Mind Too

edere gjør er ikke nok. Vi må vite hvordan de tenker og handler når de skaper visjonene, mobiliserer forpliktelsen og hvordan de forstår og handler ut fra de behov som oppstår. Når du i tillegg forstår og behersker holistisk tenkning og hvilke fordeler dette gir deg som leder har du fortrinn langt utover det andre skoler i ledelse kan bidra med. På Mind Too’s kurs i ledelse og kommunikasjon lærer du hvordan du utvikler og bevisstgjør nøkkelaspektene og ferdighetene som er til stede når en leder skaper de resultatene som er beskrevet i bøkene, og du lærer de nye ferdighetene som ingen andre underviser i enda. Du lærer de grunnleggende verktøy for å utvikle dine personlige ferdigheter som gir deg mer styrke og makt. Nøkkelen til resultatene er dine personlige ferdigheter i kommunikasjon, forandring og ledelse. Mind Too utvikler effektive ledere ved å bevisstgjøre hvordan samarbeid mellom observasjonsevne, tanker, ferdigheter og handlinger fungerer når du lykkes i å skape det ønskede resultatet. Du lærer spesifikke modeller, prinsipper og ferdigheter slik at du lykkes enda bedre som leder. Mind Too lærer deg kommunikasjons ferdigheter til personlig utvikling og til utvikling av prosjekter, visjoner, organisasjoner, team og hele systemer. Verktøykassen til disse ferdighetene heter HK (Holistisk Kommunikasjonsteknologi, NLP (Nevro Lingvistisk Programmering). NLP er en internasjonalt anerkjent metode for å utvikle ledere til å nå sitt fulle potensial. NLP har kartlagt det beste av suksessrike lederes strategier for å nå mål og skape fremgang. NLP har også utviklet disse strategiene videre og gjort de tilgjengelige for andre. NLP har lenge vært brukt av suksessrike næringslivsledere verden over. HK er utviklet av Torill Elise Iversen basert på hennes erfaring som leder i næringslivet, NLP trener i 30 år og hennes utdanning (bachelore of Science in Healing 2012) samt lederprogram igjennom mer enn 15 år. Ledere som har gjennomført program med Torill Elise sier bla. følgende:

Kjappe referanser
For travle ledere med bugnende innboks etter ferien har vi plukket ut noen kjappe referater fra referansene våre. De kan alle finnes igjen blant det store utvalget av referanser du vil finne her på sidene. Styreleder om kursholder etter innledende møte: "Vi møtte en dame som var spontan, engasjert og ærlig og med teft og forståelse for business slik at hun snakket vårt språk, og samtidig kunne dra oss inn i en verden der vi kunne bli tilført kompetanse av en helt annen karakter enn det mange andre kurs tilbyr"

Styreledeer om kurset: "Kombinasjonen Ledelse og Kommunikasjon er det mye snakk om, men få som tilbyr i en balansert helhet. Det var spennende"

Styrelder: "Det er nesten fjernt å tenke på de forventningene jeg hadde opprinnelig fordi det har skjedd en så stor utviklingsprosess og forandringer. Det har gjort at forventningene er passe. Ja forventningene er innfridd, definitivt, men de er mye mer enn innfridd." Salgssjef IT: ”Jeg er nå i en situasjon som er mye mer behagelige for meg selv. Jeg når mine mål, både personlig og på jobb mye lettere og med selvfølgelighet.”


Salgssjef IT: ”Først og fremst har dette kurset gitt meg et mye bedre selvbilde og bedre kontakt med meg selv. Og jeg tror alt det andre kommer av det. Har du den kontakten, og vet hvor du står og er trygg på det du driver på med så kommer resultatene. Så enkelt er det”


Fengselsleder: ”Jeg har nå fått verktøy til å lede meg selv og lede organisasjonen slik jeg ønsker”


Banksjef: ”Tilbakemeldingene jeg får fra mine medarbeidere er at jeg nå virker veldig trygg. Trygg som menneske og trygg som leder”


Styreleder IT: ”Jeg har funnet frem til energi og ressurser i meg selv. Energi og ressurser jeg kan bruke til å prestere, til å skape resultater og til å hjelpe andre til å nå resultater.”


Rektor: ” Med den erfaringen jeg har hatt dette særdeles utfordrende året, tviler jeg på om jeg hadde håndtert jobben dersom heg ikke hadde hatt dette miljøet og den kompetansen dette kurset har gitt meg. Stort kompliment!”

For flere referanser: http://www.mindtoo.no/referanser.html