LO Norge

- Dette er en viktig seier for alle arbeidstakere som blir skadet eller syke av jobben sin. Endringene betyr at flere får den tryggheten de har krav på, sier nestleder i LO, Henriette Jevnaker.

Hun mener at en langvarig kamp fra en samlet fagbevegelse er grunnen til at man nå har fått gjennomslag.

- Når flere nå får rett til yrkesskadeerstatning, styrker vi både tryggheten, rettssikkerheten og tilliten i arbeidslivet. Ingen skal stå alene når de blir syke eller skadet av jobben sin, sier Jevnaker.

Her er de viktigste endringene:

⚡️Ikke lenger krav om «uventet ulykke»
Skaden trenger ikke være uventet eller ekstraordinær. Det avgjørende er at risikoen er jobbrelatert.

⛑️Øvelser og trening likestilles
Skader under øvelser og pålagt trening regnes som arbeidsulykke.

⚖️ Mindre bevisbyrde for arbeidstaker
Når arbeid fremstår som sannsynlig årsak må NAV bevise noe annet.

👖 Bedre dekning i risikoyrker
Rutinemessig risiko i jobben skal ikke gi dårligere vern.
Dette er et viktig skritt for mer rettferdighet i arbeidslivet.

Endringene er ventet å tre i kraft fra 1. januar 2027 og vil gjelde for skader som skjer etter dette.

Bildet: Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng (t.h.) og LO-nestleder Henriette Jevnaker feirer vedtaket i Stortingt med kake.

Nye tall fra Fafo gir et alvorlig bilde av hvordan tillitsvalgte ser på utviklingen rundt oss.

40 prosent av de tillitsvalgte i LOs panel er svært bekymret for demokratiets stilling i verden i dag.

Bak bekymringen ligger en urolig tid, med krig i Ukraina og Midtøsten, framvekst av høyrekrefter i Europa og utviklingstrekk i USA som oppleves som direkte truende.

Nær åtte av ti sier at den politiske utviklingen i USA oppleves som en trussel, og sju av ti frykter lavere organisasjonsgrad og svekket fagbevegelse også i Norge. Det handler om selve fundamentet i

arbeidslivet vårt: organisering, medbestemmelse og sterke fellesskap.

Når tillitsvalgte uttrykker så tydelig uro, er det et signal vi må ta på alvor.

👉 Det viktigste svaret er ikke frykt, men handling: Vi må styrke organiseringen, bygge kunnskap om fagbevegelsen og stå opp for demokratiet, både på jobb og i samfunnet.

LOs tillitsvalgtspanel presenteres på Fafo-seminar 24. juni his Fafo.

💬 Hva tenker du – merker du også økt uro for demokratiet, og hva mener du er viktigst for å møte den?

Gratulerer 👏

Større. Sterkere. Sammen!🌹

🎉 Hurra – streiken i renholdsbransjen er over! Og vi har oppnådd et godt resultat.

Etter tre uker i streik har vi kommet til enighet med NHO Service og Handel!

✅ Alle får en lønnsøkning på 10,75 kroner per time.

✅ For faglærte blir minstelønnsøkningen 11,75 kroner per time.

✅ Vi har også fått gjennomslag for forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger i tariffavtalen.

Tusen takk til alle som har stått på under streiken, til alle som har støttet oss, og til hele LO-familien.

Sammen har vi vist at vi er sterkere når vi står sammen! 💪

Gratulerer til alle som har stått på for å finne løsninger🌹

I løpet av de siste timene har lønnsoppgjøret for mange hundre tusen offentlig ansatte blitt fullført. Tre meklinger, for kommunene, Oslo kommune og staten har alle endt med en løsning.

Dyktige LO-tillitsvalgte har jobbet natt og dag for å sikre best mulige resultat for medlemmene våre – som leverer viktige tjenester for hele samfunnet. Det er et stort ansvar, og vi gratulerer alle som har stått på for å finne løsninger.