Dorg Consulting

Anbefales for alle medarbeidere og ledere som må håndtere krevende situasjoner i jobbsammenheng!

Hei dere, i disse tider er det høyaktuelt å studere hvordan destruktiv konflikt kan omformes til konstruktivt samarbeid og framgang. Ikke bare i et globalt perspektiv men også i forhold til konflikter på arbeidsplassen, i nabolaget, i familien og i kirken (m.m.). Er du i tillegg leder er det kritisk å forstå og vite hva du bør gjøre for å forebygge og håndtere konflikter som vil oppstå. Finn det ut på HLT!
Meld deg på halvårsstudiet i konflikttransformasjon denne høsten! Vi starter opp i slutten av august og avslutter i juni 2019. Eller meld deg på enkeltemner. Studiet er modulbasert.
De beste lærerne innenfor fagområdet bidrar så du får kunnskap og verktøy til å håndtere krevende og fastlåste situasjoner. Vi forener teori og praksis i et studie som er enestående i Norge.

Emne 1: Konfliktforståelse, kontekst og transformasjon
Emne 2: Mekling og dialogarbeid
Emne 3: Teologi, religion og konflikt

Se hlt.no/konflikttransformasjon/ for mer informasjon og påmelding. Studiet har løpende opptak.

Vi ses til høsten!

Sommerhilsen fra
Thomas Dorg (ansvarlig for konfliktstudiene på HLT)

Dagen før dagen. Thomas og jeg rigger stand: NHO sin HR konferanse på SAS hotellet

ANBEFALING!
Dorg & Remfeldt Rådgivning anbefaler halvårsstudiet i konflikttransformasjon ved Høyskolen for ledelse og teologi som starter opp i høst. Studiet er for deg som vil gå i dybden på konfliktforståelse og samtidig lære deg å håndtere konflikter profesjonelt gjennom mekling og tilrettelegging av ulike dialogprosesser. Noen av de beste lærerne innenfor faget i Norden vil bidra i undervisningen. Dorg & Remfeldt Rådgivnings Thomas Dorg har fagansvar for kurset og Vidar Remfeldt deltar både i undervisning og som veileder for studentene på kurset. Andre navn som kan nevnes er Grethe Nordhelle, Hans Boserup, Terje Hegertun, Henrik Syse med flere.

Slik er studiet beskrevet i studiekatalogen:

"Halvårsenheten i konflikttransformasjon (30 stp/ ECTS) skal først og fremst gi studenter inspirasjon og evne til å jobbe aktivt med problemstillinger knyttet til konflikter på ulike nivåer i det lokale og det globale samfunnet. Ved å etablere en dypere forståelse for dynamikken i konflikter, ønsker vi gjennom studiet å utruste studenter til å utforske eskalering og de-eskalering av konflikter i lys av teori og praksis. Vi har som mål å bygge faglig bro mellom de ulike konfliktnivåene, fra inter-personlige til gruppe- og internasjonale konflikter.

I et samfunn som desperat trenger arenaer for politisk-, religiøs-, kulturell og mellommennesklig dialog, trengs det også reflekterte konflikt- og dialogarbeidere. Gjennom sosial innovasjon er det mulig å bidra til å skape større forståelse og bygge ned barrierer i ulike sosiale kontekster og samfunn hvor konfliktnivået er høyt."

Det er løpende opptak til studiet, mer informasjon om studiet og opptak her: http://hlt.no/konflikttransformasjon/

Gå gjerne inn og "like" studiet på https://www.facebook.com/HLTkonflikttransformasjon/

Konflikttransformasjon - Høyskolen for Ledelse og Teologi