Allign-MKB

ERVARINGEN NEXT LEVEL TRAJECT ALLIGN //

Met je hele onderneming naar een next level en een of meer divisies hoger gaan spelen?
HollandBIO is de belangenvereniging van biotech bedrijven in Nederland. Directeur Annemiek Verkamman over de ervaringen met Allign MKB en Fons Bonekamp:
“Allign heeft HollandBIO met enthousiasme en energie begeleid bij de invoering van onze programma’s. Het definiëren van ultiem succes en het identificeren van factoren die succes of falen bepalen, zit nu in ons DNA. Dit helpt ons bij het bepalen van prioriteiten en activiteiten, zowel op de korte als lange termijn. We hebben veel geleerd waardoor we als organisatie een flinke sprong voorwaarts gemaakt hebben, zowel in zichtbaarheid als impact. Allign is super flexibel en biedt werkvormen op maat: groepsgewijs om concepten onder de knie te krijgen, de diepte in met specifieke casussen en individuele training on the job. De vele anekdotes van Fons uit de praktijk maken de concepten begrijpelijk. En bovenal is het heel leuk om met Fons en Allign te werken!”

Allign heeft een bewezen effectieve ‘next-level ondersteuningstraject’ ontwikkeld voor het MKB. Dit is een uitstekende manier voor een organisatie met gezonde ambities om zich te verbeteren en verder te komen, onder alle omstandigheden.
Meer info? Mail naar [email protected]

SUBSIDIE //

Ondernemers met ambitie, let op!

Onze next-level trajecten komen in aanmerking voor subsidie. Een aantal van onze opdrachtgevers krijgt die subsidie al (tot 80%). Deadline SLIM subsidie: 30 september!

Geïnteresseerd? Neem voor meer info contact op met [email protected] of [email protected]

www.allign.nl

Allign, wie en wat is dat eigenlijk?

Aangenaam, maak kennis met Fons Bonekamp, grondlegger van Allign.

Allign is een alliantie van deskundigen op het gebied van consultancy, opleidingen, communicatie en zakelijke dienstverlening, onder aanvoering van deze Fons Bonekamp. Hij was vele jaren werkzaam in diverse project- en programmamanagement-functies en later als senior managementconsultant bij grote bedrijven. Hij experimenteerde samen met collega’s uit allerlei disciplines in verschillende landen met managementvraagstukken binnen een groot aantal gebieden van de bedrijfsvoering. Rode draad was zijn zoektocht naar samenhang binnen een organisatie. Zo ontstond het Strategy Deployment-gedachtegoed.
Allign en AllignMKB richten zich op de integrale ondersteuning van Strategy Deployment-, professionaliserings- en verandertrajecten in zo goed als alle typen organisaties en bedrijven, groot en klein.

Samenhang bepaalt succes of falen van een organisatie die op hoog niveau wil presteren. Dat is ‘common sense’. Toch blijkt dat er in de praktijk vaak weinig van terechtkomt.

Het gedachtegoed, vastgelegd in Fons' boek De Kracht van Samenhang – ‘nooit meer scheiden’, vormt de leidraad voor het daadwerkelijk realiseren van de visie en ambitie van een organisatie. Maar een goeroe is hij zeker niet. Fons: “Ik vertel eigenlijk niks nieuws. Mensen in het bedrijfsleven wéten dit eigenlijk al lang. Maar wij analyseren, geven inzichten en zijn bereid om samen met een organisatie het intensieve werk te doen om te zorgen dat die samenhang er komt. En dan gaat het zo veel beter, zowel financieel als voor wat betreft werkdruk en medewerkerstevredenheid! Organisaties laten zoveel verbeterpotentieel liggen. Maar ‘je ziet het pas, als je het doorhebt’, zei Cruijff. En dat is zo.”