Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 19:00 Dinsdag 08:00 - 19:00 Woensdag 08:00 - 19:00 Donderdag 08:00 - 19:00 Vrijdag 08:00 - 19:00

Search X Recruitment

An international recruitment agency specialized in recruiting IT, Renewable & Engineering professionals for permanent positions and temporary assignments. From Junior to Executive level and from Start-up to Multinational, but always with our guiding principle in mind: Quality over quantity, honest and sincere. Because let there be no doubt, people always come first. That’s why we only work for com

panies where we’d like to work ourselves. We believe in long-term commitment and that starts with the match between Search X and our clients. We’re a tight-knit group of recruiters that have recruitment in their DNA. By working exclusively from a client, instead of sending out resumes to companies that we don’t know, we can focus all our time and stubbornness in setting up a smooth and thorough recruitment process. For both clients and candidates. Which is why we’re proud of the teams and organizations we’ve built over the years. We don’t just find what you ask for, but what you need. Our work is more than just looking for a suitable candidate or suggesting an interesting opportunity. We look for an answer to the question of our client. And to find that answer, we first need to understand the question. How do we do this? By listening. To our clients, our candidates, and the market. That way, we don’t just always know what is going on, we also truly get to know the real person behind the candidate and client. Because we’re not looking for a one-off deal, but a long-term relationship. Unfortunately, listening alone is not enough. You also have to understand what’s being said. That’s why we focus exclusively on IT, Renewable and Engineering recruitment. By constantly staying on top of the latest developments in the market and the technology, we’re always ready for a good conversation. A real conversation. A conversation where you’re not just understood, but actually inspired. Whether it’s about finding a new job or a new employee. That’s how we’ve built a vast network over the years, which enables us to always act quickly. For us, no challenge is too great. Whether it’s a permanent position or a temporary assignment. A scrappy start-up, dynamic scale-up, or an established multinational. Thanks to a ton of perseverance and a healthy hunter’s instinct, we can find the solution to any problem. We guarantee it.

29/05/2026

❌ Fabel… maar toch met een grote kern van waarheid.

Snelheid is niet alles, maar vaak wél het verschil tussen een hire of een gemiste kans.

Goede kandidaten zijn kort beschikbaar. Hoe langer je proces duurt, hoe groter de kans dat ze afhaken. Niet uit ongeduld, maar omdat andere bedrijven sneller schakelen.

Tegelijkertijd: te snel beslissen zonder structuur leidt tot verkeerde hires.

👉 De echte uitdaging zit dus niet in “zo snel mogelijk”, maar in snel genoeg mét duidelijke keuzes en een strak proces.

06/05/2026

“We hebben besloten jou niet verder mee te nemen in de sollicitatieprocedure.” ❌

Verder niets.

En dat maakt het misschien wel de meest frustrerende manier om afgewezen te worden.

Maandag hadden we het over waarom een afwijzing juist een kans is om te groeien. Ook bij afwijzingen als deze is het, hoe lastig ook, belangrijk om te reageren. Het is een kans om alsnog feedback op te halen en te laten zien dat je professioneel bent en serieus met je ontwikkeling bezig bent.

Wil je weten hoe je zo’n reactie goed aanpakt? Lees ons artikel via de link in bio.

04/05/2026

Ongeveer 80% van de sollicitanten wordt direct afgewezen. Een afwijzing lijkt de slechtst mogelijke uitkomst, maar het biedt juist veel kansen om verder te groeien.

Een afwijzing betekent niet dat je niet goed genoeg bent, maar dat er op dat moment een andere match is gemaakt. De vraag is: wat doe je daarna?

Vraag om feedback, reflecteer op je aanpak en kijk waar je kunt groeien. Juist daar zit je volgende stap.

Wil je meer lezen over hoe je effectief omgaat met afwijzing? Lees het volledige artikel via de link in de bio.

29/04/2026

✅ FEIT!

Na je sollicitatie niks laten horen is een gemiste kans. Met een simpele follow-up, zoals een belletje, mail of LinkedIn-bericht, laat je zien dat je echt interesse hebt en val je op tussen andere kandidaten. Bovendien krijg je nog een kans om je motivatie te versterken of iets toe te voegen dat niet in je cv stond. Kleine moeite, groot effect.

👇 Doe jij een follow-up na je sollicitatie of denk je “ze bellen mij wel”? Laat het weten in de comments.

Claim of vermeld de vermelding

Wilt u dat uw bedrijf hét hoogst genoteerde Wervingsbureau in Haarlem wordt?
Klik hier om uitgelicht te worden.

Type

Werver Uitzendbureaus

Contact

Klik hier om een bericht naar te sturen

Website

http://www.searchxrecruitment.com/

Adres

Hendrik Figeeweg 1
Haarlem
2031BJ

Openingstijden

Maandag	08:00 - 19:00
Dinsdag	08:00 - 19:00
Woensdag	08:00 - 19:00
Donderdag	08:00 - 19:00
Vrijdag	08:00 - 19:00