Ordevos Pro

De vraag naar Ordevos coaches groeit! Ordevossen gezocht voor Gespecialiseerd Bedrijfsmaatschappelijk Werk - begeleiding van werknemers met AD(H)D en ASS.
Ben jij:
-Graag aan het werk met (neuro)diversiteit in werk?
-Geïnteresseerd in ons HBO-coaching specialisme met de professionele vrijheid & verantwoordelijkheid en de goede verdiensten die je als professional verdient?
Reageer dan snel, want we starten met deel I van de opleiding in september.
In onze kortdurende Ordevos Pro opleiding (1 jr.) leer je de integrale, praktische GRIP coaching- en bedrijfsmaatschappelijk werk-methodiek. Je cliënten zijn: neurodiverse volwassenen met gewone banen en je werkt zelfstandig samen met bedrijfsartsen en werkgevers. Dat allemaal terwijl je leert, werkt èn al verdient.
En, het mooiste is: na dit jaar run jij je eigen Ordevos praktijk!
Interesse? Stuur ons voor 1 augustus as. een mail en/of stuur meteen je motivatiebrief en CV in en we
sturen je alle informatie toe.

Waarom:
-Bij werknemers met AD(H)D en/of ASS werken neurotypische ('gewone') coaching interventies niet, waardoor repeterend verzuim - en erger- op de loer ligt. De praktische integrale Ordevos G.R.I.P. methode werkt wel.
- Steeds meer bedrijfsartsen en werkgevers zien het belang in van gespecialiseerde begeleiding bij (dreigende) uitval van hun werknemers. De vraag naar Ordevos coaching / begeleiding groeit.
Word ook een Ordevos, want Ordevos denkt anders.

ordevospro punt nl

'Waarom doet mijn cliënt niet wat we afspreken?'
Neurotypische verwachtingen en - aannames in jouw coaching zijn schadelijk voor jouw neurodiverse client. Maar.. hoe coach je dan wel?
Volg de OrdevosPro vijfdaagse training of meld je aan voor beide delen van onze jaaropleiding tot coach van volwassenen met AD(H)D en/of autisme (ASS). De nieuwe data voor het najaar zijn bekend.

Een paar citaten uit het Ordevos tevredenheidsonderzoek, (gedeeld met toestemming):

“Wat een verrijkend proces is dit geweest. Geen "quick fix" maar zeer gericht en persoonlijk. Ook al is het traject nu afgelopen, ik groei nog even door met alles wat ik aangereikt heb gekregen.” - Cliënt BMW (bedrijfsmaatschappelijk werk) traject

“Was erg fijn. Ze heeft me zoveel meer gegeven, ik ben een stuk sterker, zekerder en weet nu om te gaan met. Ik ben zoveel meer rustiger van binnen wat mij erg veel heeft gebracht. Zeker in deze sombere tijden. Bedankt voor alles” - Cliënt WNB (werknemer- begeleiding) traject

Wil jij nu ook leren hoe je volwassenen met AD(H)D en/ of autisme (wel) verder helpt? En ben je geïnteresseerd in hoe je onze Ordevos G.R.I.P. methode inzet in relatie tot werk- en inzetbaarheidsvraagstukken, terwijl je samenwerkt met werknemer, bedrijfsarts en werkgever? Geef je dan nu op voor onze vijfdaagse erkende post HBO training in mei en juni (tijdelijk nog met een flinke korting). Er zijn nog een paar plekken vrij (zie de link in de comments).