Bronbemaling.com

𝐕𝐚𝐧𝐚𝐟 𝐯𝐚𝐧𝐝𝐚𝐠𝐞 𝐠𝐞𝐞𝐭 '𝐭 𝐰𝐞𝐞𝐫 𝐥ö𝐬 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐙𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐂𝐫𝐨𝐬𝐬! 🤘🎪 En het mooie? 80% van het drinkwater op de Zwarte Cross komt straks uit eigen bodem. De bronnen die dit mogelijk maken hebben wij geboord. Daar zijn we 𝑎𝑙𝑑𝑒𝑟𝑏𝑎𝑠𝑡𝑒𝑛𝑑 trots op.

Maar misschien nog belangrijker: dit project laat zien wat er mogelijk is. Zwarte Cross bewijst dat lokaal drinkwater winnen kan. Een inspirerend voorbeeld voor festivals, bedrijven en andere locaties die slimmer met water willen omgaan. Toch ligt daar wat ons betreft ook meteen de volgende uitdaging.

𝐖𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐝𝐞𝐦 𝐢𝐬 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐨𝐝𝐞𝐦𝐥𝐨𝐳𝐞 𝐰𝐚𝐭𝐞𝐫𝐩𝐮𝐭.

Als we alleen grondwater blijven onttrekken, verplaatsen we het probleem. Daarom geloven wij dat de toekomst ligt in een circulaire waterketen.

💧 Water onttrekken én terugbrengen in de bodem.
💧 Hemelwater vasthouden in plaats van afvoeren via riool of de zee.
💧 Water lokaal zuiveren, hergebruiken en infiltreren.
💧 De bodem beheren als natuurlijke buffer voor droge tijden.

Project WijWater maakt van de Zwarte Cross een proeftuin waar techniek, samenwerking en innovatie samenkomen. Niet alleen om vandaag slimmer met water om te gaan, maar vooral om oplossingen te ontwikkelen die ook morgen werken. Voor heel Nederland.

Want de vraag is niet óf we water kunnen winnen.

𝐃𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠 𝐢𝐬 𝐡𝐨𝐞 𝐰𝐞 𝐞𝐫𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐳𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭 𝐰𝐞 𝐝𝐞 𝐰𝐚𝐭𝐞𝐫𝐤𝐫𝐢𝐧𝐠𝐥𝐨𝐨𝐩 𝐞́𝐜𝐡𝐭 𝐜𝐢𝐫𝐜𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧, 𝐳𝐨𝐝𝐚𝐭 𝐞𝐫 𝐨𝐨𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐝𝐨𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐤𝐛𝐚𝐚𝐫 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐟𝐭.

Wie dut d'r met? 💪

Deze samenwerkingspartners doen al mee: Feestfabriek Alles Komt Goed B.V. Jotem Water Solutions Nijhuis Saur Industries Vitens MTD Water Waterschap Vechtstromen Bronbemaling.com microLAN bv Van Remmen UV Technology

𝗛𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗠𝗮𝗿𝗷𝗼𝗹𝗲𝗶𝗻 | 𝗭𝗼𝗲𝗸𝘁 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗿𝗮𝗻𝗱𝗷𝗲 𝗼𝗽… 👀
…in onze communicatie dan. 😉 In haar werk als Adviseur Merk & Communicatie wil Marjolein laten zien dat Bronbemaling.com meer is dan alleen een bemalingsbedrijf.

Van het ontwikkelen van creatieve campagnes en merkconcepten tot het bouwen aan de langetermijnstrategie: ze pakt het aan.

En daarbij geldt één belangrijke regel: communicatie mag best opvallen.

💬 "𝘞𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘵𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘳𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘻𝘰𝘦𝘬𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘮𝘴 𝘣𝘦𝘸𝘶𝘴𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘳𝘢𝘯𝘥𝘫𝘦 𝘰𝘱.”

Benieuwd naar wat ze nou echt het leukste aan haar werk vindt en met wie ze stiekem wel eens een dag zou willen ruilen?

Lees dit en meer in Het verhaal van Marjolein: https://lnkd.in/eVHw5wzY

💧 𝗗𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝟭𝟬 𝘃𝗮𝗻 𝟯𝟬 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗩 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂𝗶𝗴𝗲𝗿𝗽𝗼𝗺𝗽𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻! 🚛

Met de levering van de eerste 10 pompen uit een serie van 30 zetten we opnieuw een stap in de verdere verduurzaming en vernieuwing van onze pompenvloot.

⚡ 𝗔𝗹𝘁𝗶𝗷𝗱 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻, 𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗮𝗻
De nieuwe zuigerpompen voldoen aan de strengste emissienorm voor mobiele machines: 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗩. Dat betekent de laagst mogelijke uitstoot binnen deze categorie.

Daarnaast zijn de pompen zonder aanpassingen geschikt voor het gebruik van HVO-brandstoffen, waarmee verdere CO₂-reductie mogelijk is.

Met deze investering blijven we onze pompenvloot continu vernieuwen en verduurzamen. Daarbij kiezen we bewust voor een combinatie van elektrische pompen én schone en efficiënte dieseloplossingen voor toepassingen waar emissieloos werken nog niet altijd mogelijk is.

♻️ 𝗖𝗶𝗿𝗰𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴
Onze oudere dieselpompen verdwijnen niet zomaar uit de vloot. Bij ons dochterbedrijf in Litouwen krijgen veel van deze pompen een tweede leven.

Daar worden ze refurbished en omgebouwd naar moderne elektrische pompopstellingen met nieuwe elektrische besturingskasten.

Zo maken we slim gebruik van materialen die nog jarenlang mee kunnen: behouden wat goed is en vervangen wat nodig is.

Dank aan onze partner Clasal voor de levering van deze nieuwe generatie pompen! 🤝

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 📢 | 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗲𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗔𝗹𝗸𝗺𝗮𝗮𝗿?

Ben jij een technische aanpakker die graag werkt aan uitdagende installaties en machines? Bij Bronbemaling.com locatie Alkmaar zoeken we een elektricien die houdt van afwisseling. Van reparaties en onderhoud tot het voorbereiden van elektrotechnische plannen voor grote projecten: jij zorgt dat onze techniek blijft functioneren.

𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? 𝗝𝗶𝗷...
✅ werkt aan elektrotechnische installaties, pompsystemen en machines;
✅ voert reparaties en onderhoud uit in de werkplaats én op locatie;
✅ denkt mee over technische oplossingen en stelt elektrotechnische plannen op;
✅ zorgt dat projecten veilig en goed voorbereid kunnen starten.

𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷?
🔧 Werken met moderne technieken en innovatief materieel
🤝 Een hecht team met betrokken collega’s
📈 Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
💰 Een uitstekend salaris volgens de CAO Bouw & Infra

Bij Bronbemaling.com werken we aan slimme en duurzame oplossingen voor grondwaterverplaatsing binnen de bouw, industrie en civiele techniek. Onze technische installaties worden steeds slimmer en duurzamer. Met jouw kennis van elektrotechniek zorg je ervoor dat ons materieel betrouwbaar blijft en projecten veilig kunnen doorgaan.

👉 Klaar voor een technische uitdaging met veel afwisseling? Bekijk de vacature en solliciteer direct! https://lnkd.in/e2bcExhf

🇱🇹💧 𝗩𝗮𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗟𝗶𝘁𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻: 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗻𝘄𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗳𝗶𝗹𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲

Collega Bas Davies reisde onlangs af naar Litouwen voor een tweede infiltratieproject op een locatie die regelmatig kampte met wateroverlast. Bij hevige neerslag kwamen niet alleen de busparkeerplaats en keerlus onder water te staan, maar ook de nabijgelegen woningen.

Uit een droge boring en sondering bleek dat de ondergrond voldoende doorlatend was voor toepassing van ons DSI®/FHVI-infiltratiesysteem. Daarom zijn twee infiltratiebronnen tot 25 meter diepte geboord en voorzien van FHVI-infiltratiebronnen.

Maar dit project was meer dan het boren van bronnen alleen.

Bas was vooral aanwezig als adviseur en opleider, zodat onze Litouwse partner deze oplossing straks zelf kan toepassen. Daar zijn we trots op!

Als kennispartner kijken we steeds vaker over de grens om expertise te delen en collega’s op te leiden.

Samen maken we niet alleen Nederland, maar ook Europa toekomstbestendig. 🌍

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 📢 | 𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗛𝗥-𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝘁𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁?

Bij Bronbemaling.com zoeken we een HR-adviseur die midden in de organisatie staat. Iemand die zichtbaar is op de werkvloer, leidinggevenden ondersteunt en collega's helpt groeien.

𝗝𝗶𝗷...
✅ bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's;
✅ begeleidt onboarding, ontwikkeling en verzuim;
✅ coacht leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
✅ helpt mee bouwen aan employer branding en onze groeiambities.

Geen functie waarbij je de hele dag achter een bureau zit. Je bent regelmatig aanwezig op onze vestigingen en weet daardoor precies wat er speelt.

𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷?
🚗 auto van de zaak
💻 laptop en telefoon
💰 salaris tot € 5.000 bruto per maand
📈 veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden

👉 Klaar voor een HR-functie waarin je echt impact maakt? Bekijk de vacature en solliciteer direct: https://lnkd.in/etGGdQsR

𝗪𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗹𝗮𝗮𝗴𝗱𝗲 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀𝗱𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗕𝗼𝘂𝘄! 🦺 🏗️

Vorige week ontvingen we op onze locatie in Alkmaar een enthousiaste groep middelbare scholieren tijdens de Onderwijsdag van de Bouw.

Samen met Infrabindt en onze partners – GP Groot / HB Advies, BUCH, Beentjes GWW, K. Dekker, Boskalis en SPG – lieten we zien wat er allemaal komt kijken bij het realiseren van projecten in de buitenruimte. Van bemaling tot bouwen, en alles daartussenin.

𝗟𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗼𝗲𝗻
Met demonstraties, praktijkvoorbeelden en interactieve activiteiten gingen de leerlingen zelf aan de slag. Zo kregen ze een echt kijkje in de wereld van bouw, infra en techniek.

Een leerling zei na afloop:
💬 “𝐼𝑘 𝑑𝑎𝑐ℎ𝑡 𝑏𝑖𝑗 𝑏𝑜𝑢𝑤𝑒𝑛 𝑎𝑎𝑛 𝑚𝑒𝑡𝑠𝑒𝑙𝑒𝑛, 𝑡𝑖𝑚𝑚𝑒𝑟𝑒𝑛 𝑒𝑛 ℎ𝑢𝑖𝑧𝑒𝑛 𝑏𝑜𝑢𝑤𝑒𝑛. 𝐼𝑘 𝑤𝑖𝑠𝑡 𝑛𝑖𝑒𝑡 𝑑𝑎𝑡 𝑒𝑟 𝑧𝑜𝑣𝑒𝑙 𝑚𝑜𝑒𝑡 𝑔𝑒𝑏𝑒𝑢𝑟𝑒𝑛 𝑣𝑜𝑜𝑟𝑑𝑎𝑡 𝑗𝑒 𝑘𝑢𝑛𝑡 𝑏𝑒𝑔𝑖𝑛𝑛𝑒𝑛.”

Precies daarom doen we mee aan de Onderwijsdag van de Bouw: veel van het werk dat projecten mogelijk maakt, is normaal gesproken niet zichtbaar. Juist dat willen we laten ervaren.

𝗠𝗼𝗼𝗶𝗲 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗯𝗶𝗷𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 👷‍♀️
Bij Boskalis was er een mooi moment bij de grote asfaltmachine. Je zag direct een meisje in de groep oplichten toen de chauffeur uit de wagen kwam en een vrouw bleek te zijn. Het meisje vertelde dat ze later ook chauffeur wil worden en mocht zelfs even meerijden.

Of die jongen die stilletjes vroeg welke diploma’s hij nodig had, want ‘school was lastig’ voor hem. We hebben hem kunnen uitleggen dat er inderdaad functies zijn waarvoor diploma’s nodig zijn, maar dat er ook volop mogelijkheden zijn om het vak in de praktijk te leren, ook zonder startdiploma. Dat gaf zichtbaar rust. Zijn juf gaf later aan hoeveel dit voor hem betekende.

𝗗𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 💪
Dat soort momenten zeggen eigenlijk alles. Ze laten zien hoe belangrijk het is om jongeren te laten ervaren en zien wat er allemaal mogelijk is. En ze geven ons de energie om dit soort dingen te blijven organiseren.

Bedankt aan alle leerlingen, begeleiders en samenwerkende partners voor deze geslaagde dag. Wij kijken met veel plezier terug!