Adviesburo Van Rutten

Het is altijd in het belang van de kinderen als het ouders lukt om in onderling overleg afspraken te maken over de gevolgen van een echtscheiding. Als begeleider van cliënten die verwikkeld zijn in een echtscheiding, is het altijd mooi om te zien als ex-echtgenoten in staan zijn elkaar ook gedurende het traject van een echtscheiding te zien als ouders van hun kinderen en als zij zich realiseren dat zij, vaak nog vele jaren, samen de zorg voor hun kinderen hebben.
Een (v)echtscheiding is in niemand's belang, zeker niet in het belang van de kinderen.
Als echtscheidingscoach kan ik u helpen bij het regelen van de echtscheiding. Het belang van uw kinderen staat hierbij bij mij voorop.

Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties

Op 2 februari 2016 is het Wetsvoorstel deregulering arbeidsrelaties aangenomen. Deze wet is op 1 mei 2016 in werking getreden. Als gevolg hiervan is de VAR op 1 mei 2016 vervallen. Om opdrachtgevers en zzp’ers vooraf toch zekerheid te geven over de vraag om hun voorgenomen arbeidsrelatie niet gezien wordt als een arbeidsovereenkomst, kunnen opdrachtgevers en zzp’ers een overeenkomst sluiten. In deze overeenkomst moet duidelijk naar voren komen dat er geen sprake is van een arbeidsrelatie. Belangrijk aspect van een arbeidsrelatie is de gezagsverhouding tussen een werkgever en een werknemer. In de overeenkomst van opdracht moet dus nadrukkelijk worden opgenomen geen sprake is van een gezagsverhouding.

De overeenkomst die een opdrachtgever met een zzp’er afsluit kan men laten beoordelen door de Belastingdienst. Men kan echter ook gebruik maken van goedgekeurde modelovereenkomsten. Als men gebruik maakt van deze goedgekeurde modelovereenkomsten heeft de opdrachtgever vooraf zekerheid dat hij geen loonheffingen hoeft in te houden en af te dragen. Op de site van de belastingdienst staan diverse modelovereenkomsten.
Deze modelovereenkomsten dienen echter wel te worden aangepast aan de situatie van de opdrachtgever en de zzp’er. In de modelovereenkomsten is namelijk nog niets opgenomen over de duur van de overeenkomst, de mogelijkheid van opzegging, de aansprakelijkheid ect.

Adviesburo Van Rutten kan u helpen bij het aanpassen van de modelovereenkomsten die zijn goedgekeurd door de Belastingdienst. Tot 1 mei 2017 geldt een overgangsperiode. Gedurende deze periode heeft u de tijd om na te gaan of het noodzakelijk is om te werken met een modelovereenkomst en om te overleggen met uw opdrachtgevers welke modelovereenkomst het beste bij uw werkzaamheden past en welke afspraken, naast de verplichte afspraken, moeten worden opgenomen in deze modelovereenkomst.

Wilt u hierover meer weten, neem dan telefonisch contact met ons op. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0546-454919.