Ingeborg Bijlsma

Daarom vind ik het zo leuk 🙌

“𝗝𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗻”: 𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗼𝗯𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝗿𝗴

Jobcoaching draait om begeleiding op de werkvloer, afgestemd op iemands persoonlijke situatie, kwaliteiten en de werkomgeving. Coach Ingeborg vertelt hoe zij haar klanten ondersteunt om duurzaam te kunnen functioneren op hun werkplek.

"𝗜𝗸 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻 𝗮𝗹𝘁𝗶𝗷𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸, 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗲𝗹”, vertelt Ingeborg. Bij een nieuw traject start Ingeborg met een intake om ontwikkelpunten te bespreken. Daarbij betrekt ze niet alleen de klant zelf, maar ook de werkgever en werkplek. Het opbouwen van een vertrouwensband ziet zij als een groeiproces, gebaseerd op openheid en wederzijds respect.

In haar aanpak staat maatwerk centraal. Ieder traject is gericht op haalbare doelen, afgestemd op de mogelijkheden en eventuele belemmeringen van zowel de werknemer als de werkplek. Ze kijkt daarbij nadrukkelijk naar iemands talenten en kwaliteiten. Juist omdat veel mensen gewend zijn om vooral te horen wat er niet goed gaat.

𝗗𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗽𝗹𝗲𝗸, en daarom heeft Ingeborg ook regelmatig contact met de werkgever. “Je komt tenslotte bij hen ‘in huis’. Het is belangrijk dat we samenwerken. Soms spreek ik collega’s als dat helpt. Tijdens een bezoek maak ik altijd even contact.”

Iedere klant is anders, maar één ding is gelijk: 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀 𝗼𝗽 𝗲𝗹𝗸𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗳𝘀𝘁𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴. “Ik help klanten om situaties van verschillende kanten te bekijken, en samen met de werkgever zoeken we dan naar praktische en realistische oplossingen.” Soms gebeurt dat in gesprek, soms met hulpmiddelen zoals post-its of vellen papier om inzichten te visualiseren.

𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗽𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝘁? In de loop van een traject ziet ze haar klanten persoonlijk groeien. Ze krijgen meer zelfvertrouwen, krijgen meer oog voor hun eigen kwaliteiten en durven zich duidelijker uit te spreken. Dat is geweldig om te zien.” Zoals Bart het zei: “Het traject heeft mij waardevolle inzichten gegeven."

Voor Ingeborg is het mooiste moment wanneer iemand weer goed functioneert op de werkvloer. Dan sluit ze het bezoek af met een glimlach, wetend dat iemand echt stappen heeft gezet. Voor wie twijfelt of jobcoaching zinvol is, als werknemer of werkgever, heeft ze een helder advies: doen. Het is absoluut de moeite waard. Want je groeit ervan, zowel de werknemer als de organisatie.

👉 Meer lezen over jobcoaching: https://www.startwijzer.info/jobcoaching/

Ik moet iets bekennen…

Je zou denken: als je schrijfcoach bent, dan weet je precies hoe je een boek moet schrijven. En dat klopt ook… meestal ☺️

Want weten is één ding, maar doen is iets anders. Ook ik stel uit, twijfel, verdwijn soms in m’n hoofd in plaats van op papier.

En toch: ik ga door. Omdat schrijven voor mij geen trucje is, maar een proces. Eentje die ik met plezier met jou én mezelf aanga.

Dus: vandaag weer een stukje verder. En jij? ✨

Je zou denken: als je schrijfcoach bent, dan weet je precies hoe je een boek moet schrijven. En dat klopt ook… meestal ☺️

Want weten is één ding, maar doen is iets anders. Ook ik stel uit, twijfel, verdwijn soms in m’n hoofd in plaats van op papier.

En toch: ik ga door. Omdat schrijven voor mij geen trucje is, maar een proces. Eentje die ik met plezier met jou én mezelf aanga.

Dus: vandaag weer een stukje verder. En jij? ✨

📖Een boek schrijven…
Je wil het al maanden. Misschien jaren.
Je voelt: er zit iets in je wat eruit móet. Een verhaal. Een idee. Iets van jou.
Maar het komt er niet van.

❌ Geen tijd
❌ Geen structuur
❌ En… die twijfel:“Wie zit er op mijn boek te wachten?”

💬 Herkenbaar?
Je bent niet de enige. En je hoeft het niet alleen te doen.

✨ Schrijfcoaching helpt je:
✅ Van vaag idee naar helder plan
✅ Van uitstel naar eerste hoofdstuk
✅ Van twijfels naar vertrouwen

Wil je jouw boek écht van de grond komt?
📩 Stuur me een bericht. Dan maken we samen een plan.

Een boom vol sinaasappels

Sommige zijn al rijp, klaar om geplukt te worden. Andere hebben nog zonlicht, tijd en voeding nodig.
En weet je wat het mooie is?Je hoeft niet alles tegelijk te oogsten. Elke sinaasappel staat symbool voor een idee, een verhaal, een aanbod, een droom.

Soms is het tijd om te oogsten:
> Je schrijft dat boek
> Je lanceert dat nieuwe aanbod
> Je deelt je verhaal, product of dienst met de wereld

En soms is het tijd om te voeden:
> Ruimte maken
> Stilstaan
> Leren

Gun jezelf het proces.
Een boom twijfelt niet of ze de vrucht kan dragen.
Waarom zou jij?