Livaningo

No âmbito das actividades do projecto MozNorte Janela 2 – Fundo de Desenvolvimento Orientado pela Demanda da Comunidade, implementado pelo consórcio Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil - CESC (líder), Livaningo e LEXTERRA, com o apoio da UNOPS e do FNDS, e financiado pelo Banco Mundial , decorreu a monitoria das actividades de produção agrícola das associações Ulongo-Micúcue, 01 de Dezembro Maniamba Sede e Ntendele-Bandeze, no Distrito do Lago, Província de Niassa.

Em Micúcue, a monitoria contou com a presença do Governo Distrital do Lago (Administrador Distrital, Directora do SDAE, Chefe do Posto Administrativo, entre outros). As visitas às comunidades de Maniamba Sede e Bandeze foram realizadas pelos técnicos de extensão agrária do SDAE.
Registou-se um avanço significativo nas actividades agrícolas nas três comunidades, tendo as associações completado as áreas previstas nos projectos comunitários financiados: 10 hectares por associação.

✅ Resultados observados:

Associação Ulongo (Micúcue):
6 hectares de milho, 2 hectares de feijão, 1 hectare de amendoim e 1 hectare de soja.

Associação 01 de Dezembro (Maniamba Sede):
2 hectares de milho, 1 hectare de feijão, 2 hectares de amendoim e 3 hectares de hortícolas.

Associação Ntendele (Bandeze):
3,13 hectares de milho, 0,5 hectares de amendoim, 1 hectare de batata-renã, 3 hectares de feijão e 2,37 hectares de hortícolas.

Este progresso demonstra o empenho das comunidades e o impacto positivo do projecto na melhoria da produção agrícola e na segurança alimentar na região.

No âmbito do projecto “Promoção da Resiliência Climática e Meios de Vida Sustentáveis”, financiado pela We Effect através da Embaixada da Suécia, a Livaningo iniciou esta quarta-feira, 15 de Abril de 2026, no distrito de Angoche. província de Nampula, uma sessão de capacitação sobre normas sociais inclusivas dirigida a líderes religiosos, comunitários e tradicionais.

Com esta formação, a Livaningo pretende sensibilizar líderes de 12 comunidades sobre a importância da inclusão social, da promoção dos direitos da mulher, da igualdade de género e do respeito pela diversidade.

O objectivo é reforçar o papel destes líderes como agentes de mudança, capazes de promover transformações sociais positivas nas suas comunidades.

Durante a sessão, destacou-se o tema da inclusão social, que gerou um debate participativo e enriquecedor. A coordenadora do projecto, Sheila Mula, levantou uma questão importante ao constatar que a liderança da comunidade de Senhahe era constituída exclusivamente por homens. Esta reflexão motivou uma discussão profunda sobre a necessidade de maior inclusão e representatividade feminina.

No final do debate, após dinâmicas interactivas e reflexão colectiva, os líderes comprometeram-se a integrar cinco mulheres na estrutura de liderança comunitária.
Manifestaram ainda o firme compromisso de que, na próxima visita da coordenadora à comunidade, haverá mulheres tanto na sala de formação como na estrutura de liderança local.

A Livaningo continua a trabalhar para fortalecer a resiliência climática, económica e social das comunidades vulneráveis de Angoche, promovendo uma mudança real e inclusiva no terreno.

Na localidade da Ponta do Ouro, onde o turismo cresce, mas as oportunidades formais ainda são escassas, muitas mulheres talentosas sobrevivem à base de pequenos trabalhos remunerados, cozinham para turistas, ajudam em bares, limpam casas. Sem certificados, sem contratos, sem estabilidade. Foi nesse cenário que Mariamo Chirindza, aos 37 anos, divorciada e a viver sozinha, decidiu dar uma reviravolta na sua vida. A história que se segue é contada por ela mesma: https://drive.google.com/file/d/1Ibly6XTTqmOobm70qnPyZjmG7nVB1k6y/view?usp=sharing

Parque Nacional de Maputo Peace Parks Foundation ADRA Mozambique

Recomeçar aos 37 uma história de coragem e amor.pdf