Borderless Intelligence

👶 Tahukah anda? Selepas cuti bersalin 98 hari, masih ada bantuan yang boleh dimanfaatkan oleh pekerja wanita yang layak.

Kebanyakan majikan dan HR masih belum mengetahui mengenai Post Maternity Allowance (EPCB) yang disediakan oleh PERKESO bagi membantu pekerja wanita kembali bekerja selepas tempoh cuti bersalin. 😲

Memahami manfaat ini bukan sahaja membantu pekerja, malah menunjukkan komitmen organisasi dalam menyokong kesejahteraan ibu bekerja. 🫰

Adakah tahap pendidikan masih mempengaruhi gaji pada tahun 2026? 🎓

Ramai yang berkata, “Yang penting ada kemahiran, bukan sijil.”

Memang betul. Tetapi realitinya, tahap pendidikan masih memainkan peranan dalam menentukan peluang kerjaya, julat gaji dan laluan kenaikan pangkat.

Secara umum:
✅ SPM membuka pintu kepada pekerjaan peringkat permulaan
✅ Diploma memberi akses kepada lebih banyak jawatan teknikal dan penyeliaan
✅ Ijazah meningkatkan peluang ke jawatan profesional dan pengurusan
✅ Sarjana dan PhD membuka ruang kepada kepakaran, penyelidikan dan kepimpinan strategik

Namun satu perkara yang sering dilupakan...

Pendidikan membuka peluang, tetapi kemahiran, sikap dan pengalaman menentukan sejauh mana seseorang boleh berkembang. 💡

Ada individu berkelulusan SPM yang berjaya membina kerjaya hebat.
Ada juga graduan yang masih bergelut mencari hala tuju.

Jadi persoalannya bukan sekadar:
"Apa kelayakan akademik anda?"

Tetapi:
"Apakah nilai yang anda bawa kepada organisasi?"

Bagaimana pendapat u'all? Adakah pendidikan masih menjadi faktor utama dalam menentukan gaji di Malaysia hari ini?