Laboral Pyme

Muchas empresas operan durante años sin reglas laborales formales hasta que ocurre un conflicto.

Cuando esto sucede, el empresario suele descubrir que:

▷ las sanciones no tienen respaldo
▷ los despidos pueden ser impugnados
▷ las inspecciones pueden terminar en multa

Tener reglas internas claras no solo protege legalmente. También crea orden dentro de la empresa.