Abogado Iram Razo Porras

D E S P I D O I N J U S T I F I C A DO

Liquidación - Indemnización
El trabajador que haya sido despedido injustificadamente, tendrá derecho a que el patrón le pague una indemnización consistente en:

Tres meses de salario (conocida como indemnización constitucional).
La prima de antigüedad.
La parte proporcional de aguinaldo.
La parte proporcional de vacaciones.
La parte proporcional de la prima vacacional.
Otras prestaciones vigentes incluidas en el contrato de trabajo o en las condiciones que regulan la relación con la empresa o patrón como por ejemplo bonos, comisiones, fondo de ahorro, utilidades entre otros.