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Cédula profesional electrónica deja de ser identificación oficial

El 17 de febrero de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación un aviso mediante el cual la Secretaría de Educación Pública precisó que la cédula profesional, tanto física como electrónica, no constituye documento de identificación oficial. Su función queda limitada exclusivamente a acreditar el derecho al ejercicio profesional conforme a la legislación aplicable.

La medida se vincula con la consolidación del modelo de identidad basado en la CURP con datos biométricos, previsto en la Ley General de Población y sustentado en el derecho constitucional a la identidad. Bajo este esquema, autoridades y particulares deberán ajustar sus protocolos de validación de identidad y procesos KYC.

Es importante precisar que esta determinación no modifica la validez de otras identificaciones oficiales. La credencial para votar del INE y el pasaporte continúan siendo documentos válidos para acreditar identidad, ya que su naturaleza jurídica deriva de disposiciones constitucionales y reglamentarias propias. El artículo 126 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales regula la coordinación entre el Registro Federal de Electores y el Registro Nacional de Población, pero no altera el carácter de la credencial para votar como medio de identificación.

Impacto practico:

* Sujetos obligados en materia PLD deben actualizar políticas internas y dejar de aceptar la cédula profesional como identificacion.
* Profesionistas independientes pueden seguir utilizándola para acreditar su ejercicio profesional.
* La disposición entró en vigor el 18 de febrero de 2026, por lo que los ajustes deben considerarse inmediatos.

Fuente oficial: [https://www.dof.gob.mx](https://www.dof.gob.mx)

Hoy 23 de febrero de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que reforma el Reglamento de la Ley Aduanera, el cual define la forma en que se ejecutarán las nuevas obligaciones previstas para el comercio exterior en México.

Entre los cambios más relevantes destacan el reconocimiento formal de la ANAM y del Consejo Aduanero, la creación de reglas específicas para las Agencias Aduanales, el endurecimiento de requisitos para empresas que realizan despacho directo sin agente aduanal, así como nuevas obligaciones tecnológicas para proveedores de prevalidación y candados electrónicos. También se establecen reglas sobre accidentes de mercancías, conservación documental vinculada al valor en aduana y la derogación de disposiciones que quedaron superadas por la propia Ley.

La actualización reglamentaria refuerza el enfoque de control digital, trazabilidad y responsabilidad directa de importadores, agentes y terceros autorizados, por lo que resulta clave revisar procesos internos de cumplimiento y gestión documental.

Si quieres obtener más detalles ve a nuestro sitio web: https://bcflaw.mx/reglamento-de-la-ley-aduanera-2026-reforma-publicada-en-el-dof-y-su-impacto-legal-en-operaciones-de-comercio-exterior

Dictamen de la reducción de la jornada laboral entra en fase final en el Senado.

La presidenta del Senado de la República, Laura Itzel Castillo Juárez, comunicó que ya se prepara el dictamen para establecer la jornada laboral en 40 horas a más tardar la próxima semana.

En entrevista, explicó que serán las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos las encargadas de dictaminar la reforma y adición a diversas disposiciones del artículo 123, apartado A, de la Constitución. Precisó que el presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, Óscar Cantón Zetina, informó que ya se están cerrando los últimos ajustes técnicos al proyecto.