Should v Must

ချစ်ခြင်းမေတ္တာက ရိုးရှင်းပါတယ်။
ရရှိတယ် မရရှိဘူးဆိုတာ မေ့ထားတယ်။
ခဏကလေး ရပ်ကြည့်တာကအစ....
ဘဝကလေးကို လက်လွှတ်ပေးလိုက်ရတာအဆုံး....

ကိုယ်ရှုံးမိသမျှ ကိုယ့်စေတနာပါပဲ။
ကမ္ဘာမှာ ပန်းတွေပွင့်တယ်ဆိုတာ....
ဘယ်သူ့ကို ထိခိုက်ဖူးလို့လဲ

#ခွန်းညိုသွေး

ဒီေန႔ေခတ္မွာရွိတဲ႔ ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြရဲ႔ လစာကို ျဖန္႔ၾကည့္လိုက္ရင္ အရမ္းကြာဟမႈမ်ားေနတာကို ေတြ႕ျမင္ေနရတယ္။

ဒါဟာ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့
ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီေတြဝင္ေရာက္လာမႈ မ်ားျပားျမန္ဆန္လာတာနဲ႔ တစ္ၿပိဳင္နက္ ကုမၸဏီႀကီးေတြမွာ ကြ်မ္းက်င္ဝန္ထမ္းလိုအပ္မႈျမင့္မားလာတယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္က ရာခိုင္ႏႈန္းအေတာ္မ်ားမ်ားပါဝင္ေနတယ္။

ဥပမာ - တခ်ိဳ႕ ကုမၸဏီေတြရဲ႔
Finance department တစ္ခုမွာ လစာနဲနဲ နဲ႔ လူမ်ားမ်ားကို one of the position အေနနဲ႔ ခန္႔ထားၾကတယ္။ နင္က AP သူက AR ဟိုတစ္ေယာက္က Cash စသျဖင့္ေပါ့။ သူလုပ္တာ ဒီတစ္ေယာက္မသိ ၊ ဟိုလူလုပ္တာ ဒီတစ္ေယာက္မတတ္နဲ႔ ဝန္ထမ္းရဲ႕ Skill ကို ကန္႔သတ္ပီး ထိန္းခ်ဳပ္ကိုင္သြယ္ခဲ့ၾကတယ္။ တတ္သြားရင္ တျခားတစ္ေနရာေျပာင္းသြားမယ္၊ အသစ္လာရင္ ျပန္သင္ေပးရမယ္ဆိုတဲ့ အေတြးအေခၚနဲ႔ PA လို႔ေခၚတဲ႔ Personal Managememt System နဲ႔ လုပ္ေနတဲ႔ လုပ္ငန္းမ်ိဳးေပါ့။
ေပးတဲ့လစာကို ျပန္ၾကည့္ရင္ Chief account ဆိုေတာင္ 4 သိန္းပတ္ခ်ာလည္နဲ႔ 2 သိန္းေပးၿပီး Account ေရာ Casher ေရာ လုပ္ေနရတဲ႔သူေတြ အမ်ားႀကီး။

တျခားတစ္ဖက္မွာေတာ့ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီအမ်ားစုမွာဆို ဝန္ထမ္းႏွစ္ေယာက္ သံုးေယာက္ေလာက္နဲ႔ HR Admin , Finance ဆိုၿပီး ခ်ံုပစ္ၿပီး ကုမၸဏီလုပ္ေနတာကို ေတြ႕လာရတယ္။ တကယ္လဲ Handle လုပ္ႏိုင္တဲ့သူေတြ ရွိလာသလို
မႏိုင္မနင္းနဲ႔ လုပ္ေနၾကတဲ့ သူေတြလဲ ဒုနဲ႔ေဒးပါပဲ။ ဒါေပမယ့္ အမ်ားစုက လစာျမင့္ၾကတယ္။
Finance Manager ဆိုရင္ 8သိန္းကေန 15သိန္း. , သိန္း20 , သိန္း30 စသျဖင့္ ဝန္ထမ္းကို လစာနဲ႔ ထိန္းခ်ဳပ္ထားတာကိုလဲ ေတြ႕ရတယ္။

ဒီမွာ တခ်ိဳ႕က ဒီေလာက္ရတာ ျဖစ္ႏိုင္လို႔လား ခနခန ေမးၾကပါတယ္။
ရပါတယ္။
အခုေခတ္ ျမန္မာျပည္မွာ အထူးသျဖင့္ ရန္ကုန္မွာ အလုပ္ေလွ်ာက္ခ်င္ရင္

1- English စကားေျပာကို ေကာင္းေကာင္းေျပာႏိုင္ေအာင္ ေလ့က်င့္ၾကပါ။
conversation ေကာင္းရင္ communication ေကာင္းရင္ အလုပ္ကြ်မ္းက်င္မႈရွိတာျခင္းအတူတူ အခြင့္အေရး ႏွစ္ဆမက ပိုသာပါတယ္။

2- Knowledge ျပည့္ေအာင္ ေလ့လာပါ။ သင္ယူပါ။
Accountant ဆိုရင္ စာရင္းတင္မဟုတ္ဘဲ Tax ပိုင္းကို ေလ့လာပါ။ Bank ပိုင္းကို ေလ့လာပါ။ Admin ပိုင္းကို ေလ့လာပါ။ မဆိုင္ဘူးလို႔ မေျပာပါနဲ႔။ Management level နဲ႔ Head ေတြ ျဖစ္မွ လစာပိုရသလို
ဆက္စပ္မႈေတြ အကုန္သိေနမွ အလုပ္ရတာပါ။

ႀကိဳးစားသင္ယူၾကပါလို႔။

# Dtac ရဲ႕ အသုံးျပဳရ အဆင္ေျပ မည့္ စမတ္နည္းမ်ား

Dtac အင္တနက္ စမတ္နည္းအသစ္
အကန္အသတ္ မ႐ွိ
*104*592*9094809 #180 ရက္ 642 ဘတ္1 mbps
*104*593*9094809 #365 ရက္ 1284ဘတ္ 1mbps

*104*594*9094809 # 90ရက္ 963 ဘတ္ 4mps
*104*595*9094809 # 180ရက္ 1498ဘတ္ 4mbps
*104*596*9094809 #365ရက္ 2675ဘတ္ 4mbps

*104*598*9094809 # 90ရက္ 1391ဘတ္ 10mbps
#အင္တာနက္ အကန္အသတ္ မ႐ွိ
*104*670*9094809 #5ဘတ္ 1နာရီ
*104*672*9094809 #9ဘတ္ မနက္ ၆နာရီ မွ ညေန ၆ နာရီ ထိ
*104*391*9094809 #19ဘတ္1ရက္
*104*387*9094809 #29ဘတ္ 1ရက္
*104*397*9094809 #39ဘတ္ 1ရက္
*104*322*9094809 #79ဘတ္ 7ရက္
104*348*9094809 #98ဘတ္ 7ရက္
*104*378*9094809 #107ဘတ္7ရက္
*104*388*9094809 # 150ဘတ္ 7ရက္
*103*116*9094809 #199ဘတ္30ရက္
*104*379*9094809 #321ဘတ္30ရက္
*104*389*9094809 #535ဘတ္30ရက္
#ျမန္မာျပည့္ သုိ႔ 1.50ဘတ္ျဖင့္ ဖုန္းဆက္ရန္
*104*712*9094809 #
#ဖုန္းေျပာ စိတ္ၾကဳိက္ နင့္ အင္တနက္ အကန္အသတ္မရွိ နံပါတ္မ်ား
*104*65*9094809 #19ဘတ္1ရက္
*104*66*9094809 #25ဘတ္1ရက္
*104*67*9094809 #29ဘတ္ 1ရက္
*104*75*9094809 #69ဘတ္7ရက္
*104*76*9094809 #99ဘတ္7ရက္
*104*77*9094809 #119ဘတ္7ရက္
*104*78*9094809 #169ဘတ္7ရက္
*104*95*9094809 #249ဘတ္ 30ရက္
*104*96*9094809 #349ဘတ္30ရက္
*104*97*9094809 #449ဘတ္30ရက္
*104*98*9094809 #649ဘတ္30ဘတ္
#ဖုန္းေျပာ အကန္အသတ္ မ႐ွိ
*103*241*8883902 #13ဘတ္ 1ရက္
Dtac internet speed topping နံပါတ္ မ်ား
အင္တနက္ စမတ္ ၿပီး လုိင္းေႏွး mb ကုန္ ေနပါ က ဒီနံပါတ္မ်ား နဲ႔ လုိင္း ျမင့္လုိက္ပါ
*104*308 # 5 ဘက္ 100mb 1ရက္
*104*755 # 9ဘတ္ 500mb 24နာရီ
*104*756 #29 ဘတ္ 1GB 3ရက္
*104*757 #49 ဘတ္ 2GB 7ရက္
*104*758 #99 ဘတ္ 4GB 15ရက္
Dtac ရဲ႕ မွတ္ထား သင့္ေသာ နံပါတ္ မ်ား
*102 # နံပါတ္ စစ္
*110 # ပုိက္ဆံ ေခ်း
*112*ဖုန္းနံပါတ္*ပုိက္ဆံ # ေငြပုိ႔ရန္20-200 လြဲလုိရ
*117 # အေရးေပၚ အင္တာနက္ 5ဘတ္ ေအာက္ ဆုိ အသုံျပဳ၍ရ
*113*30 #ရက္ဝယ္း 30 60 90 စသည့္ျဖင့္ ဝယ္းရ

*700 ျမန္မာ ဝန္ထမ္း ဆက္သြယ္ရန္
*104*712*8883902 # ျမန္မာျပည္ ဖုန္း ေျပာ တစ္မိနစ္ 1.50ဘတ္ စမတ္ ရန္
*104*71 # အင္တာနက္ ဖြင့္
*104*72 # အင္တာနက္ ပိတ္ရန္
*772 # access point ခ်ိန္ရန္
*101*1*9 # အင္တာနက္ လက္က်န္ စစ္ေဆး ရန္
*107*7 # ျမန္မာ ဘာသာေျပာင္း ရန္