MyanWorkers

ဂျပန်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်သည့်အခါ ကိုဗစ်-19ကူးစက်ရောဂါရှိမရှိစစ်ဆေးရသည့်ဆေးစစ်ချက်ဖောင်ပုံစံနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ပြည်ဝင်သည့်အခါလိုက်နာရမည့်စည်းကမ်းချက်များ.. source from

ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံ လူ႔အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္မွ ျမန္မာလုပ္သား ကိုသန္းေဇာ္ေဌး ေသဆံုးမႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ကိုရီးယားလူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာနတြင္ အျပည့္အဝတာဝန္ရွိ၍ အေရးယူေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁၃ ရက္က ေၾကညာခ်က္ အခ်က္ သံုးခ်က္ျဖင့္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။

၄င္းတြင္ တာဝန္႐ွိ လဝကဝန္ထမ္းမ်ားအား အေရးယူရန္၊ လဝကဝန္ထမ္းမ်ားအား လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အသိေပးပညာေပး သင္ၾကားျခင္းမ်ားျပဳလုပ္ရန္ ႏွင့္ ရက္လြန္ေနထိုင္သူမ်ားကို ဖမ္းဆီးရာတြင္ အႏၱရာယ္ကင္း ေစမႈအား ဦးစားေပးေဆာင္ရြက္သည့္ အခ်က္မ်ားပါဝင္သည့္ လမ္းၫႊန္မ်ား ခ်မွတ္ထားရန္နစ္နာရသူမ်ားႏွင့္ မိသားစုဝင္မ်ား၏ အခြင့္အေရးအား ကာကြယ္ေပးသည့္ ဥပေဒမ်ားျပဌာန္းရန္ စသည္တို႔ ပါဝင္ထားသည္။

၂၀၁၈ ၾသဂုတ္ ၂ ရက္တြင္ ေတာင္ကိုရီးယားလူဝင္မႈႀကီး ၾကပ္ေရးအဖြဲ႕က ကင္မ္ဖိုၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အလုပ္လုပ္ ေနေသာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ ငန္းခြင္သို႔ လာေရာက္စစ္ေဆးခဲ့ သည္။ ထိုသို႔ စစ္ေဆးရာ အသက္ (၂၆) ႏွစ္အရြယ္ ကိုသန္းေဇာ္ေဌး သည္ ဖမ္းဆီးခံရမည္စိုး၍တိုက္ ေပၚမွ ခုန္ခ်ထြက္ေျပးရာ ဦးေခါင္း တြင္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာျပင္းထန္စြာ ရရွိခဲ့ၿပီး အင္ခြၽန္းၿမိဳ႕ရွိ ေဆး႐ံုသို႔ ပို႔ေဆာင္ကုသေသာ္လည္း စက္ တင္ဘာ ၉ ရက္၌ ကြယ္လြန္ခဲ့ သည္။

ထိုေၾကညာခ်က္ကို ကိုရီး ယားလူမႈအဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ကို ရီးယားေရာက္ ျမန္မာမ်ားက ႀကိဳ ဆိုေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမား လူမႈဖူလံုေရးစင္တာ (ကိုရီးယား) က ယမန္ေန႔တြင္ ထုတ္ျပန္သည္။ ကိုသန္းေဇာ္ေဌး ေသဆံုးၿပီး ေျခာက္လအၾကာတြင္ ေကာ္မရွင္ က ထိုကဲ့သို႔ ထုတ္ျပန္ေၾကညာ ျခင္းျဖစ္သည္။

PHOTO By Ko Soe Moe Thu's FB Page

"MWRN အဖြဲ႕မွ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာ လုပ္သားအခြင့္အေရးအတြက္ အဓိကအခြင့္အေရး ေျခာက္ခ်က္အား ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ အစိုးရထံ တင္ျပေတာင္းဆို"

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အေရးေဆာင္ရြက္္လ်က္ရွိေသာ MWRN အဖြဲ႕အစည္းမွ လာမည့္ ဇန္နဝါရီလ ၁၈ - ၁၉ ရက္တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္မည့္ ျမန္မာႏွင့္ထိုင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ဇန္နဝါရီလ ၁၃ ရက္တြင္ ေၾကညာခ်က္တစ္ေစာင္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။

၄င္းတြင္ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ၾကံဳေတြ႔ေနရတဲ့ အခက္အခဲမ်ားစြာထဲက အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနခ်င္း ေျဖ႐ွင္းေပးႏိုင္ဖြယ္ရာ႐ွိသည့္ အဓိကအခ်က္ ၆ခ်က္ကို ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးေပး သြားရန္ MWRN က အကိုးအကားတခ်ိဳ႕နဲ႔ တင္ျပထားသည္။

ယင္းအခ်က္ ၆ ခ်က္အား ေအာက္တြင္ေဖာ္ျပထားသည္။

၁။ပကန္ဆန္ခုမ္ခံစားခြင့္ထဲက သက္ႀကီးပင္စင္ေၾကးကို ၅၅ႏွစ္အထိေစာင့္စရာမလိုပဲ ထိုင္းကအၿပီးျပန္တဲ့အခ်ိန္မွာ ျပန္ထုတ္ေပးဖို႔။

၂။ MoU နဲ႔ စာရြက္စာတမ္းေၾကးေတြပိုေကာက္ေနတာ အေရးယူေျဖ႐ွင္းေပးဖို႔။

၃။ အလုပ္႐ွင္က စာရြက္စာတမ္းေတြသိမ္းထားတာေတြကို အေရးယူေျဖ႐ွင္းေပးဖို႔။

၄။ေရလုပ္သားနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဥပေဒအတိုင္းမျဖစ္တဲ့ လုပ္အားခ၊စာရြက္စာတမ္းသိမ္းခံရမႈေတြ ေျဖ႐ွင္းေပးဖို႔။

၅။ အလုပ္႐ွင္ေျပာင္းရာမွာ ကန္႔သတ္ခ်က္မထားပဲ ေျပာင္းခြင့္ျပဳဖို႔။

၆။ ကေလးငယ္မ်ားပညာေရးအတြက္ စာသင္ၾကားေပးေနတဲ့ ဆရာ၊ဆရာမမ်ားကို ေျဖေလွ်ာ့မႈေတြေပးဖို႔ တို႔ပဲျဖစ္သည္။

ထို႔အျပင္ယင္းေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားကို ျမန္မာအစိုးရအေနျဖင့္ ေဆြးေႏြးၿပီးေအာင္ျမင္မႈရရွိပါက သန္းနဲ႔ခ်ီေသာ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ခံစားခြင့္ေတြတိုးတက္ရ႐ွိမွာ ျဖစ္ႏိုင္သည္ဟု ယင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေရးသားေဖာ္ျပခဲ့သည္။

MPT က ေဖ်ာ္ေျဖေရး အစီအစဥ္စ္တစ္ခုျဖစ္သည့္ Content Data Bundle ဝန္ေဆာင္မႈအသစ္ကို Viu ကုမၸဏီႏွင့္ ပူးေပါင္းျပီး စတင္မိတ္ဆက္လိုက္ျပီျဖစ္သည္။

ေထာင္ႏွင့္ခ်ီ ေသာ ရုပ္ရွင္ဇာတ္ကားမ်ား၊ တီဗီအစီအစဥ္မ်ားကို အခေပးရန္မလိုဘဲ Viu မိုဘိုင္းလ္အက္ပလီေကးရွင္း မွတစ္ဆင့္ 1 MB လွွ်င္ တစ္က်ပ္ႏႈန္းထားျဖင့္ ၾကည့္ရႈႏိုင္မည့္ ေဒတာပက္ေက့ခ်္အသစ္တစ္ခုကို ျမန္မာ ႏုိင္ငံအတြင္း ပထမဆံုးအေနျဖင့္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးလိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ယေန႔သတင္းထုတ္ျပန္သည္။