Premium Rays Business Development Coaching Services

How to Motivate Your Employees During Covid-19 Period? ကိုဗစ်ကာလမှာ သင့်ဝန်ထမ်းတွေကို ဘယ်လိုခွန်အားပေးမလဲဆိုတာ ကုမ္မဏီပိုင်ရှင်တစ်ယောက် ဒါမှမဟုတ် အဖွဲ့အစည်းရဲ့အကြီးအကဲတာဝန်ယူထားသူတစ်ယောက် အနေနဲ့ မဖြစ်မနေစဉ်းစားဆောင်ရွက်သင့်တဲ့ အလုပ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ဘာကြောင့်လည်းဆိုတော့ ကမ္ဘာအနှံ့ခံစားနေရတဲ့ကိုဗစ်ရဲ့ရိုက်ခတ်မှုဒဏ်တွေကို သင့်ကုမ္မဏီလည်းလွတ်ကင်းလိမ့်မှာမဟုတ်ပါဘူး။အခြေအနေအရပ်ရပ်ကြောင့် အလုပ်ကနေ အနားပေးလိုက်ရတဲ့ဝန်ထမ်းတွေ၊အနားမပေးသော်လည်း Work From Home စနစ်နဲ့ လုပ်ခလစာလျှော့ချလိုက်ရတဲ့ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ဘာအလုပ်မှလုပ်လို့မရတော့လို့ Stay Home နေနေကြရတဲ့ဝန်ထမ်းတွေမှာအနည်းနဲ့အများ စိတ်ထိခိုက်မှုဖြစ်ကြမယ့်အပြင် ကိုယ့်အလုပ်ရှင်က ကိုယ့်ကို အလုပ်ကနေအနားပေးလိုက်မှာကို စိုးရိမ်နေကြရတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေလည်း အများကြီးရှိနေမှာပါ။
သူတို့အတွက် ကုမ္မဏီပိုင်ရှင်တစ်ယောက် ဒါမှမဟုတ်လုပ်ငန်းအကြီးအကဲတစ်ယောက်အနေနဲ့ ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတွေနဲ့အဆက်အသွယ်မပြတ်စေဘဲ စိတ်ဓာတ်ခွန်အားနဲ့အားပေးစကားတွေပြောပေးဖို့လိုပါတယ်။ကိုယ့်သူဌေးကကိုယ့်လိုဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ကိုအရေးတယူစကားပြောတာကို ဘယ်ဝန်ထမ်းကမကြိုက်ဘဲရှိပါ့မလဲ။ သင့်အနေနဲ့ဘာမှမထူးခြားပေမယ့် သူတို့အတွက်စိတ်ဓာတ်ခွန်အားတစ်ခုရသွားစေမှာတော့အမှန်ပါဘဲ။
ဒီလိုလုပ်ဖို့သင့်ဝန်ထမ်းတွေဆီကို သင်ကိုယ်တိုင်သွားစရာမလိုပါဘူး။သင့်ရုံးခန်းဒါမှမဟုတ် သင့်အိမ်ကနေပြီး Microsoft Team,Zoom နဲ့ Facebook Messenger တွေကတဆင့် Group Vodeo Call တွေလုပ်ပြီး စကားပြောကြလို့ ရနိုင်ပါတယ်။တတ်နိုင်သမျှအလုပ်အကြောင်းမပြောဘဲ ကျန်းမာရေး လူမှုရေးနဲ့အခြေအနေအရပ်ရပ်ကို သတင်းမေး အားပေးစကားပြောတာမျိုးကိုဘဲလုပ်သင့်ပါတယ်။အလုပ်ကိ္စ္စအတွက်လိုအပ်ရင်တော့ သက်ဆိုင်တဲ့ဝန်ထမ်းကိုသာ သီးသန့်ပြောတာအကောင်းဆုံးပါ။ဒါ့အပြင် ကိုယ့်ကုမ္မဏီအတွက်အရေးကြီးတဲ့ တချို့ဝန်ထမ်းတွေကို အခုလိုအားနေတဲ့ကာလမှာ Online Learning တစ်ခုခုကို ကုမ္မဏီစရိတ်နဲ့ သင်ကြားနေစေတာလည်းလုပ်သင့်တဲ့ ရင်းနှီးမြှပ်နှံမှု အလုပ်တစ်ခုပါ။သူတို့တော်ရင်သင့်အလုပ်အတွက်လည်း အကျိုးရှိစေမှာပါ။ဒီအချိန်က သင်ဟာ သူတို့အပေါ်မှာ ဘယ်လောက်ဂရုတစိုက်ရှိတယ်ဆိုတာ ဖော်ပြလို့ကောင်းတဲ့အခွင့်အရေးတွေရှိနေတဲ့အချိန်ကောင်းပါဘဲ။
ကဲ ...... ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတွေအပေါ်မှာ ချစ်ခြင်းအားဖြင့် မေတ္တာပြကြပါစို့။

Team Work

စုပေါင်းညီညာ အောင်ကြောင်းဖြာဆိုတဲ့အတိုင်း မိမိလုပ်ငန်းအောင်မြင်ဖို့အားလုံးကိုပါဝင်ခွင့်ပေးပါ။
ကုမ္မဏီအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအောင်မြင်ဖို့အတွက် Team Spirit ဆိုတဲ့သင်းဖွဲ့စိတ်ဓာတ် ရှိဖို့အလွန်အရေးကြီးလှပါတယ်။ စုပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဟာ တစ်ဦးချင်းဆောင်ရွက်နေတာထက် ပိုကောင်းတဲ့ရလဒ်တွေရရှိစေမှာပါ။
ကုမ္မဏီအကြီးအကဲတွေအနေနဲ့ မိမိလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် တစ်ဦးချင်းစီရဲ့အရည်အချင်းတွေကို ဖော်ထုတ်ပြသခွင့်ပေးရပါမယ်။အားလုံးပါဝင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော Team Work ကသာအောင်မြင်တဲ့လမ်းကြောင်းပေါ်မှာရေရှည်လျှောက်လှမ်းနိုင်ကြောင်းဝန်ထမ်းအားလုံး ခံယူတတ်အောင်ဖန်တီးပေးသင့်ပါတယ်။
အားနည်းချက်တွေကိုဘေးဖယ်ပြီး တစ်ဦးချင်းစီရဲ့အားသာချက်တွေကို အသုံးချရပါမယ်။ ဒါ့အပြင် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီမှာ လုပ်ငန်းအောင်မြင်ဖို့အတွက်တာဝန်ရှိတယ်ဆိုတာ ခံယူထားကြမှသာ လုပ်ငန်းတိုးတက်ဖို့ အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်တာကို အမြဲသတိပြုနေဖို့ အရေးကြီးလှပါတယ်။

All team members are responsible for getting success of a work. Team spirit has a faster pace than an individual work. Cultivating team spirit helps improve the chemistry of a group and increase the probability of success.