LE ROND POIND

Bénin: l'opposant Sébastien Ajavon condamné à 20 ans de prison
L'opposant béninois Sébastien Ajavon et trois autres prévenus ont été condamnés à 20 ans d'emprisonnement et cinq millions de francs CFA d'amende pour une affaire de trafic de drogue, dans un verdict rendu à Porto-Novo par la Cour de répression des infractions économiques et du terrorisme. Aucun des prévenus n'était présent à l'audience et un mandat d'arrêt international a été émis contre eux.

Conformément aux réquisitions du parquet, Sébastien Ajavon et ses co-prévenus écopent de la peine maximale. Tous ont été reconnus coupables de « trafic international de cocaïne à haut risque ». Cette décision fait suite à la découverte, en octobre 2016, de 18 kilogrammes de cocaïne dans un conteneur destiné à l'une des sociétés de l'opposant et homme d'affaires béninois.

Relaxé au bénéfice du doute et pour absence de preuve il y a deux ans, Sébastien Ajavon pensait sans doute en avoir fini avec cette affaire, mais la Cour de répression des infractions économiques et terroristes (Criet) qui a été mise en place fin août, a repris le dossier.

« Coup monté »

L'opposant, de son côté, n'a jamais cessé de clamer son innocence et dénonce une affaire politique, un « coup monté » destiné à le faire tomber. Raison pour laquelle il a refusé de se présenter devant la justice.

« Les scellés du conteneur ont été brisés et remplacés à l’insu de la société Comon SA avant la prétendue découverte de cocaïne. La société Comon SA, pour laquelle j’étais le dirigeant, n’a eu aucune maitrise du conteneur. Je n’ai eu aucun accès aux paquets saisis ni aux analyses pratiquées. Nous avons les preuves, les huissiers sont allés, les numéros de scellés ne correspondaient pas du tout aux scellés qu’ils ont utilisés après pour refermer le conteneur », expliquait encore hier à RFI Sébastien Ajavon.

→ A (RE)LIRE : Sébastien Ajavon: «Je suis totalement innocent, [...] il s'agit d'un coup monté!»

Il ne reconnaît pas non plus à la Criet la compétence de le juger en appel. « On ne peut pas aller se présenter devant une cour d’exception qui est aux ordres, ce n’est pas possible. »

Ses avocats pointent eux de graves irrégularités dans la procédure. Ils affirment notamment ne pas avoir eu accès au dossier de leur client et avoir été empêchés de prendre la parole durant le procès. « Lorsque nous arrivons, la cour nous refuse la parole, nous muselle totalement car pour elle, nous ne pourrions, nous avocats, prendre la parole que si notre client était présent », raconte Me Marc Bensimhon, avocat au barreau de Paris.

Poursuivre la bataille

Côté partie civile, on assure au contraire qu'il s'agit d'une disposition tout à fait légale. « La cour a estimé que les conditions prévues pour que l'avocat puisse représenter son client n’étaient pas réunis parce que les clients n'étaient pas eux même présents à cette audience », estime pour sa part Charles Badou, avocat de la douane.

La défense entend bien poursuivre la bataille. Les avocats de l'homme d'affaires et opposant ont d'ores et déjà prévu d'engager un recours devant la Cour de cassation, ce vendredi dans la matinée.

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN FORMATEUR EN TRANSFORMATION DES CONFLITS, LEADERSHIP ET ANIMATION COMMUNAUTAIRE Organisation Search For Common Ground Mali Position 1 Formateur en Transformation des Conflits (Common Ground) et Leadership Inclusif Type de contrat CDD – Basé à Bamako avec fréquents voyages au centre et au nord du Mali Catégorie Agent de Maitrise Fin de soumission 30 Octobre 2018 Compétition Interne - Externe Publication Nationale Adresses de soumission [email protected] Contexte et justification Search For Common Ground (SFCG) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau européen à Bruxelles en Belgique, SFCG a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits – loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives. SFCG est présente au Mali depuis 2014 où elle participe aux efforts de consolidation de la paix à travers la transformation des conflits. Ses zones d’intervention sont principalement au Centre et au Nord du Mali. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et afin de renforcer son équipe, SFCG Mali cherche à recruter 1 Formateur en transformation des conflits (Approche « Common Ground »), Leadership Inclusif et Facilitation Communautaire basé à Bamako. Sous la supervision et l’orientation quotidienne de la Coordonnatrice Communication et Médias, le Formateur en Transformation des conflits (Approche Common Ground) et Leadership sera chargé de la mise en oeuvre des formations pour les staffs de SFCG, les communautés sur terrain et des partenaires locaux et nationaux. 1. Dispenser des formations en Transformation des conflits (Approche Common Ground), leadership et techniques de facilitation aux staffs, aux partenaires et aux membres des communautés : o Diagnostiquer les besoins en formation, planifier et coordonner les actions de formation, o Concevoir, Adapter et actualiser les modules de formation, o Concevoir, proposer et réaliser des actions de formation adaptés au public cible (staff entrant et partenaires); o Animer des formations en salle et en situation de travail, en collectif et en individuel o Coordonner ses actions et ses interventions avec celles des autres acteurs de la formation, o Rédiger des notes, des rapports, des articles et des documents à l’issue des formations o Partager les supports de formation avec les participants. 2. Identifier et orienter les formateurs externes o Participer activement au processus de recrutement des formateurs externes o Faire office de point focal des formateurs externes au sein de la structure o Participer à l’organisation et à la mise en oeuvre des formations externes. 3. Traduction et Adaptation des documents de formation (Anglais vers Français et autre langue locale) o Traduction et adaptation des modules de formation et documents de Search For Common Ground, o Traduction et adaptation lors des formations ; o Vérification de la concordance des différentes versions linguistiques des documents de formation avant validation, o Rédiger les documents issus de ces traductions avec précision, o Assurer la confidentialité des échanges 4. Organiser, avec le concours des Ressources Humaines, des formations périodiques avec des thématiques variées pour le staff afin de permettre un renforcement des capacités. Qualifications • Avoir une bonne maîtrise de l’approche Common Ground ; • Etre un bon facilitateur et animateur communautaire ; • Avoir une maitrise (BAC+4) en communication ; langues, droit, science sociale, éducation, relations internationales, Peace Building, transformation des conflits ou tout autre domaine similaire ou une expérience d’au moins 4 ans dans ce domaine ; • Avoir la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à oral ; • Avoir la maitrise du Français et d’une ou plusieurs langues parlées au Mali ; • Avoir des compétences avérées en formation des publics diversifiés (Jeunes, adultes, Autorités, FDS) • Avoir des compétences avérées en traduction simultanée et interprétariat, • Avoir la maîtrise Office (Word, Excel, Power Point) et Internet ; • Etre doté d’une bonne capacité de communication écrite et parlée; • Etre capable de travailler en équipe ; • Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement difficile ; • Etre capable de communiquer de manière claire et convenable lors des rencontres à tous les niveaux (communautaires, régionales, nationales, …) ; • La maitrise de plusieurs langues locales (Bambara, peulh, dogon, ….) est un atout ; • Etre ouvert d’esprit, et innovateur Principes et Valeurs de SFCG • Le conflit est inévitable, la violence ne l’est pas ; • L’humanité est interdépendance ; • Le changement est toujours possible ; • Quand tout le monde gagne, le changement demeure ; • Trouver le « Common Ground » est possible Pour postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leurs CV et lettre de motivation plus t**d le 30 octobre 2018 à l’adresse mail suivante : [email protected] N.B.: Envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation en Word ou PDF (pas des diplômes ou certificats à annexer à ce stade SVP !). Dans le cas contraire, votre dossier sera rejeté. Vianney Bisimwa Directeur Pays