Cap2A Consulting

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15/11/2025

formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est un programme qui prépare les salariés à intervenir lors d'accidents du travail en maîtrisant les gestes de premiers secours et la prévention des risques professionnels. La formation initiale dure généralement 2 jours (14h) et comprend des aspects théoriques et pratiques, comme la gestion d'une urgence et l'utilisation des équipements. L'objectif est de garantir un environnement de travail plus sûr.

Chambre des conseillers: adoption du projet de loi portant création de l'Agence nationale de gestion stratégique des participations de l'État 01/11/2022

Chambre des conseillers: adoption du projet de loi portant création de l'Agence nationale de gestion stratégique des participations de l'État La Chambre des conseillers a adopté, jeudi lors d'une séance plénière, le projet de loi n°82.20 portant création de l'Agence nationale de gestion stratégique des participations de l'État et suivi des performances des Établissements et entreprises publics (EEP).

17/12/2020

A qui s'adresse l’ISO45001 ?
La norme est flexible et s’adapte à plusieurs types d’entreprises qui souhaitent mettre en place un système de management de la santé et sécurité au travail :
Les grandes organisations et entreprises
Les petites et moyennes entreprises
Les organismes publics et à but non lucratif
Organisations non gouvernementales (ONG) et organismes de bienfaisance
Comment l'ISO45001 contribue aux objectifs de développement durable des Nations Unies
Les organisations engagées pour le développement durable alignent de plus en plus leurs stratégies d’entreprise sur les objectifs de développement durable des Nations Unies. La certification ISO45001, le système international de management de la santé et sécurité au travail, témoigne de la détermination d'une organisation à garantir des conditions de travail décentes, ainsi que des pratiques de santé, de bien-être et d’égalité. Pour les organisations cherchant à améliorer leur profil ESG (environnemental, social et de gouvernance), la mise en œuvre de la norme ISO45001 et son alignement sur les objectifs de développement durable envoient le message puissant aux actionnaires, aux parties prenantes et aux employés, qu’ils se soucient réellement de leurs collaborateurs.

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