Progressus

The ABCs of Sales Coaching...Essential Tips to Amplify Your Team's Performance
http://wilsonlearning.uk.com/2IWQ-EL0W-E03N432K07/cr.aspx

Kā efektīvs vadītājs aktivizē cilvēku ENERĢIJU?

Kas mainās, tad, kad no darba darītāja jūs kļūstat par vadītāju? Nonākot vadītāja lomā izrādās, ka tās zināšanas un prasmes, kas nodrošināja jūsu panākumus iepriekšējā darbā, tagad vairs nav izšķirošās. Vadītājs ietekmē vairāku cilvēku darbu, kuriem viņa/viņš kļūst par galveno kontaktpersonu cilvēku komunikācijā ar savu darba vietu. Vadītāju ietekme uz tieši padotajiem darbiniekiem ir nepārvērtējama. Modernās organizācijās, it īpaši strādājot ar jaunākās paaudzes kolēģiem, ja izmanto tikai ārējas motivācijas instrumentus- “pātagas un burkāna” metodi vai periodiski piesola lielus bonusus un prēmijas, jūs nevarat cilvēkus piespiest ilgstoši strādāt ar “pilnu atdevi” t.i. veltīt pilnībā savu radošumu, iedvesmu un enerģiju darbam. Kā panākt, lai cilvēki atrod sevī iekšēju motivāciju un brīvprātīgi izdara izvēli strādāt no visas sirds?

http://www.wilsonlearning.lv/resursi/ko-dar%C4%ABt-ja-v%C4%93laties-k%C4%BC%C5%ABt-par-efekt%C4%ABvu-vad%C4%ABt%C4%81ju-k%C4%81-efekt%C4%ABvs-vad%C4%ABt%C4%81js-aktiviz%C4%93-cilv%C4%93ku