Talent Lab

Surasti ir išlaikyti darbuotoją šiandien yra iššūkis, įdarbinus netinkamą - jį tenka atleisti iš darbo dar per bandomąjį laikotarpį, o atranką organizuoti iš naujo. Tad kaip efektyviai vykdyti įdarbinimo procesą?

talentlab.lt Kiekvienas žmogus gali dirbti ne tik tai, ką moka, tačiau ir tai, ką iš tiesų mėgsta ir myli. Padedame talentams ir darbdaviams atrasti vieniems kitus tam, kad kartu kurtų iš tiesų nuostabius dalykus.

Vien tik įkėlus darbo skelbimą į specializuotus portalus dažnai nesulaukiama net minimalaus skaičiaus gyvenimo aprašymų, tad vis dažniau imamasi netradicinių paieškos kanalų, tokių kaip socialinis tinklas Facebook. Ar tai efektyvu?

talentlab.lt Kiekvienas žmogus gali dirbti ne tik tai, ką moka, tačiau ir tai, ką iš tiesų mėgsta ir myli. Padedame talentams ir darbdaviams atrasti vieniems kitus tam, kad kartu kurtų iš tiesų nuostabius dalykus.

Kompanijos plėtra dažniausiai neįsivaizduojama be papildomų resursų, iš kurių pagrindinis – nauji darbuotojai. Štai čia neretai vadovai ar personalo specialistai susiduria su klausimu, į kurį šiame straipsnyje ir pasistengsime atsakyti: patirtis ar entuziazmas?

talentlab.lt Kiekvienas žmogus gali dirbti me tik tai, ką moka, tačiau ir tai, ką iš tiesų mėgsta ir myli. Padedame talentams ir darbdaviams atrasti vieniems kitus tam, kad kartu kurtų iš tiesų nuostabius dalykus.