TMD Partners

🍏 Gera matyti žmones, kurie susirenka ne dėl formalumų, o todėl, kad nuoširdžiai rūpi, kuo šiandien gyvena HR bendruomenė, kaip toliau mokytis vieniems iš kitų, ieškoti geresnių sprendimų žmonėms bei organizacijoms?
PVPA Personalo valdymo profesionalų asociacijos valdybos strateginė sesija, kurioje dalyvavo ir Deividas, šįkart buvo skirta momentiniam sustojimui bei tradiciniams apmąstymams, kas šiandien svarbiausia HR profesionalams? Kur galime sukurti daugiau vertės? Kokius pokyčius verta pradėti dabar, o ne „kada nors vėliau“?
Nes taip jau yra - geriausios idėjos gimsta ne tada, kai visi skubame, o kai atrandame laiko sustoti, pasigilinti, padiskutuoti, susitarti.
🍀 O susitarus - augti ir auginti, toliau!

📸 PVPA

📍Pardavimuose sudėtingos situacijos su klientais dažniausiai prasideda ne nuo konflikto, o nuo neišsakytų lūkesčių, nereikalingo skubėjimo ar skirtingo situacijos supratimo. Kaip atpažinti, kas iš tikrųjų sukelia įtampą? Kada verta būti lankstiems, o kada svarbu aiškiai brėžti ribas? Ir kaip kalbėti su klientu taip, kad pokalbis judėtų link sprendimo, o ne eskalacijos?

🗣️ Aiškiai, konkrečiai ir praktiškai mūsų konsultantė Eglė Mizerė šias temas aptars Verslo žinių vebinare „Kaip užtikrintai pasiekti pardavimo rezultatus?“
✹ Kodėl klientai tampa „sudėtingi“ ir kaip atpažinti skirtingas situacijų priežastis?
✹ Kaip pasirinkti tinkamą reakciją neprarandant profesinės laikysenos?
✹ Kaip teisingai komunikuoti įtampoje?
✹ Kaip išvengti konfliktų dar prieš jiems atsirandant?
Tai situacijos, su kuriomis pardavimų profesionalai susiduria nuolat, todėl gebėjimas jas valdyti, išlaikyti aiškumą, pasitikėjimą ir konstruktyvų dialogą dažnai ne tik lemia ilgalaikį santykį su klientu, bet ir patį pardavimo rezultatą.

🔗 Registracijos nuoroda komentaruose ir super patraukli kaina, jei mygtuką paspausite šiandien!

Rašyti šį įrašą nėra lengva.
🗣️ Oficialiai tai buvo CPVA ir "Kurk Lietuvai" organizuojami mokymai Kyjive, vykdant didžiulį tęstinį projektą „Create Ukraine“. Jo tikslas – stiprinti Ukrainos viešąjį sektorių, pritraukiant tarptautinę patirtį turinčius jaunus Ukrainos profesionalus iš užsienio ir integruojant juos į institucijas, dirbančias eurointegracijos ir reformų srityse.
Tai svarbi, stipri ir reikalinga misija. Didžiulė garbė bent maža dalimi prie to prisidėti: „Change the Way You Persuade“, toks TMD seminaras apie komunikaciją, įtaką ir efektyvesnius kelius siekti tikslų buvo pravestas mokymo dalyviams.
🔥Tačiau priminti, kokioje realybėje visa tai vyksta, turbūt nereikia.
Likimas nebuvo palankus: mūsų konsultantai Deividas ir Rytis Kyjive atsidūrė būtent tuo metu, kai mieste buvo įvykdyta viena didžiausių ir brutaliausių atakų nuo karo pradžios. Kaukiančios sirenos, viešbučio slėptuvės, bemiegės naktys. Ir patirtys, kurių protas iki galo nepajėgia priimti, net jas girdint iš kolegų lūpų.
🫶 „Laiminga pabaiga“, - sako Deividas. Ir mes iš tiesų galime lengviau atsikvėpti, kad mūsų konsultantai grįžo sveiki ir gyvi. Milijonai vyrų Ukrainoje negrįžo. „Mieste skirtingose vietose, Kryžių kalno dydžio erdvės su žuvusių karių nuotraukomis ir vėliavomis. Nuotraukose šviesūs, protingi vyrų veidai. Tėčiai. Broliai. Draugai. Kolegos.“ Kur ir kaip padėti savo akimis matytą ir išgyventą patirtį? Tam dar reikės laiko.

❤️‍🔥 O kartu ir dar daugiau dėkingumo ir susižavėjimo tais žmonėmis, kurie net tokiomis aplinkybėmis nepraranda stiprybės kurti savo šalies ateitį!

#TMDpartners