Dass And Partners

ВИЗА ЕВ-5 – ИНВЕСТИЦИОННАЯ ВИЗА В США
⠀
Виза EB-5 для иммигрантов-инвесторов привлекает иностранный капитал в США и создает рабочие места для американских работников
⠀
✅ Дает лицу, его/ее ближайшим родственникам и детям в возрасте до 18 лет возможность получения Грин Карты (постоянное проживание в США) за счет инвестирования в предприятие, которое создает рабочие места для американских работников. Минимальная сумма инвестиции составляет $ 550 000, если вы инвестируете в сельскую местность или в районы с повышенным уровнем безработицы.
✅ Для иностранных инвесторов, предпочитающих свободу и возможность выбора для жизни и работы в Соединенных Штатах, визовая программа EB-5 предоставляет отличную возможность получить вид на жительство (Грин Карту).
✅ Получение Грин Карты через инвестиционную программу ЕВ-5 не требует удовлетворения обычных требований по наличию семейных связей, обеспечению работой или активно действующего бизнеса, что делает эту программу приемлемым способом для выхода на пенсию.
⠀
За более подробной консультацией предлагам обратиться в международную юридическую компанию «DASS&Partners»
⠀
#юристы #юридическиеуслуги #защитаправ #судебныепроцессы #юристонлайн #алматы #юристказахстан #юристалматы #упаковкафраншизы #разрешениенаработу #оформлениевизы #гринкардказахстан #гринкардалматы

Здравствуйте дорогие друзья!👋

С вами юристы из DASS & Partners и сегодня мы расскажем о нашей новой разработке - "3 в 1" для компаний с небольшим штатом сотрудников (до 10 человек). ❗
Необходимость в разработке такого пакета пришла к нам после анализа обращений и вопросов, наших дорогих клиентов. 🔊

Если вы владелец небольшого бизнеса вы часто задумывались о том как "клонировать себя" и для многих это не шутка. Клонировать, чтобы всё успевать - развивать свой бизнес, открывать новые ниши, своевременно закрывать налоговую отчетность, делать начисления зарплаты и то многое другое, что должен делать целый штат сотрудников.

Наш новый ресурс 👉 https://goo.gl/fKRs26 посвящен именно компаниям с небольшим штатом, переходите, изучайте и оставляйте заявки на обратный звонок, наши менеджеры порекомендуют лучшие условия.💰🏦

Продукт 3 в 1 объединяет в себе услуги бухгалтера, юриста и кадровика за зарплату среднего сотрудника. Стоимость пакетов услуг начинается от 85 000 тг./мес. за 3-х сотрудников.
*если в вашем штате больше сотрудников, связывайтесь с менеджером и получайте точный расчет.

Получая "3 в 1" вы получаете в первую очередь гарантию правильного ведения дел, штат опытных специалистов, международный опыт юристов, кадровика с уже отработанными шаблонами соглашений и других необходимых документов.

Список услуг вы так же сможете изучить на нашем сайте https://goo.gl/fKRs26

От себя хотели бы поделиться весенним настроением и предоставить всем скидку на услуги до 30%, до конца марта. Кодовое слово для получения скидки "ВЕСНА"

Всем удачного дня!

***
Наш сайт dass.kz Связаться с нами по номеру
+77273316655 +77786316655
#закон #Астана #Алматы

Приветствуем вас друзья и поздравляем с началом весны!
Сегодня расскажем, о том в какое время года лучше всего начинать оформление иностранного сотрудника.
Конечно, время может быть выбрано исходя из задач компании, но как правило, идеальное время это весна, почему? Давайте разбираться.

Так как получение документа занимает без малого 2,5 (два с половиной) месяца, а сотрудник готовый к «бою» вам нужен уже к лету - началу осени, начать получение документа вам лучше сейчас. Давайте разберем по порядку.

Некоторое время «Х» у компании заказчика уходит на сбор необходимых документов, еще некоторое время уходит у юристов на восстановление в случае утери первых, подача и прохождение документов в миграционных органах занимает 20 рабочих дней. Здесь проверяется масса факторов, в том числе проходит ли заявка квоту. На 2018 год Правительством РК установлена квота на уровне 4,2% от работоспособного населения Казахстана (около 380 000 чел). Ещё некоторое время уходит на оплату государственной пошлины, процедура по сути простая, но лежит на плечах заказчика и как правило затягивается. Кстати, размер государственной пошлины величина, зависящая от множества условий, и рассчитывается строго индивидуально и как понятно из названия уходит в пользу государства. Размер госпошлины вам подскажет юрист DASS & Partners, уточняйте при встрече!

Следующий шаг "визовое приглашение сотруднику", после подачи запроса, приглашать можно только через две недели. Уже по приезду сотрудника в Казахстан, необходимо получить временную регистрацию. Ну и не стоит забывать, что на оформление вашего нового сотрудника в компании и ознакомления со всеми делами, так же требуется время. Поэтому если вам нужна реализация планов компании к осени, планируйте приглашать его уже сейчас! От себя добавим, что юристы DASS & Partners, оказывают услугу по получению рабочего разрешения в полном комплексе, а так же оказывают дополнительные услуги - присоединяйтесь к нам!

Всем удачного дня!
***
Наш сайт dass.kz Связаться с нами по номеру
+77273316655 +77786316655
#закон #Астана #Алматы