About Job

🔴Ogni anno, in Italia, circa 1.800.000 posti di lavoro restano inoccupati per mancanza di competenze e 1 giovane su 4 non studia e non lavora.

Le imprese e, soprattutto, le PMI (che rappresentano il 78% dei posti di lavoro nel privato) dichiarano spesso di non riuscire a trovare e trattenere i talenti. E i giovani, dal canto loro, trovano difficoltà ad essere riconosciuti, accolti e valorizzati e, spesso, si trovano costretti a cercare lavoro all’estero.

Esiste un problema di dialogo, di visibilità ed accessibilità delle opportunità di lavoro, di proattività e di imprenditorialità.

Cosa accadrà quando l’emergenza sanitaria sarà finita?

✅ Da esperta del mercato del lavoro, imprenditrice e madre di due liceali, sono sicura che ci attenderà un’imperdibile occasione di rinascita: dopo aver toccato il fondo, potremo rialzarci e ricostruire, insieme.

Da dove partire?

👉 Per scoprirlo, partecipa al webinar “OLTRE IL MISMATCH: IL TALENTO DI UNIRE I TALENTI” che si terrà Giovedì 3 Dicembre alle 17:30.

L’evento si chiuderà con l’intervento di Cristina Romagnolli, Dirigente della Divisione 5 di ANPAL, l’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro.

Prenota subito la tua partecipazione all’evento: https://bit.ly/2IKT6iM

La gestione, e soprattutto il miglioramento continuo, della prestazione dei collaboratori costituisce l’aspetto più importante di chi ha responsabilità manageriali.

In questo periodo storico però in cui diventano sempre più centrali le modalità di lavoro a distanza, come fare a mantenere ugualmente elevata la motivazione dei propri collaboratori affinché venga raggiunto il successo del team?
Come alimentare al meglio ogni giorno la relazione interpersonale, pur non di presenza, promuovendo nella quotidianità in smart working una comunicazione fluida ed efficace?

Evento formativo rivolto a Responsabili del personale, Professionisti HR, HR Specialist, Manager di linea che vogliano acquisire una visione organica della gestione della prestazione nel contesto complessivo delle risorse umane.

28 Maggio e 3 Giugno 2020 dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Per prenotare la tua partecipazione al workshop accedi al link: https://lnkd.in/gv8ZXJJ oppure invia una mail a [email protected]

IL NOSTRO SGUARDO SUI GIOVANI

Le piaghe del nostro mercato del lavoro si basano su alcuni paradigmi che ho fiducia questa crisi finalmente ribalterà.
Parto dalla credenza che da sempre mi ha dato più fastidio:
”Uno dei compiti principali dei genitori è quello di rendere la strada facile ai propri figli.”
Questa crisi sta creando le condizioni affinché culturalmente possiamo abbandonare questo ‘nocivo’ punto di vista che ci ha portato a tenere sotto una bolla i giovani , sicuri di sapere cosa fosse meglio per loro.
Voglio pensare ed impegnarmi affinché questa crisi possa darvi finalmente lo spazio che meritate, cari ragazzi, abbiamo bisogno di voi, della vostra energia, tenacia, intraprendenza, creatività e capacità di leggere e definire le regole di un nuovo mondo che noi faremo sempre più fatica a decifrare e a governare. La nostra responsabilità oggi, come genitori di una generazione che è stata da noi irresponsabilmente definita di ‘bamboccioni’, è quella di lavorare su noi stessi per cambiare il nostro sguardo su di voi.
Cosa di diverso potrebbe succedere se iniziassimo a credere che in realtà la prima responsabilità di un genitore è quelle di permettere al proprio figlio di diventare sé stesso attraverso un lavoro scelto?

Sabina Rosso
Managing Director About Job