Enbisit

uare risoluzioni a carattere sociale in favore dei lavoratori per interventi solidaristici, iniziative di previdenza e di mutualizzazione di prestazioni integrative;
sostenere servizi all’infanzia;
sostenere le attività e i servizi che facilitino l’integrazione tra vita lavorativa e vita famigliare e personale dei lavoratori in termini di tempi di vita e di lavoro, competenze professionali e aziendali, scopi e obiettivi personali ed aziendali;
sostenere attività di studio e di ricerca in materia di mercato del lavoro, occupazione, formazione, qualificazione professionale, fabbisogni occupazionali, sviluppo del commercio e del turismo;
adottare servizi e strumenti in favore di una maggiore e migliore occupazione;
monitorare la corretta applicazione dei contratti di lavoro rispetto ai temi legali alla tutela della salute e dell’integrità fisica dei lavoratori, agli orari, ovvero agli eventuali accordi territoriali in materia;
istituire le Commissioni Paritetiche per la validazione e certificazione dei contratti di lavoro e per la conciliazioni di controversie lavorative tra datore di lavoro e lavoratore.