FP CGIL Rieti Roma EVA

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Photos from FP CGIL Rieti Roma EVA's post 06/07/2026

🟥 SERVIZIO ADH COMUNE DI GUIDONIA: LE LAVORATRICI E I LAVORATORI DEL CONSORZIO VALCOMINO ANCORA IN PROTESTA PER I RITARDI NEI PAGAMENTI

📍Questa mattina le lavoratrici e i lavoratori del Consorzio Valcomino, impiegati nel servizio ADH del Comune di Guidonia, sono scesi in presidio sotto il Comune insieme alla FP CGIL Rieti Roma EVA per protestare contro i continui ritardi nel pagamento degli stipendi.

👉 Come sottolinea Aniello Crescenzo, responsabile del Dipartimento Terzo Settore della FP CGIL Rieti Roma EVA, il pagamento arrivato solo dopo la comunicazione del presidio “dimostra le disponibilità economiche del Consorzio e aggrava ulteriormente la sua condotta”.

👉 Crescenzo denuncia anche il blocco unilaterale del pagamento degli spostamenti tra un utente e l’altro, una scelta che colpisce lavoratrici e lavoratori già penalizzati da salari bassi e condizioni precarie.

👉 Dall’incontro con il Comune arriva l’impegno del Sindaco ad approfondire la vicenda e ad adottare eventuali provvedimenti in caso di ulteriori ritardi.

📣 Per la FP CGIL, però, questo non basta: serve ripensare il sistema degli appalti, per tutelare davvero chi ogni giorno garantisce un servizio pubblico essenziale accanto alle persone più fragili.

✊ Stesse tutele, stesso salario, stessa dignità.

01/07/2026

🟥 NUOVO NOMENTANA HOSPITAL: NO AL CAMBIO UNILATERALE DEL CCNL. LA FP CGIL È AL FIANCO DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI.

🗣️L’intervento del Segretario Territoriale FP CGIL Rieti Roma EVA, Roberto Scali:
“Abbiamo sottoscritto la 2112, con il passaggio dalla vecchia proprietà alla nuova proprietà Nuovo Nomentana Hospital, dove era vincolato in specifico sull’accordo, il mantenimento del contratto di lavoro AIOP ARIS 2016-2018"

✊ La FP CGIL continuerà la mobilitazione e il confronto a tutela del personale, chiedendo all’azienda di ritirare immediatamente questo provvedimento e di riaprire un tavolo di confronto nel rispetto degli accordi e delle relazioni sindacali.

Photos from FP CGIL Rieti Roma EVA's post 24/06/2026

🟥 IN PIAZZA PER DIFENDERE DIRITTI, SALARIO E DIGNITÀ DEL LAVORO

👉 Oggi la FP CGIL Rieti Roma EVA ha partecipato al presidio nazionale in Piazza Vidoni per contestare con forza il cosiddetto “emendamento della vergogna”, una misura che colpisce lavoratrici, lavoratori e professionisti della sanità privata e del socio-sanitario accreditato.

📣 Mentre migliaia di operatori garantiscono ogni giorno assistenza, cura e servizi essenziali ai cittadini, il Governo sceglie di escluderli dall’adeguamento automatico delle retribuzioni, alimentando una disparità inaccettabile.

🔴 Dopo 8 anni senza rinnovo contrattuale nella sanità privata e 14 anni nelle RSA, non accetteremo ulteriori penalizzazioni.

🔴 Chi si prende cura delle persone più fragili merita rispetto, riconoscimento professionale e retribuzioni adeguate.

🔴 Non si può continuare a scaricare sulle lavoratrici e sui lavoratori il costo dell’immobilismo delle controparti datoriali.

✊ La mobilitazione continua perché non esistono lavoratori di serie A e lavoratori di serie B.

📢 Contratti subito.
📢 Salari dignitosi.
📢 Stesse tutele per tutte e tutti.

La FP CGIL Rieti Roma EVA c’è e continuerà a essere al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori fino al raggiungimento di risultati concreti.

🔴 Nessun passo indietro sui diritti. Nessun silenzio davanti alle ingiustizie. ✊✊✊

Photos from FP CGIL Rieti Roma EVA's post 17/06/2026

🟥 FORMAZIONE PER L’INCLUSIONE, IL RISPETTO E LA PARITÀ

📌 Questa mattina la FP CGIL Rieti Roma EVA , presso la Sala Madera della CDLT CGIL Rieti Roma EVA, ha promosso un importante momento di formazione e confronto dedicato ai temi dell’inclusione, del rispetto e della parità nei luoghi di lavoro.

👉 Un percorso di consapevolezza e crescita collettiva, guidato da Anna Vernarelli, Segretaria Politiche di Genere FP CGIL Roma e Lazio, che ha offerto spunti di riflessione e strumenti utili per costruire ambienti di lavoro sempre più equi, inclusivi e liberi da ogni forma di discriminazione e violenza.

L’iniziativa ha ribadito l’importanza di:
🔴 riconoscere e contrastare i pregiudizi;
🟣 promuovere un linguaggio rispettoso e inclusivo;
🟠 prevenire ogni forma di violenza e molestia nei luoghi di lavoro, attraverso la cultura del rispetto e della tolleranza zero.

📣 La FP CGIL Rieti Roma EVA continua a investire nella formazione come strumento fondamentale per diffondere una cultura dei diritti, dell’inclusione e delle pari opportunità, affinché ogni persona possa sentirsi valorizzata e rispettata nel proprio ambiente di lavoro.

Insieme possiamo costruire luoghi di lavoro più giusti, inclusivi e sicuri.

15/06/2026

Care compagne e cari compagni,

FP CGIL Roma e Lazio, da sempre impegnata nella difesa dei diritti, della dignità delle persone e nella costruzione di luoghi di lavoro più giusti e inclusivi, continua a promuovere percorsi di formazione e sensibilizzazione sui temi dell’inclusione, del rispetto e della parità.

In questo quadro vi invitiamo a partecipare all’iniziativa formativa
organizzata dalla FPCGIL Rieti Roma EVA:

“Formazione per l’inclusione, il rispetto, la parità”

📅 17 giugno 2026
🕤 ore 9:30 – 12:30
📍 Sede CDLT CGIL Rieti Roma Eva
Via Padre Lino da Parma, 13 – Roma
Sala Madera

Apre i lavori Alessandra Cocevar per la segreteria CDLT CGIL Rieti Roma EVA.

La formazione sarà tenuta da Anna Vernarelli, Segretaria Politiche di Genere FP CGIL Roma e Lazio.

Sarà un momento importante di confronto e approfondimento sui temi del linguaggio inclusivo, del contrasto alle discriminazioni e della promozione di ambienti di lavoro rispettosi, equi e liberi da ogni forma di violenza.

L’impegno della CGIL su questi temi viene da lontano, ma oggi più che mai deve continuare e rafforzarsi, dentro i luoghi di lavoro e nella società, attraverso consapevolezza, partecipazione e formazione.

Partecipare significa contribuire concretamente alla costruzione di una cultura del rispetto e dell’inclusione nei nostri luoghi di lavoro e nella nostra organizzazione.

Vi aspettiamo.

11/06/2026

🔴🔵INDENNITÀ PRONTO SOCCORSO BLOCCATA

Migliaia di lavoratrici e lavoratori del Pronto Soccorso nel Lazio aspettano da anni un'indennità dovuta, per la quale ci siamo battuti, e che era stata promessa dalle istituzioni mentre ora i pagamenti sono improvvisamente bloccati senza motivo.

🧑‍⚕️👩‍⚕️ Gli operatori sanitari nel pronto soccorso lavorano ogni giorno in condizioni di stress, rischio e carenza di personale, chi salva vite ogni giorno non può essere trattato con questo silenzio inaccettabile.

📌 Cosa chiediamo alla Regione Lazio:
1️⃣ Una dichiarazione pubblica e chiara che nessun ostacolo regionale impedisce l’erogazione.
2️⃣ Ordine vincolante alle aziende sanitarie: pagare subito arretrati e indennità mensili.
3️⃣ Tempi certi e non più rinvii.
4️⃣ Trasparenza totale sullo stato dei pagamenti in ogni azienda.

⏳ Ogni giorno di attesa è una mancanza di rispetto verso chi tiene in piedi la sanità pubblica nell’emergenza.

FP CGIL Roma e Lazio e UIL FP Roma e Lazio non resteranno a guardare.
Se non arriveranno risposte rapide e risolutive, scenderemo in campo con tutte le iniziative necessarie.

09/06/2026

Sanità, Fondazione Santa Lucia: formalizzato il passaggio al consorzio pubblico Cgil Cisl Uil:
“E’ fatta, grazie alla straordinaria mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori, il salvataggio è realtà”

Roma, 9 giugno 2026 – “Dopo mesi di crisi, di incertezza e di una battaglia durissima condotta da CGIL, CISL e UIL al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori, oggi possiamo finalmente dire che il salvataggio della Fondazione Santa Lucia è un fatto concreto”. Così in una nota Fp Cgil Roma Lazio, Cisl Fp Lazio e Uil Fpl Roma Lazio.

“Ma questo traguardo non ha un nome astratto: ha il volto e le mani di chi, in questi mesi, ha stretto i denti. Vogliamo parlare dei sacrifici enormi fatti da ogni singola lavoratrice e ogni singolo lavoratore. Persone che, nonostante l’angoscia di un futuro appeso a un filo e la preoccupazione di non poter sostenere le proprie famiglie, non hanno mai abbandonato il proprio posto. Hanno affrontato turni estenuanti, hanno manifestato sotto il sole e sotto la pioggia, hanno investito ogni energia residua per difendere non solo il proprio impiego, ma la dignità stessa del lavoro e la continuità delle cure”, prosegue la nota.

“Abbiamo combattuto insieme per ottenere l'amministrazione straordinaria, per mettere fine a una gestione che aveva portato centinaia di famiglie sull'orlo del baratro e rischiava di compromettere l'assistenza a pazienti fragili in una delle eccellenze della sanità italiana. Il peso emotivo ed economico di questa crisi è stato sorretto interamente dalle spalle dei lavoratori, che hanno saputo trasformare la paura in una mobilitazione civile e silenziosa, ma potentissima”.

“Oggi, tra CGIL, CISL e UIL e la Fondazione Life (costituita da Regione Lazio, INAIL ed ENEA Tech Biomedical), è stato sottoscritto il passaggio di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori alla nuova Fondazione. Un accordo che garantisce il mantenimento di tutti i diritti, dell'anzianità, delle tutele e delle garanzie occupazionali”.

“Non è stato un regalo. È il giusto riconoscimento per il prezzo altissimo pagato da chi lavora. È il risultato della determinazione incrollabile dei dipendenti, della forza del sindacato e di una mobilitazione che non si è mai fermata, nemmeno quando la stanchezza sembrava avere la meglio. Una crisi che sembrava senza via d'uscita oggi imbocca finalmente la strada di una conclusione positiva”.

“CGIL, CISL e UIL continueranno ad essere presenti, vigilando affinché gli impegni assunti vengano rispettati e affinché il rilancio del Santa Lucia significhi tutela del lavoro, qualità dell'assistenza e sviluppo di una struttura che rappresenta un patrimonio per tutto il Paese”.

“E questa volta va detto: anche la politica ha fatto la cosa giusta, scegliendo di difendere un presidio sanitario strategico, i suoi lavoratori e i suoi pazienti, onorando il sacrificio di chi non ha mai smesso di crederci”, conclude la nota. “Nessuno si salva da solo. Insieme abbiamo difeso il Santa Lucia. Insieme ne costruiremo il futuro”.

09/06/2026
GUIDONIA – “Assistenti ai disabili pagati in ritardo”, Cgil diffida il Consorzio Valcomino - Tiburno Tv 09/06/2026

🟥 "Assistenti ai disabili pagati in ritardo", la FP CGIL diffida il Consorzio Valcomino

📢 Chi si prende cura delle persone più fragili merita rispetto, non ritardi negli stipendi.

👉 Ancora una volta le lavoratrici e i lavoratori dell'Assistenza Domiciliare Handicap (ADH) gestita dal Consorzio Valcomino si trovano a fare i conti con il mancato pagamento delle retribuzioni nei tempi previsti dal contratto.

👉 È inaccettabile che chi ogni giorno garantisce un servizio essenziale alle persone con disabilità e alle loro famiglie debba vivere nell'incertezza di sapere se e quando riceverà il proprio stipendio.

👉 Dopo le diffide rimaste senza risposta, chiediamo un intervento immediato della committenza, e in particolare dal Presidente del Consorzio Intercomunale dei Servizi Sociali ex Distretto RM 5.2 affinché vengano garantiti i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e la continuità di un servizio pubblico fondamentale.

📣 Non può esserci qualità dei servizi senza dignità del lavoro.

📌 La FP CGIL Rieti Roma EVA continuerà a sostenere ogni iniziativa necessaria per il rispetto dei contratti, della legalità e dei diritti di chi lavora.

✊ La solidarietà e la mobilitazione collettiva sono la forza per cambiare questa situazione.

GUIDONIA – “Assistenti ai disabili pagati in ritardo”, Cgil diffida il Consorzio Valcomino - Tiburno Tv In riferimento all’articolo GUIDONIA – “Stipendi pagati in ritardo”, assistenti ai disabili pronti allo sciopero, da Crescenzo Aniello, Responsabile Terzo Settore della FP CGIL di Roma Est, riceviamo e pubblichiamo: “Il Consorzio Valcomino è nuovamente in ritardo con i pagamenti. È neces...

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