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La ha recentemente stabilito (sentenza n. 2870 del 31.01.22) che il del che ha svolto attività extralavorativa durante l'orario di , seppure in un settore estraneo a quello del datore di lavoro, è legittimo.
Sul blog dell'Avv. Ferrari l’estratto della sentenza in questione.

Legittimo il licenziamento del dirigente che svolge attività parallela. – Il Blog dell’Avvocato Pierluigi Ferrari By Pierluigi Ferrari In Diritto del Lavoro Posted 27/02/2022 Legittimo il licenziamento del dirigente che svolge attività parallela. La Cassazione ha recentemente stabilito (sentenza n. 2870 del 31.01.22) che il licenziamento del dirigente che ha svolto attività extralavorativa durante l’orario ...

La tematica della dei verbali di sottoscritti in sede è spesso oggetto di pronunce giudiziali che si occupano, in particolar modo, dei possibili della espressa dal .
Sul blog dell'Avv. Ferrari degli spunti di riflessione partendo dagli orientamenti della .

Quando un verbale di conciliazione può definirsi tombale. – Il Blog dell’Avvocato Pierluigi Ferrari By Pierluigi Ferrari In Diritto del Lavoro Posted 16/09/2021 Quando un verbale di conciliazione può definirsi tombale. A mente di consolidato orientamento della Cassazione (n. 4564/2014), il verbale di conciliazione è, ad ogni effetto, un atto negoziale, la cui interpretazione si risolve in un acc...

e rapporti di : la con la sentenza n. 23528 del 27 agosto 2021 torna a ad affrontare il tema del riparto di tra del e ., sotto il profilo della causa e del . Sul blog dell'Avv. Ferrari l’analisi del provvedimento in questione.

Giudice del lavoro e fallimentare: il riparto di competenza. – Il Blog dell’Avvocato Pierluigi Ferrari By Pierluigi Ferrari In Diritto del Lavoro Posted 05/09/2021 Giudice del lavoro e fallimentare: il riparto di competenza. Con la sentenza n. 23528 del 27 agosto 2021, la Cassazione è tornata ad affrontare il tema del riparto di competenza tra giudice del lavoro e tribunale fallimentare, affermando...

I requisiti di validità del patto di non : la Corte di torna a pronunciarsi sul controverso tema del di non concorrenza. Sul mio blog l’analisi della sentenza n. 23418 del 25 agosto 2021, emessa dalla Suprema Corte.

Il patto di non concorrenza: i requisiti di validità. – Il Blog dell’Avvocato Pierluigi Ferrari By Pierluigi Ferrari In Uncategorized Posted 31/08/2021 Il patto di non concorrenza: i requisiti di validità. Con la sentenza n. 23418 del 25 agosto 2021, la Cassazione torna ad affrontare il tema della legittimità del patto di non concorrenza, affermando quanto segue. Al fine di valutare la vali...

La Corte di Appello di Roma, in un caso seguito dal nostro Studio, ha confermato la sentenza emessa in sede di giudizio di opposizione con la quale il Tribunale di Roma, accertata l’illegittimità del comminato per violazione del principio di e della sanzione rispetto alla gravità dell’infrazione commessa, aveva applicato la tutela meramente (cd. forte) di cui al V comma dell’art. 18 l. n. 300/1970.
Sul blog dell'Avv. Ferrari l’estratto della sentenza in questione.

Licenziamento per giusta causa illegittimo: la tutela applicabile. – Il Blog dell’Avvocato Pierluigi Ferrari By Pierluigi Ferrari In Diritto del Lavoro Posted 29/08/2021 Licenziamento per giusta causa illegittimo: la tutela applicabile. Con sentenza emessa all’esito di giudizio di opposizione, il Tribunale di Roma, accertata l’illegittimità del licenziamento comminato per violazione del principio di p...

: Il di Roma, con la del 25 marzo 2021, ha ritenuto che il per motivi economici piuttosto che per motivi legati all’espletamento della , irrogato durante il periodo di prova, è per violazione del di per giustificato motivo oggettivo, ai sensi delle normative . Sul mio blog l’estratto del provvedimento in commento.

Divieto di licenziamento in costanza del periodo di prova. – Il Blog dell’Avvocato Pierluigi Ferrari By Pierluigi Ferrari In Diritto del Lavoro Posted 25/04/2021 Divieto di licenziamento in costanza del periodo di prova. Il Tribunale di Roma, con la sentenza, ha verificato nel caso in esame l’esistenza di un motivo illecito, del tutto estraneo al patto di prova e all’esito dello stesso, che ha ...