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Il Tribunale di Roma ha stabilito che l’inaccessibilità di un ufficio pubblico integra discriminazione anche senza intenzionalità. Un cittadino con paraplegia, impossibilitato ad accedere ai servizi sociali per il guasto al montascale, è stato costretto a ricevere assistenza all’esterno dell’edificio.

Per il giudice, la buona fede dell’ente non esclude la discriminazione: l’accessibilità è un requisito essenziale di uguaglianza e dignità. Riconosciuto il danno morale e condanna al risarcimento.

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Dal 31 dicembre 2025 la legge n 198 estende l'assegno di incollocabilità INAIL fino all'età pensionabile e rafforza le misure per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità ampliando le possibilità di assunzione e distacco presso enti convenzionati.

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