Cisl Pavia Lodi

🚩QUARTO GIORNO DI PRESIDIO ALLA TAPI DI VILLANTERIO
​Anche questa mattina eravamo davanti ai cancelli dell'azienda per dare voce e dignità ai 32 lavoratori che, secondo il nuovo piano industriale, rischiano di rimanere a casa a causa della chiusura definitiva del sito.
​A portare il pieno sostegno della Confederazione è intervenuto il Segretario Generale della Cisl Pavia-Lodi, Marco Contessa, al fianco della Femca Cisl Pavia-Lodi e di tutti i dipendenti in lotta.
​🗣️ Con la sua presenza, Contessa ha voluto rimarcare un concetto chiaro e non negoziabile: il territorio non può permettersi l'ennesima ferita occupazionale. Non lasceremo soli i lavoratori e daremo battaglia in ogni sede per difendere il loro futuro.
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CENTRI ESTIVI 2026: UN AIUTO CONCRETO PER LE FAMIGLIE DEI LAVORATORI DELL’ARTIGIANATO! 🌞

Hai un contratto dell’Artigianato e hai iscritto tuo figlio o tua figlia a un centro estivo?

👉 Lo sapevi che ELBA può rimborsarti parte della spesa sostenuta?

È previsto un contributo fino a concorrenza della spesa effettivamente sostenuta e comunque non superiore a 40 euro a settimana, per un importo massimo di 300 euro.

✅ Il rimborso è riconosciuto per ciascun figlio iscritto e per ogni tipologia di campo o centro estivo.

📅 Per le iscrizioni effettuate nel 2026, la domanda può essere presentata fino al 30 aprile 2027.

📍 Rivolgiti agli Sportelli CISL Artigianato per ricevere assistenza nella compilazione e nell'inoltro della pratica.

PAVIA
📧 Mauro Bonora
[email protected]

LODI
📧 Giuseppe Rossi
[email protected]

💚 Non perdere questa opportunità: informati e richiedi il contributo!
La CISL è al tuo fianco per valorizzare tutti gli strumenti di sostegno previsti dalla bilateralità artigiana e per supportare i lavoratori e le loro famiglie .

🌡️ CALDO E SICUREZZA SUL LAVORO: PREVENIRE PER PROTEGGERE

🌞Si è svolto questa mattina presso la Sala dell’Annunciata di Pavia il convegno “L’effetto caldo sulla salute dei lavoratori: tecniche di tutela e strumenti di prevenzione”, promosso dal Comitato Consultivo Provinciale INAIL, la cui presidenza è affidata alla CISL Pavia Lodi attraverso la sua segretaria Barbara Guardamagna.

Ad aprire i lavori è stata proprio Barbara Guardamagna, che ha illustrato le finalità dell’iniziativa e il ruolo del Comitato Consultivo Provinciale INAIL, ribadendo come la diffusione della cultura della prevenzione rappresenti uno strumento fondamentale per ridurre infortuni e malattie professionali e per costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri.

In un contesto caratterizzato da temperature sempre più elevate e da fenomeni climatici estremi, diventa indispensabile accrescere la consapevolezza sui rischi legati all’esposizione al calore e rafforzare le misure di tutela per lavoratrici e lavoratori.

Particolarmente apprezzata la tavola rotonda dedicata al rischio calore nel settore edile, alla quale ha partecipato il Segretario Generale FILCA CISL Pavia Lodi, Luca Francioli, che ha portato il punto di vista del sindacato evidenziando le difficoltà che quotidianamente affrontano i lavoratori impegnati nei cantieri durante i periodi di forte caldo. Un intervento che ha richiamato l’attenzione sulla necessità di una prevenzione efficace, di una corretta organizzazione del lavoro e del pieno rispetto delle misure di tutela previste per garantire salute e sicurezza.

La prevenzione non è un costo, ma un investimento. La sicurezza sul lavoro si costruisce ogni giorno attraverso informazione, formazione, partecipazione e responsabilità condivisa.

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☀️ CALDO E LAVORO: NUOVA ORDINANZA DI REGIONE LOMBARDIA PER LA TUTELA DEI LAVORATORI ☀️

Regione Lombardia ha pubblicato l’Ordinanza n. 484 del 9 giugno 2026, con l’obiettivo di proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori maggiormente esposti alle elevate temperature durante il periodo estivo.

📅 Dal 10 giugno al 23 settembre 2026 sarà vietato lo svolgimento delle attività lavorative dalle ore 12.30 alle ore 16.00 nei settori:

🌾 Agricoltura e florovivaismo
🏗️ Cantieri edili all’aperto
⛏️ Cave

Il divieto si applica esclusivamente nelle giornate in cui la mappa del rischio pubblicata sul portale Worklimate indica un livello di rischio “ALTO” per esposizione prolungata al sole e quando le misure di prevenzione previste dalle linee guida non risultano sufficienti a garantire adeguate condizioni di sicurezza.

La tutela della salute delle lavoratrici e dei lavoratori deve rimanere una priorità assoluta. Di fronte all’aumento delle temperature e agli effetti sempre più evidenti dei cambiamenti climatici, è fondamentale adottare ogni misura utile per prevenire colpi di calore, malori e infortuni sul lavoro.

La CISL Pavia Lodi continuerà a monitorare l’applicazione dell’ordinanza e a promuovere una cultura della prevenzione che metta al centro la persona e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Lavoro. Fumarola: «Firma contratto del comparto Funzioni Centrali 2025/2027 è motivo di grande soddisfazione per la CISL e la Federazione della Funzione Pubblica. Ora definire presto e bene anche gli altri contratti pubblici» «La sottoscrizione avvenuta oggi all’A.R.a.N. dell’ipotesi di CCNL del comparto Funzioni Centrali 2025/2027 è motivo di grande soddisfazione per la CISL e la Federazione della Funzione Pubblica». È quanto sottolinea in una nota la Segretaria Generale della Cisl, Daniela Fumarola. «L’intes...

🚨 TEVA: DIFENDIAMO IL LAVORO, DIFENDIAMO IL FUTURO DEL TERRITORIO 🚨

La decisione di TEVA di procedere con il taglio del 20% del personale della divisione TAPI e con la chiusura dello stabilimento di Villanterio rappresenta un colpo durissimo per decine di lavoratrici, lavoratori e famiglie del nostro territorio. A rischio ci sono 93 posti di lavoro in Italia, di cui 32 nel sito pavese di Villanterio.

Come FEMCA CISL Pavia Lodi ribadiamo la nostra totale contrarietà a una scelta che scarica sui lavoratori il peso di strategie industriali orientate esclusivamente alla riduzione dei costi e alla massimizzazione dei profitti. Le organizzazioni sindacali hanno proclamato lo stato di agitazione e confermato le iniziative di sciopero e mobilitazione per difendere occupazione, professionalità e dignità del lavoro.

📍 Villanterio non si chiude.
📍 Le lavoratrici e i lavoratori non si lasciano soli.
📍 Il lavoro è un valore da tutelare, non una voce da cancellare in un bilancio.

Invitiamo tutte le lavoratrici, tutti i lavoratori e la cittadinanza a sostenere la mobilitazione e a partecipare ai presidi organizzati davanti allo stabilimento.

✊ Insieme siamo più forti.
✊ Difendiamo il lavoro, le famiglie e il futuro del territorio.

🚩Oggi, nella splendida cornice di Cascina Sesmones a Cornegliano Laudense (Lodi), si è svolto il Consiglio Generale della CISL Pavia Lodi.

📌Un appuntamento che ha rappresentato qualcosa di più di un tradizionale momento di confronto interno: una scelta precisa e coraggiosa di aprire il dialogo al territorio, mettendo attorno allo stesso tavolo organizzazioni sindacali e associazioni datoriali per avviare un percorso condiviso di crescita, sviluppo e rilancio del nostro sistema economico e sociale.

🟢Ad aprire i lavori è stata la puntuale e approfondita relazione del Segretario Generale della CISL Pavia Lodi, Marco Contessa, che ha offerto una lettura attenta delle trasformazioni che stanno interessando il mondo del lavoro, dei salari e della partecipazione, fornendo spunti di riflessione e proposte concrete che hanno alimentato il successivo dibattito.

🎤Particolarmente ricca e partecipata la tavola rotonda, sapientemente moderata da Lorenzo Rinaldi, che ha favorito un confronto aperto e costruttivo tra i diversi protagonisti del territorio.

🗣Un contributo prezioso è arrivato da Vittorio Boselli, Aldo Messedaglia, Luciano Nieto e dal nostro segretario generale Cisl Lombardia Fabio Nava, che hanno portato punti di vista, esperienze e proposte differenti ma accomunate dalla volontà di costruire un territorio più competitivo, inclusivo e capace di generare buona occupazione.

Il tema della partecipazione, al centro dell'iniziativa, è emerso come una delle sfide più importanti per il futuro: valorizzare il ruolo delle persone nei luoghi di lavoro, rafforzare il dialogo sociale e promuovere relazioni industriali moderne rappresenta oggi una strada concreta per affrontare le trasformazioni economiche, tutelare salari e pensioni e sostenere lo sviluppo delle nostre comunità.

🟢La CISL Pavia Lodi conferma così il proprio impegno a essere protagonista di un confronto aperto, responsabile e orientato al futuro, nella convinzione che solo attraverso il dialogo, la partecipazione e la collaborazione tra tutti gli attori del territorio sia possibile costruire nuove opportunità di crescita per lavoratori, imprese e comunità locali.
🎤A chiudere i lavori è stato il Segretario Confederale CISL, Andrea Cuccello, che ha offerto una lettura attenta delle principali sfide che stanno interessando il Paese, collegando le grandi trasformazioni economiche e sociali alle ricadute concrete sui territori, sul mondo del lavoro e sulle comunità locali.

Nel suo intervento ha ribadito il valore della partecipazione, della contrattazione e del dialogo sociale come strumenti fondamentali per affrontare il cambiamento, rafforzare la coesione sociale e costruire nuove opportunità di sviluppo per lavoratori e imprese.

👏Un sentito ringraziamento va a tutti gli ospiti, ai relatori e ai partecipanti che hanno contribuito ad animare questa importante giornata di confronto, portando idee, proposte, esperienze e riflessioni di grande valore. Solo attraverso l'ascolto reciproco, il dialogo e la collaborazione tra le diverse realtà del territorio è possibile costruire percorsi condivisi di crescita e sviluppo, capaci di rispondere alle sfide del presente e guardare con fiducia al futuro.