APS Srl

Affidaci l’incarico di RSPP esterno! 💼
Il nostro servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi professionali è progettato per garantire un ambiente sicuro e conforme per tutti i tuoi dipendenti.

👉 Possiamo assumere il ruolo di RSPP esterno, fornendo un supporto professionale e completo, che include:

🔍 analisi della documentazione aziendale, con particolare attenzione alla visura camerale e agli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. Su richiesta, elaboriamo una relazione riservata con un piano strategico per la gestione della sicurezza aziendale.

📝 Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con approfondimento delle attività legate a ogni mansione e identificazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione necessarie. La nostra esperienza in tutti i settori ATECO ci consente di personalizzare il DVR in base alle specifiche esigenze della tua azienda.

🏢 Sopralluogo presso la tua sede aziendale per una valutazione diretta dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro.

In più:

✅ organizziamo percorsi di informazione e formazione per i tuoi lavoratori;
✅ partecipiamo alle consultazioni sulla sicurezza e alle riunioni periodiche previste dall’art. 35 del D.Lgs. 81/08.

Desideri ricevere maggiori informazioni? Richiedi subito una consulenza gratuita!
📞 Contattaci al 02.49471332, il nostro team è a tua disposizione per un preventivo senza impegno.

📆 Prossima data del corso di AGGIORNAMENTO per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)!

⏰ Martedì 19 novembre 2024, dalle 09:00 alle 13:00.
👩‍💻 Disponibile in videoconferenza.
📍 Rivolto ad aziende con meno di 50 dipendenti.

Perché acquistarlo da noi?

🌟 Formazione di qualità, erogata da professionisti altamente qualificati.
🌟 Prezzi competitivi e spazi operativi adeguati.
🌟 Consulenza personalizzata per aziende di ogni settore e dimensione, su tutto il territorio nazionale.

🛒 Ecco il link diretto alla pagina d’acquisto: https://goaps.it/prodotto/corso-di-aggiornamento-rappresentante-dei-lavoratori-per-la-sicurezza-rls-per-aziende-con-meno-di-50-dipendenti-2/

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