Contabildata SRL

In una società sempre più complessa e in un mondo del lavoro sempre più articolato e soggetto a repentini cambiamenti, la FORMAZIONE assume un ruolo sempre più strategico, con un impatto crescente sull'intera società e, soprattutto, sul futuro di ogni persona.
Per rispondere a questa esigenza, nascono i i nostri percorsi di formazione che puoi trovare sul sito www.ilmioconsulente.org
Al termine di ogni Corso viene rilasciato un Certificato che attesta l’effettivo superamento del Corso. Il Certificato riporta anche il logo della nostra Certificazione di Qualità ISO 9001:2015, che è valida non soltanto in Italia ma anche all’estero attraverso IQNet, il più grande network internazionale della qualità.
Ciascun Certificato può essere inserito nel Curriculum e anche su Linkedin.

Formazione Continua

Regione Lombardia promuove la formazione continua dei lavoratori, degli imprenditori e dei liberi professionisti per migliorare le competenze e sviluppare la competitività d’impresa.

E' finalizzata a promuovere e migliorare la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitività d’impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano, in considerazione delle profonde trasformazioni del mercato del lavoro e dell’evoluzione dei modelli organizzativi e di business.
Il costo del corso anticipato dall’azienda, sarà interamente rimborsato (al 100%) da regione lombardia dopo 60 giorni.

Per info sui corsi contatta lo studio

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Te lo spieghiamo qui sotto oppure contattaci allo 024984891 se vuoi saperne di più 📲

💡Il DVR è un documento che individua i possibili rischi presenti in un luogo di lavoro e serve ad analizzare, valutare e cercare di prevenire le situazioni di pericolo per i lavoratori.

❓Chi redige il DVR? Il responsabile del DVR è il datore di lavoro che non può delegare questa attività ma, in ogni caso, può decidere di affidarsi a un tecnico specializzato nel campo della sicurezza sul lavoro per una consulenza mirata.

❌ I rischi che può comportare la mancanza del DVR per il datore di lavoro
- ammenda da un minimo di 3.000 € fino ad un massimo di 15.000 €, oltre a pene detentive fino a 8 mesi;
- sospensione dell’attività imprenditoriale in caso di reiterata mancanza di compilazione del DVR e mancata nomina dell’ RSPP;
- modifica dei contratti subordinati aziendali: da tempo determinato, intermittente o somministrato a tempo indeterminato