Timeswapp

Lo sapevi che l’esposizione a contenuti ed esperienze culturali in azienda e nella vita privata sono fattori strategici e utili per migliorare il lavoro? Oggi il welfare aziendale punta anche su questo…
👉 Timeswapp affianca le aziende con questo tipo di opportunità per offrire ai dipendentioccasioni di arricchimento personale, che combinanoformazione, cultura e svago.

Ingressi a mostre e spettacoli inclusi nei benefit aziendali, abbonamenti culturali per dipendenti e famiglie favoriscono:
✅ creatività e motivazione
✅ pensiero critico e problem solving
✅ relazioni più costruttive

Promuovere il benessere culturale significa contribuire alla crescita delle persone in molteplici aspetti della loro vita!
Scopri le opportunità per le aziende: https://www.timeswapp.com/aziende/

🏖️ Giugno è il mese che apre le vacanze estive e il nostro welfare supporta i dipendenti che stanno pianificando ferie e giorni di relax!

Avrai la possibilità di usare il welfare per esperienze di viaggi e soggiorni in assoluta comodità e godere di:
✅ riposo psicofisico
✅ divertimento senza pensieri
✅ attività turistiche e ricreative

Quando il welfare aiuta le persone a gestire meglio il proprio tempo libero, è percepito sempre più come un investimento nella qualità della vita.

👉 Scopri di più: https://www.timeswapp.com/il-nostro-welfare/

🚧 Osservatorio EWM 2026: la nuova edizione è ufficialmente in corso!
Da mesi stiamo lavorando alla nuova edizione dell’Osservatorio Engagement, Welfare e Mobility e abbiamo iniziato a raccogliere i primi questionari compilati dai dipendenti delle aziende che hanno aderito al progetto.

🎯 Partecipare all’Osservatorio significa ottenere strumenti concreti per comprendere meglio il benessere organizzativo e supportare decisioni HR più consapevoli e data-driven.

Le aziende partecipanti riceveranno:
🔹 il Wellbeing Index della propria organizzazione
🔹 benchmark aggiornati di mercato
🔹 insight utili su engagement, welfare e mobilità

Dati anonimi. Analisi personalizzata. Valore immediato per HR e management.
🚀 Vuoi capire davvero come stanno le persone nella tua azienda?
📩 Se sei un HR e vuoi approfondire il progetto, scrivici:
[email protected]

Prendersi cura del benessere mentale dei dipendenti è un gesto di attenzione, ma anche un vantaggio per le aziende.
Grazie al welfare Timeswapp, i lavoratori possono accedere a counseling e colloqui con psicoterapeuti.
Vuoi conoscere i vantaggi di chi investe nel benessere psicologico?
✔️ miglior clima aziendale e collaborazione fra team
✔️ aumento della produttività
✔️ maggiore motivazione e coinvolgimento
✔️riduzione di stress e burnout
Le aziende che mettono al centro il benessere delle persone stanno costruendo il proprio vantaggio competitivo nel lungo periodo, puntando su qualità del lavoro e futuro dell’impresa.

👉 Per saperne di più: https://www.timeswapp.com/