Formasic srl

o muoiono proprio a causa di tali incidenti. Ben un terzo degli incidenti si verificano, non perché le aziende applichino scarse misure di prevenzione e protezione ma, a causa della mancata conoscenza dei rischi da parte dei lavoratori. Per “informazione” si intendono tutte le notizie relative ai possibili rischi presenti in azienda, con “formazione” si indica l’insieme delle regole e procedure che il lavoratore deve conoscere per lavorare in sicurezza. Quasi tutte le aziende sono a conoscenza degli obblighi relativi alla formazione di RSPP, RLS, addetti pronto soccorso e lotta antincendio ma solo poche (circa il 10%) conoscono o rispettano l’obbligo (imposto dagli art. 36-37 D. Lgs 81/08) di formare tutti i lavoratori in occasione: dell’assunzione del trasferimento o cambiamento di mansioni, dell’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi. Si sa che i lavoratori sono particolarmente esposti ai rischi nei primi tre mesi di lavoro oppure dopo tre anni, questo perché all'inizio non sono adeguatamente formati e dopo i tre anni si sentono così esperti nelle loro mansioni che arrivano a rinunciare ai dispositivi di protezione. La sicurezza però è un diritto/dovere per il lavoratore. È facile immaginare perché sia un diritto ma a volte i lavoratori non sanno che è un loro dovere utilizzare correttamente i macchinari, le apparecchiature nonché i dispositivi di protezione e sicurezza. Un lavoratore che non utilizza i dispositivi di sicurezza rischia la propria salute (o la vita) e può anche essere licenziato per giusta causa (poiché compromette la sicurezza propria o degli altri lavoratori). Per questo motivo è importante che ogni azienda:

- effettui una valutazione dei rischi
- attui delle misure di prevenzione e protezione adatte
- realizzi un piano di formazione per tutti i dipendenti (diversificato in base ai rischi ai quali sono esposti)
- predisponga degli interventi di controllo per verificare che tutti rispettino le norme di sicurezza

Probabilmente è impossibile fare in modo che non si verifichino più incidenti sul lavoro ma informazione, formazione e rispetto delle norme possono sicuramente portare a una diminuzione degli incidenti e a una riduzione della loro gravità.