Noavarantm

مزایای صندوق سرمایه گذاری چیست ؟
• مدیریت حرفه ای دارایی ها
صندوق سرمایه گذاری این امکان را به افراد عادی میدهد تا بتوانند با خیال راحت و با شرایط مختلف از حداکثر ظرفیت بازار استفاده کنند. نیز به خطر بیفتد.

• کاهش ریسک سرمایه گذاری
بدون توجه به نوع صندوق، تمامی صندوقها در مقایسه با سرمایهگذاری مستقیم ریسک کمتری دارند؛ چرا که در این نوع سرمایه گذاری، سرمایه شما توسط افراد متخصص و زبده مدیریت میشود.

• فرصتی برای سرمایهگذاری خرد
شما با صرف سرمایهای اندک هم میتوانید از مزایای صندوق سرمایه گذاری بهرهمند شوید. صندوقهای سرمایهگذاری با تجمیع سرمایههای خرد، قدرت این را پیدا میکنند که از مزایای یک سرمایهگذاری در مقیاس بزرگ بهره ببرند.

• نقد شوندگی بالا
شما میتوانید به راحتی و بدون تشریفات خاصی، میزان سرمایه خود را کاهش دهید یا سود سرمایه خود را برداشت کنید. حتی میتوانید به طور کامل سرمایه خود را از صندوق خارج کنید.

• صرفه جویی نسبت به مقیاس
اینکه شما یک نفر را نماینده خودتان قرار دهید یعنی صرفه جویی در مقیاس انجام دادهاید.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
——————————————————————————⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
website: http://noavarantm.com⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
——————————————————————————⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#سرمایه #سرمایهگذاری #ریسک #سرمایهگذاریجسورانه #نوآوران #نوآوری #کارآفرینان #بهمرسانی #شتابدهی #شتابدهنده #کارگزارفناوری #توسعه #توسعهملی #کارآفرینی #نوآوری #نوآوریباز #نوآورانتوسعهملی #نوآوران #نواوری #کرونا #کروناویروس #بهمرسانی #تکنولوژی ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

نمایشگاه فناوری نانو با معرفی بیش از ۵۰ محصول پیشرفته در مسیر تحقق اهداف «سند گسترش کاربرد فناوری نانو در افق ۱۴۰۴»

صبح روز دوشنبه ۲۷ دی ماه با حضور سورنا ستاری معاون علمی و فناوری رئیس جمهور در نمایشگاه بین المللی تهران رونمایی شد.
ستاری در حاشیه بازدید از این نمایشگاه اعلام کرد شرکتهای نانو در سال گذشته ۱۲ هزار میلیارد تومان فروش داشتند.

در حاشیه نمایشگاه دستاوردهای حوزه نانو باید اضافه کرد، این برنامه از سال ۹۵ آغاز شد و تاکنون ستاد نانو ۱۲ دوره نمایشگاه نانو فناوری را به صورت عمومی برگزار کرده است. اما در دو سال اخیر به دلیل شیوع ویروس کرونا، ستاد موفق به برگزاری این برنامه نشد و امسال نیز در نهایت تاریخ برگزاری به دی ماه انتقال یافت.

تاکنون ۳۵۰۰ تقاضا از شرکتهای صنعتی دریافت شده و از این تعداد ۶۰۰ مورد آن به عقد قرارداد منجر شده است. در راستای افزایش برنامه برای کل شرکتهای دانش بنیان، در این نمایشگاه از ۴۰۰ شرکت صنعتی بزرگ دعوت شد و امید است در این رویداد تعامل بین تیمهای فناور و شرکتهای بزرگ صنعتی ایجاد شود.

در کل چهار روز برپایی نمایشگاه حدود ۱۰۰ میلیارد تومان قرارداد منعقد خواهد شد که در این میان بیشترین حجم قرارداد مربوط به طرح گوگرد زدایی از سوخت است.

——————————————————————————⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#سرمایه #سرمایهگذاری #ریسک #سرمایهگذاریجسورانه #نوآوران #نوآوری #کارآفرینان #بهمرسانی #شتابدهی #شتابدهنده #کارگزارفناوری #توسعه #توسعهملی #کارآفرینی #نوآوری #نوآوریباز #نوآورانتوسعهملی #نوآوران #نواوری #کرونا #کروناویروس #بهمرسانی #تکنولوژی ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

هتل لاله تهران ۲۱ و۲۲ دی ۱۴۰۰ میزبان برگزاری هفتمین رویداد بزرگ فناوریهای مالی ایران است
نمایشگاه تخصصی خدمات انفورماتیک برای نشان دادن توانمندیهای جدید در زمینههای مالی و فناوری اطلاعات در تاریخ 21 دی ماه طی دو روز برگزار شد که در طی آن شرکتها و بانکهای مختلف از پیشرفتهای خود در ابزار نرم افزاری و سخت افزاری رو نمایی کردند.
همراهان شرکت کننده در این رویداد شامل: گروه شرکتهای بانکی از جمله سداد، به پرداخت ملت، بانک صادرات ، بانک سپه،
شرکتهای اینترنتی مانند مبین نت، آسیا تک برای نوآوری در صنعت شهر هوشمند و همین طور شرکتهایی همچون مرکز خدمات انفورماتیک در بخشهای پرداختی و شرکتهای بیمهای را شامل میشدند.
و همچنین جشنواره استارتاپی در بخشهای فین تک و شهر هوشمند با منتخبی از استارتاپهای مربوط به این صنعت برگزار گردید.

قسمتهای مختلف این برنامه دو روزه شامل:
• نشستهای b2b و b2c
• رونمایی از محصولات جدید بانکها در قالب جلسات کنفرانس
• پوشش پخش زنده از طریق پلتفرمها ی مختلف از جمله آپارات
• کارگاهها و آموزشهای تخصصی بانکداری نوین

——————————————————————————⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#سرمایه #سرمایهگذاری #ریسک #سرمایهگذاریجسورانه #نوآوران #نوآوری #کارآفرینان #بهمرسانی #شتابدهی #شتابدهنده #کارگزارفناوری #توسعه #توسعهملی #کارآفرینی #نوآوری #نوآوریباز #نوآورانتوسعهملی #نوآوران #نواوری #کرونا #کروناویروس #بهمرسانی #تکنولوژی ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

شما بیشتر ساعات بیداری خود را در محل کار می گذرانید و لحظاتی را با همکاران خود به اشتراک می گذارید که کمتر کسی خارج از سازمان شما آن را درک می کند. بنابراین، منطقی است که فرهنگ شرکت شما و روابطی که در محل کار ایجاد میکنید، منعکسکننده روابطی باشد که در یک خانواده پیدا میکنید.

اما این پویاییها میتوانند به گونهای عمل کنند که به کارکنان آسیب برساند. در اینجا چند مورد را بررسی میکنیم:

🚫 خطوط شخصی و حرفه ای شروع به محو شدن می کنند. پویایی خانواده می تواند کارکنان را به ترس از تیره شدن روابط با مافوق خود - که ممکن است به عنوان پدر یا مادر نگاه کنند - سوق دهد. این می تواند باعث شود کارکنان احساس کنند که مدیریت خرد امری طبیعی است.

🚫 احساس اغراق آمیز وفاداری مضر می شود. وقتی یکی از اعضای خانواده نیاز دارد، به ندرت مجبور می شوید دو بار فکر کنید. این نوع وفاداری با قرار گرفتن در یک محیط کاری، می تواند افراد را به انجام هر کاری برای انجام کار سوق دهد. و تحقیقات نشان می دهد که افراد بیش از حد وفادار به احتمال زیاد برای حفظ شغل خود در اقدامات غیراخلاقی شرکت می کنند - و همچنین احتمال بیشتری دارد که توسط کارفرمای خود استثمار شوند.

🚫 یک پویایی قدرت ایجاد می شود که در آن کارمندان از مزایای آن بهره مند می شوند. پویایی خانواده می تواند باعث شود کارکنان احساس ناتوانی در دفاع از خود کنند و در نهایت کاری را انجام دهند که خارج از منطقه راحتی آنها است. این پویایی همچنین میتواند رفتار غیرقانونی را در بین همکاران صمیمی پنهان کند، زیرا هر چند وقت یکبار با خانوادهتان حرف میزنید؟

برگرفته از «اثرات سمی برند کردن محل کارتان به عنوان «خانواده» نوشته جاشوا آ. لونا.

——————————————————————————⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#سرمایه #سرمایهگذاری #ریسک #سرمایهگذاریجسورانه #نوآوران #نوآوری #کارآفرینان #بهمرسانی #شتابدهی #شتابدهنده #کارگزارفناوری #توسعه #توسعهملی #کارآفرینی #نوآوری #نوآوریباز #نوآورانتوسعهملی #نوآوران #نواوری #کرونا #کروناویروس #بهمرسانی #تکنولوژی ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀