Dozo

‎تعلن شركة جديدة تعمل في مجال المواد الاحتياطية للسيارات والمكائن الثقيلة في أربيل عن حاجتها إلى موظفين للانضمام إلى فريقها ضمن الوظائف التالية:
‎
‎1. مدير (Manager)
‎2. موظف ماركتنك (Marketing Officer)
‎3. موظف مبيعات (Sales Officer)
‎
‎
‎1. مدير (Manager)
‎
‎خبرة سابقة في الإدارة أو الإشراف لا تقل عن 3 سنوات.
‎
‎قدرة على وضع الخطط التشغيلية وتنظيم العمل اليومي.
‎
‎مهارة عالية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
‎
‎إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وWord.
‎
‎مهارات تواصل قوية مع القدرة على إدارة فريق.
‎
‎معرفة عامة بقطاع السيارات والمكائن الثقيلة (أفضلية وليست شرطًا).
‎
‎---
‎
‎2. موظف ماركتنك (Marketing Officer)
‎
‎خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التسويق أو المبيعات.
‎
‎خبرة في التسويق الرقمي وإعداد الحملات عبر السوشال ميديا.
‎
‎القدرة على إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن الأداء والمبيعات.
‎
‎مهارة دراسة السوق والمنافسين واقتراح خطط تطوير فعّالة.
‎
‎القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف محددة KPI.
‎
‎مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات مع العملاء.
‎
‎---
‎
‎3. موظف مبيعات (Sales Officer)
‎
‎
‎خبرة عملية لا تقل عن 2–3 سنوات في مجال المبيعات.
‎
‎معرفة جيدة بالقطع الاحتياطية والمعدات الثقيلة (ميزة أساسية).
‎
‎القدرة على التفاوض والإقناع وتحقيق أهداف البيع الشهرية.
‎
‎مهارة إعداد عروض الأسعار ومتابعة العملاء.
‎
‎القدرة على إدارة الوقت وتنظيم زيارات الشركات والزبائن.
‎
‎شخصية قوية وتمتلك مهارات تمثيل الشركة بشكل احترافي.
‎
‎على من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية إلى الإيميل التالي مع ذكر اسم الوظيفة في عنوان الرسالة:
‎📧 [email protected]
‎--------------
‎
‎A newly established company specializing in automotive and heavy machinery spare parts, located in Erbil, is looking to hire qualified candidates for the following positions:
‎
‎1. Manager
‎
‎Minimum 3 years of proven management or supervisory experience.
‎
‎Strong ability to plan, organize, and manage daily operations.
‎
‎Excellent problem-solving and decision-making skills.
‎
‎Proficiency in Microsoft Office (Excel & Word).
‎
‎Strong leadership and team-management capabilities.
‎
‎General knowledge of automotive and heavy machinery parts (preferred).
‎
‎---
‎
‎2. Marketing Officer
‎
‎Minimum 2 years of experience in marketing or sales.
‎
‎Knowledge of digital marketing and social media campaigns.
‎
‎Ability to prepare weekly and monthly performance and sales reports.
‎
‎Strong market analysis skills and the ability to propose growth strategies.
‎
‎Ability to work under pressure and achieve KPIs.
‎
‎Excellent communication skills with strong client-relationship abilities.
‎
‎---
‎
‎3. Sales Officer
‎
‎Minimum 2–3 years of sales experience.
‎
‎Solid understanding of spare parts and heavy machinery (highly preferred).
‎
‎Strong negotiation, persuasion, and target-achievement skills.
‎
‎Ability to prepare quotations and follow up with clients.
‎
‎Strong time-management skills and ability to conduct field visits.
‎
‎Professional and confident personality representing the company.
‎
‎Interested candidates are encouraged to send their CVs to the following email, and must mention the job title in the subject line:
‎📧 [email protected]

— Marketing Manager | B2B Sales
تعلن إحدى الشركات العاملة في مجال الإعلانات عن توفر وظيفتين شاغرتين في مقرها في أربيل، للانضمام إلى فريقها المتنامي:
🔶 Marketing Manager — مدير التسويق
متطلبات الوظيفة:
خبرة جيدة في مجال التسويق وإدارة الحملات الإعلانية.
القدرة على إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية.
مهارة في تحليل السوق ودراسة المنافسين.
إدارة المحتوى وتطوير الهوية والعلامة التجارية.
مهارات قيادية وإدارة فريق.
إجادة أدوات التحليل والمنصات الإعلانية.
إجادة اللغات الكردية والعربية والإنجليزية.

🔶 B2B Sales — مبيعات قطاع الشركات
متطلبات الوظيفة:
خبرة مثبتة في مبيعات الـ Business to Business (B2B).
القدرة على بناء وتطوير العلاقات مع العملاء والشركات.
مهارات قوية في التفاوض وإغلاق الصفقات.
إعداد العروض التجارية والمتابعة مع العملاء.
فهم جيد لدورة المبيعات وخطط التوسع.
إجادة اللغات الكردية والعربية والإنجليزية.
📧 للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني أدناه مع ذكر اسم الوظيفة في عنوان الرسالة:
[email protected]

- - - -

Job Vacancy — Marketing Manager | B2B Sales
An advertising company announces two job openings at its Erbil office to join its growing team:
🔶 Marketing Manager
Job Requirements:
Proven experience in marketing and managing advertising campaigns.
Ability to develop and implement marketing plans and strategies.
Strong skills in market analysis and competitor research.
Content management and brand identity development.
Leadership and team management capabilities.
Proficiency in analytics tools and advertising platforms.
Fluency in Kurdish, Arabic, and English.

🔶 B2B Sales
Job Requirements:
Proven experience in business-to-business (B2B) sales.
Ability to build and develop strong relationships with clients and companies.
Strong negotiation and deal-closing skills.
Ability to prepare commercial proposals and follow up with clients.
Good understanding of the sales cycle and expansion strategies.
Fluency in Kurdish, Arabic, and English is required.
📧 To Apply:
Please send your CV to the email below and make sure to mention the job title in the subject line:

[email protected]

Marketing Manager – Erbil مدير تسويق – أربيل
We are looking for an experienced Marketing Manager to lead and oversee all marketing operations. The ideal candidate is a dynamic leader with exceptional communication skills and the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
Key Responsibilities
Develop and execute comprehensive marketing strategies.
Oversee digital and offline campaigns, ensuring high-quality deliverables.
Collaborate with internal teams and monitor campaign performance and KPIs.
Manage client communication, provide insights, and present reports and recommendations.
Lead, mentor, and support the marketing team to ensure smooth workflow and productivity.
Requirements
Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
3–5 years of experience in marketing (agency experience is an advantage).
Proficiency in Kurdish, Arabic, and English.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Excellent time-management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously.
Application Deadline: 30/11
To apply, please click “Submit” and send your application through the system.

مدير تسويق – أربيل
نبحث عن مدير تسويق ذو خبرة لقيادة وإدارة العمليات التسويقية. يجب أن يمتلك المرشح مهارات قيادية متميزة وقدرة عالية على التواصل وإدارة عدة مشاريع في بيئة عمل سريعة.

المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة.
الإشراف على الحملات الرقمية والميدانية وضمان جودة جميع المخرجات.
التعاون مع فرق العمل الداخلية ومتابعة أداء الحملات ومؤشرات الأداء.
إدارة التواصل مع العملاء، وتقديم التحليلات، وإعداد التقارير والتوصيات.
قيادة وتوجيه فريق التسويق، وضمان سير العمل بكفاءة وإنتاجية عالية.
المتطلبات
شهادة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة 3–5 سنوات في مجال التسويق (ويُفضّل الخبرة في شركات ووكالات التسويق).
إجادة اللغات الكردية والعربية والإنجليزية.
مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.
قدرة ممتازة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة.
آخر موعد للتقديم: 30/11
للتقديم، يرجى الضغط على زر "Submit" وإرسال طلبكم

https://jobs.servix-iq.com/jobapply/marketing-manager-erbil/1

Position Title: HR Specialist
Location: Erbil, Iraq
#عربي
A leading company is looking to hire a skilled Human Resources Specialist to support its HR operations and contribute to organizational development.

---

Key Responsibilities:
Organize and maintain accurate employee records in compliance with company policies and labor regulations.

Support daily HR functions including attendance management, leave processing, interview scheduling, and payroll coordination.

Assist in resolving employee inquiries and promote effective internal communication.

---

Qualifications:

Bachelor’s degree in HR Management, Business Administration, or a related discipline.

1–3 years of proven experience in Human Resources or administrative roles.

Excellent communication, organizational, and multitasking abilities.

Strong command of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Fluency in Arabic, English, and Kurdish is mandatory.
---

Application Process:

Eligible candidates are encouraged to submit their CV to:
📧 [email protected]

--------------

فرصة عمل
المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
الموقع: أربيل، العراق

تبحث شركة رائدة عن أخصائي موارد بشرية ماهر لدعم عمليات الموارد البشرية والمساهمة في التطوير التنظيمي.

--

المسؤوليات الرئيسية:

تنظيم سجلات الموظفين بدقة والاحتفاظ بها بما يتوافق مع سياسات الشركة ولوائح العمل.

دعم مهام الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك إدارة الحضور، ومعالجة الإجازات، وجدولة المقابلات، وتنسيق الرواتب.

المساعدة في حل استفسارات الموظفين وتعزيز التواصل الداخلي الفعال.

--

المؤهلات:

درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.

خبرة مثبتة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية.

مهارات تواصل وتنظيم ممتازة، وقدرة على إنجاز مهام متعددة.

إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).

إجادة اللغات العربية والإنجليزية والكردية شرط أساسي.

---

عملية التقديم:

نشجع المرشحين المؤهلين على إرسال سيرتهم الذاتية إلى:
📧 [email protected]

عربي - English
إعلان وظائف في مجال المقاهي – أربيل
تعلن إحدى شركات المقاهي الرائدة في أربيل عن توفر الوظائف التالية:
الوظائف الشاغرة:
1. رئيس باريستا (Head Barista)
2. باريستا (Barista)
3. محاسب عمليات المقاهي (Accountant – Café Operations)
4. مسؤول المستودع وإدخال البيانات (Warehouse In-Charge & Data Entry)

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
[email protected]
مع ذكر عنوان الوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع (Subject).

1. رئيس باريستا (Head Barista)
الملخص الوظيفي: قيادة فريق الباريستا وضمان جودة المشروبات والخدمة.

المهام:
إعداد وتقديم مشروبات القهوة
تدريب ومتابعة أداء الفريق
متابعة المخزون والنظافة

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن سنتين في الباريستا
مهارات قيادية وتنظيمية
اللغة: الكردية أو العربية أو الإنجليزية
راتب مجزي
---

2. باريستا (Barista)
الملخص الوظيفي: تحضير وتقديم القهوة والمشروبات بجودة عالية.

المهام:
إعداد المشروبات وفق المعايير
الحفاظ على النظافة
دعم الفريق في المهام اليومية

المتطلبات:
خبرة سابقة في المقاهي (يفضل)
شغف بالقهوة وخدمة العملاء
اللغة: الكردية أو العربية أو الإنجليزية
راتب مجزي
---

3. محاسب عمليات المقاهي (Accountant – Café Operations)

الملخص الوظيفي: إدارة العمليات المالية والتقارير ومراقبة التكاليف.

المهام:
إعداد التقارير المالية الشهرية
متابعة المدفوعات والمستحقات
مراقبة المخزون والتكاليف

المتطلبات:
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية
خبرة 3 سنوات (سنة على الأقل في المقاهي)
مهارات Excel وبرامج المحاسبة
اللغة: الكردية، العربية، الإنجليزية
مكان العمل: أربيل
راتب مجزي
الدوام: 9 ص – 5 م
---

4. مسؤول المستودع وإدخال البيانات (Warehouse In-Charge & Data Entry)
الملخص الوظيفي: إدارة المخزون وضمان التنظيم والدقة.

المهام:
متابعة الاستلام والصرف
إعداد تقارير المخزون
الحفاظ على النظافة وتنظيم المستودع

المتطلبات:
خبرة 3 سنوات في المستودعات (يفضل F&B)
مهارات تنظيمية وإدارية
اللغة: العربية والإنجليزية
راتب مجزي
الدوام: 9 ص – 5 م

---

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
[email protected]
مع ذكر عنوان الوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع (Subject).
---

Café Industry Job Openings – Erbil
A leading café group in Erbil is looking to fill the following positions:

Available Positions:

1. Head Barista
2. Barista
3. Accountant – Café Operations
4. Warehouse In-Charge & Data Entry

To apply:
Send your CV to