StopFail

Перевір себе. Ось правильні переклади:
Фраза 1:
✅«I am responsible for backend development and cross-team collaboration.»
❌Не «I work with backend» - це занадто слабко. «Responsible for» одразу показує рівень відповідальності а не просто факт що ти щось робиш.
Фраза 2:
✅«My salary expectations are in the range of $3,500 to $4,500 depending on the full scope of responsibilities.»
❌Не «around 3500 if that’s okay.» Вилка замість точної цифри. І «depending on responsibilities» залишає простір для переговорів.
Фраза 3:
✅«I’d love to learn more about the key responsibilities and expectations for this role before we dive into specifics.»
❌Не «tell me about the job.» Ця фраза показує що ти думаєш стратегічно і не поспішаєш здавати позицію до того як зрозумів контекст.

Різниця між цими варіантами - це різниця між кандидатом якого запам’ятовують і кандидатом якого забувають.

Хочеш отримати більше таких фраз і відпрацювати їх наживо перед наступною співбесідою - напиши ПІТЧ у коментарях і отримай доступ на безкоштовний курс де саме це і роблять🔥

Є люди які живуть за кордоном роками і досі бояться говорити на роботі англійською. І є люди які ніколи не виїжджали але впевнено проходять міжнародні співбесіди.
Різниця не в роках, а в тому, що саме вони практикували.
Більшість вчать англійську загально:
Граматика, словниковий запас, серіали.
Це корисно але не вирішує головну проблему:
❌Ти не тренував саме ті розмови які відбуваються на співбесіді.

✅Ось три сценарії які вирішують 80% міжнародних співбесід:
1) Самопрезентація за 60 секунд. Хто ти. Що зробив. Чому тут. Без цього скрипту більшість губляться вже на першому питанні.
2) Відповідь на питання про складну ситуацію або конфлікт. Рекрутер завжди запитує про це. І завжди чує розмиту відповідь від більшості кандидатів.
3) Переговори про умови і зарплату англійською. Більшість погоджуються на першу пропозицію просто тому що не знають як сказати «я очікую більше» без незручності.

Хочеш відпрацювати ці сценарії та інші - напиши ПІТЧ у коментарях і отримай доступ на безкоштовний тренінг де саме це і роблять🔥

Рекрутер задав питання. Ти не зрозумів. Серце пришвидшилось. І ти або починаєш відповідати на те що, здається, почув або мовчиш і чекаєш що станеться.
❌Обидва варіанти - помилка.

Ось що відбувається насправді:
Рекрутер не очікує що ти зрозумієш кожне слово з першого разу. Але він оцінює як ти реагуєш на незручну ситуацію.
І людина яка грамотно перепитує виглядає впевненіше за людину яка відповідає не на те питання.
✅Три фрази які рятують в цей момент:
1) «Could you please rephrase that? I want to make sure I understand correctly.» Ти просиш уточнення і показуєш що тобі важлива точність.
2) «Just to confirm — are you asking about...» і переформульовуєш своїми словами. Ти демонструєш що думаєш а не просто чекаєш підказки.
3) «That’s an interesting question. Let me think for a moment.» Ти виграєш 5-10 секунд і при цьому виглядаєш як людина яка не поспішає з відповіддю.

Хочеш відпрацювати такі моменти живою - пиши ПІТЧ у коментарях і отримай доступ на безкоштовний курс де саме це і роблять🔥