Approach People Recruitment

🎉 Fierté absolue : Approach People Recruitment fait partie des !

Ce Palmarès Great Place to Work France distingue les entreprises où il fait très bon travailler et seules 15% des entreprises de moins de 50 collaborateurs évaluées ont décroché ce titre. Nous sommes fiers d’en faire partie !

💡 Pourquoi ? Parce que nous plaçons l’humain au cœur de notre quotidien et développons une culture d’entreprise qui encourage chacun à évoluer.

Chez Approach People, nous mettons tout en œuvre pour que nos consultants s’épanouissent pleinement. Cela passe par un onboarding sur mesure, un mentorat professionnel et une culture d’échange ouverte où chacun peut exprimer ses ambitions. Nous favorisons un équilibre entre vie pro et perso, en trouvant des solutions adaptées aux projets individuels, comme nous l’avons fait pour nos collaborateurs souhaitant déménager à l’étranger et que nous avons suivis. Nous exprimons fortement notre reconnaissance à travers des mots mais aussi et surtout des récompenses motivantes, veillant ainsi à ce que chaque consultant se sente valorisé et accompli !

🔎 Envie de rejoindre l’aventure en tant que consultant en ? Envoyez-nous votre CV et venez découvrir notre environnement multiculturel et dynamique !

Plus d’informations sur nos offres de poste en interne : https://bit.ly/3Q3dLOW

🤖 L'IA dans le recrutement : un outil qui ne doit pas remplacer l’humain !

Dans un article récemment publié sur The Daily Swile, Emilie NARCY, Directrice des Opérations chez Approach People Recruitment, et Laurent Girard-Claudon, fondateur, partagent leurs réflexions sur le rôle de l'intelligence artificielle dans le .

“L’ ne peut pas prendre de décision à la place de l’humain, car elle ne réfléchit pas, mais s’appuie sur des statistiques et du volume de données emmagasinées” estime Laurent.

L’intelligence humaine et l’approche personnalisée restent au cœur du succès des recrutements. L'IA est un excellent support, mais elle ne peut pas remplacer la compréhension, l’empathie et la relation de confiance qui se créent lors d’un entretien.

👉 Découvrez l'intégralité de l'article ici :

Peut-on faire confiance à l’IA pour filtrer les candidatures ? L'intelligence artificielle est-elle une amie ou un caillou dans la chaussure quand arrive la pile de CV ?

🌍 Opening of our new office in !

We're thrilled to announce the opening of our new office in Zurich! Our goal? To support your recruitment projects in German-speaking with even greater proximity and efficiency.

Zurich, a key hub for innovation and growth, provides a perfect opportunity for us to connect exceptional talent with companies looking to thrive.

💼 Ready to grow your team in Zurich? Let’s talk!

More information:

Approach People Recruitment: opening of a new office in Zurich - Switzerland This expansion marks a significant milestone in our journey to provide even closer support to our clients across German-speaking Switzerland!

🌍 L’expatriation, véritable tremplin pour une carrière

Saviez-vous que 2,5 millions de Français vivent et travaillent à l’étranger ? Cette expérience, bien plus qu’un simple changement de cadre, est souvent une véritable accélération de carrière : développement de compétences clés, ouverture à de nouveaux marchés, enrichissement culturel...

Pour un article Cadremploi, nous avons abordé les villes qui recrutent le plus de français. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’international, nous encourageons les talents à explorer cette voie ! Une carrière à l’étranger est un atout majeur sur le marché du travail, pour les candidats comme pour les employeurs à la recherche de profils diversifiés et agiles.

📖 Retrouvez nos insights : https://bit.ly/4fJbKkt

🧳 Et vous, avez-vous déjà franchi le pas ?