MultiAkademia

Mi az a 2 pizzás szabály?
Miért és hogyan érdemes 10x nagyobban gondolkodni? Miért kell óvakodni a vízilovaktól? Milyenek a jövő szervezetei?
Mi az, amiben már ma is röhögve lenyomod bármelyik multit? Milyen valódi lehetőségei vannak egy KKV-nek, ha szeretne 5 évvel a piac elé bevágni?

Mik a legnagyobb rejtett akadályai egy KKV robbanásszerű felpörgésének? Milyen technikákkal teheted holnaptól 5x innovatívabbá a szervezeted?

Egyáltalán, hogy lehet ezt mérni?

Multivezeto...

Az Édeskert Étterem egyik új Szakács munkatársát keressük.

💚 Kukkants be 💚: https://edeskert.hu/

A munkavégzés helye Édeskert Étterem És Fagyizó (EGER)

Mit várunk Tőled?

⭐ Tudj csapatban is és önállóan is dolgozni
⭐ Legyél igényes a munkádra
⭐ Vidám, kedves, jó kommunikációs képességgel rendelkező személyiség legyél!

Gyere és dolgozz főállásban Egerben az Édeskert Étterem csapatában!

Amit kínálunk
⭐ Tapasztalattól és képzettségtől függő bérezés
⭐ Modern munkakörnyezet
⭐ Stabil, biztos háttér, hosszútávú munkalehetőség

Szívesen várunk minden jelentkezőt, aki kellőképpen elhivatott a szakmája iránt.

Miért szeretsz majd nálunk dolgozni?
⭐ Sosem fogsz unatkozni;
hagyományos ételek mellett különleges fogásokat is készítesz majd.

Értékeljük a fantáziád , és nyitottak vagyunk az ötletekre.
Nem osztjuk be percről percre az időd , nálunk az eredmény és a hatékonyság számít.

⭐ Szaktudásod, precizitásod és önálló munkád KIEMELT BÉREZÉSSEL HONORÁLJUK.

💚 Jelentkezni 💚 a 06-70-363-7047 telefonszámon Sütő Gergely tulajdonosnál lehet!

Mondok példát: a menedzsment dönt arról, hogy két cég összeolvadjon vagy sem. A cégösszeolvadás a menedzsment szakma talán legizgalmasabb lépése. Csakhogy az esetek 83%-ban rossz döntés születik. KPMG 700 ilyen esetet vizsgált és a döntések többségénél buktak, pénzt veszítettek a cégek. A magyarázat: a cégek mindössze egyetlen lehetőséget vizsgáltak meg.

Ennek több oka is lehet, most egyet említek.

Ha te vagy a főnök és csak egy terved van, akkor az egód nem engedi, hogy kritizálják ezt az egy tervet, például a cég összeolvadást. Az egód ragaszkodik hozzá. De ha több terved is van, több lehetőség van az asztalon, akkor az egód nem hátráltat.

Az ember természetes hajlama, hogy úgy keres, kutat, szelektál információt, hogy az megerősítse a már meglévő véleményét, vagyis arra figyelsz, ami támogatja a véleményedet, és ignorálsz mindent, ami ellentmondana.

Az üzletben a rossz döntéseknek talán ez a leggyakoribb oka. Ez teszi lehetetlenné, hogy jól dönts.