Jobsgarden

📋Egy 2022-es kutatás szerint a megkérdezett munkavállalók 30%-a kiégés közeli állapotban van. A Mesterséges Intelligencia (AI) megjelenésével kapcsolatban ritkán halljuk, hogy csökkentené a frusztrációt – sokan inkább az ellenkezőjét gondolják, különösen a munkavállalók tartanak tőle.

Pedig az AI már bizonyította, hogy jelentősen csökkentheti a kiégést. Hogyan? A monoton, értelmetlen feladatok sokszor vezetnek kiégéshez. 🤖Az AI pedig pont ezeknek az ismétlődő feladatoknak az elvégzését veszi át, így több időd marad az érdekes és értékteremtő munkára.

Te használsz valamilyen automatizált megoldást a mindennapi munkádban?

🚀 A Mesterséges Intelligencia (MI) forradalmi változásokat hoz a munkában és a mindennapokban is! 🌐 Bár sokan aggódnak a munkahelyek automatizálása miatt, a veszélyek mellett lehetőséget is kínál az AI.
-Hogyan formálhatja át az AI a munka jövőjét?
-Miért pont most robbant be az AI?
-Hol számíthatunk az AI előretörésére?

Erről írtunk legutóbbi cikkünkben: https://www.jobsgarden.hu/a-mesterseges-intelligencia-szerepe-a-munkahelyeken/

💼 Munkavállalóként is érint a HR digitalizáció! Tudj meg többet az AI szerepéről!
A Kollab Podcast legújabb adásában beszélgettünk arról, hogyan változtatja meg az AI a HR folyamatokat és milyen előnyöket hozhat nem csak a vállalati oldal, hanem a munkavállalók számára is!
Izgalmas kérdésekre kerestük a választ:
😟Tényleg van bennünk félelem, hogy elveszi a munkánkat a mesterséges intelligencia? 🚀Melyik területen adhatja a legnagyobb hozzáadott értéket az AI?
💡Mit érdemes tenni munkavállalóként?

🎧A Podcastet itt tudod meghallgatni:
AI és digitalizáció a vállalati HR stratégiában
https://open.spotify.com/episode/3KQJrPHpzOu0m8okl1hhLX?si=ac872387f5694b87&nd=1&dlsi=fa98fdaf7e0b4ab1