Interim.hu

Akvizíció közben az egyik oldal a kirúgástól fél, a másik kirobbanthatatlannak érzi magát. Az interim HR-es az egyetlen a szobában, aki nem tartozik egyik táborba sem. 🎯

Tudd meg rövid videónkból, miért ad tisztább képet egy külsős, mint bárki más a szervezetben!

https://www.youtube.com/shorts/P09wUdMUG8M

A feláldozható HR-es előnye Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

Kiégés, motiváció, vezetői döntések – ilyen és ehhez hasonlóan fontos témákról írunk hírleveleinkben, tömören és gyakorlatiasan, mert tudjuk, hogy az időd értékes. 📩

Csak 1 perc a feliratkozás, és a következő számot már te is megkapod:
https://interim.hu/

Hogyan vezetsz egy fintech startupot a nulláról egy 40 fős stabil céggé, miközben....a rajtvonalnál szeptember 1-jére el kell készítened egy azonnali fizetési rendszert,.. és a HR-t is az alapoktól kell felépítened?

🎙️ A „Küldetés: teljesítve!" 10. epizódjában Katona István, az InnoPay Zrt. vezérigazgatója meséli el, miért volt az interim HR a növekedés titkos fegyvere, és hogyan váltott „to be informed, but not to be involved" üzemmódba. Ha most lépsz át egy új fázisba a céged életében, ez az epizód neked szól. 👇

🎧 Hallgasd meg itt: https://youtu.be/gRIg8UuEqZs?si=OZ9aLVSFS8mn1IL1

Epizód #10 –Maratont futni sprintben – fintech startup felépítése az alapoktól 25+ éves multis karriert hátrahagyni, és nulláról felépíteni egy fi...

A növekedés még nem siker, az "csak" az első lépés. 🎯
A valódi kérdés az, hogy mi jön utána: egy jól működő rendszer, vagy egy egyre mélyülő káosz?

Nézd meg podcastunk részletét, és hallgasd meg: miért nem elég a „csináld meg, aztán engedd el" szemlélet, és mi az, ami tényleg fenntartható megoldást hoz.

▶️ https://www.youtube.com/shorts/COlIGVNC3Y0

Növekedés, mint probléma forrás? Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.