All Risk Budapest

A cégeknek elemi érdekük, hogy odafigyeljenek a munkavállalóikra, a béren kívüli juttatások széles portfolióját kínálhatják az új belépőknek, így kiemelt szerepet kapnak az egészségmegőrzésre fókuszáló csomagok. Meglévő munkatársak esetében növeli a lojalitást, ha a munkáltató törődik a munkavállalók egészségével.
A cég 33,04% adót fizet a dolgozókra kötött egészségbiztosítás díja után. A magán egészségbiztosításhoz kapcsolódó juttatás egy kedvezően adózó elem, mert a vállalatok a biztosítás teljes díját költségként elszámolhatják.
⏳Kérj egy egyedi és kedvező díj ajánlatot üzenetben tőlem🍎

Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül - HR Portál Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Gyökeresen megváltozott a hazai munkaerőpiac az elmúlt években: óriási kihívást jelent a tehetséges kollégák megszólítása és megtartása. Ráadásul egyre több a Z generációs munkavállaló, sőt, vezető is – ők rugal...