SB Dynamic Kft.

☕ Múlt hét szerdán részt vettünk a LEARNI HReggelin, ahol inspiráló szakmai beszélgetések és gyakorlatias gondolatok mentén keresték a választ arra, milyen valódi tartalom áll a HR világának leggyakrabban emlegetett buzzwordjei mögött.

🚀 Wettstein Albert, a Munch társalapítója a Z generáció munkahelyi elvárásairól, a misszióvezérelt működésről és az AI vállalatokra gyakorolt hatásáról beszélt.

🧠 Németh Kornél, a Rossmann ügyvezetője pedig a vezetői önismeret fontosságát és a hiteles vezetői működés szerepét emelte ki a valódi szervezeti változásokban.

🎯 Kiemelt téma volt még a munkavállalói megtartás, a fejlődési lehetőségek szerepe, remote és hibrid munkavégzés, bértranszparencia és a HR stratégiai partneri szerepe a szervezetek életében.

🤝 Köszönjük a Learning Innovation csapatának a szervezést és az inspiráló szakmai közösséget! 🙌