VANproject

დასაკავებელ თანამდებობასთან“ “
2) ტრეინინგი „მუშაობისას გამოყენებადი ძირითადი უნარების გამოვლენა.
3) ტრეინინგი „სტრესულ გარემოში მუშაობის შესწავლა"
4) ტრეინინგი «პერსონალის პირადი მოტივაციის გამოვლენა კომპანიისადმი ლოიალურობის გაზრდისათვის.

ეფექტური გაყიდვების სტრატეგიის შემუშავება განსაზღვრულ სეგმენტში.
1) ტრეინინგი "ეფექტური გაყიდვების ტექნოლოგიები (რთული პროდუქტი, ტელეფონით გაყიდვები)."
2) ტრეინინგი "მოლაპარაკებები: VIP გაყიდვები."
3) ტრეინინგი "რთული სიტუაციების მართვა გაყიდვებისას".
4) ტრეინინგი " მომხმარებელთან ურთიერთქმედების სტანდარტების განვითარება."

დამოუკიდებელი მიმართულებები / პიროვნული ზრდა
1) ტრეინინგი " მენეჯერის პირადი ეფექტურობა:თვითორგანიზების რესურსები".
2) ტრეინინგი "ბიზნეს გუნდი: ფორმირება და ეფექტური განვითარება".
3) ტრეინინგი თემაზე "ეფექტური მენეჯერი: მართვა და ლიდერობა".
4) ტრეინინგ-სემინარი - «ადმინისტრაციული გადაწყვეტილებების მიღება„.
5) ტრეინინგ-სემინარი - "ადმინისტრაციული კომპეტენციის განვითარება დასაქმებისა და პერსონალის ადაპტაციის სფეროში."
6) პერსონალის მოტივაციის მიზნებისთვის მონეტარული სისტემის პროექტის დანერგვა.
7) კომპანიის პერსონალის მუშაობის ეფექტურობის შეფასების პროექტი.
8) მმართველი გუნდის შეფასებისათვის პროექტის შემუშავება და დანერგვა.
9) სტრატეგიული დაგეგმვის სესიების ჩატარება.
10) პერსონალის შეფასების პროექტის შემუშავება და დანერგვა. VANproject training-center has different training programs, like:

Sales:
1) Training "Sales: technical and psychological sides."
2) Training on "Management of service and sales."
3) Training on "Rules of interaction with the client.“
4) Training “Presentation of the object gives you the best result and gain». Stuff for your business:
1) Training "Analysis of the candidates for the position."
2) Training on "Identification of key skills used in the work."
3) Training on "Education of stress resistance."
4) Training on "Identification of personal motivation to increase loyalty to the company." Build effective sales strategy in a particular segment.
1) Training "Technologies of effective sales (complex technical product, sales by phone)."
2) Training "Negotiating: VIP sale."
3) Training on "Management of complex situations in sales."
4) Training "Development standards of customer interaction." Independent directions / Personal Growth.
1) Training "Personal effectiveness of manager: self-organization resources."
2) Training "Business team: the formation and efficient development."
3) Training "Effective Manager: management and leadership."
4) Training - seminar "Management decisions."
5) Training - seminar "Development of administrative competence in the field of employment and adaptation of personnel."
6) Projects for the implementation of monetary motivation system.
7) Projects to assess the effectiveness of personnel work in the company.
8) Projects for the development and implementation of managerial staff estimates.
9) Projects to conduct strategic planning sessions.
10) Projects in development and implementation of personnel evaluation

Тренинговый центр "VANproject" проводит тренинги по таким направлениям как:

Продажи.
1)Продажи: техническая сторона и психологическая.
2)Управление сервисом и продажами.
3)Взаимодействие с клиентом.
4)Презентация товара на языке выгод и пользы.

Обучение персонала для вашего бизнеса.
1)Анализ претендентов на должность.
2)Выявление ключевых навыков, применимых в работе.
3)Обучение стрессоустойчивости.
4)Выявление личной мотивации для подчиненного для повышения лояльности к компании.

Построение стратегии эффективных продаж в определенном сегменте.
1)Технология эффективных продаж (сложный технический продукт, продажи по телефону).
2)Ведение переговоров: VIP продажи.
3)Управление сложными ситуациями в продажах.
4)Разработка стандартов взаимодействия с клиентом.

Самостоятельные направления:
1)Тренинг «Личная эффективность руководителя: ресурсы самоорганизации».
2)Тренинг «Бизнес-команда: формирование и эффективное развитие».
3)Тренинг «Эффективный руководитель: менеджмент и лидерство».
4)Тренинг – семинар «Принятие управленческих решений».
5)Тренинг – семинар «Развитие управленческой компетентности в области найма и адаптации персонала».
6)Проекты по внедрению монетарной системы мотивации персонала.
7)Проекты по оценке эффективности работы с персоналом в компании.
8)Проекты по разработке и внедрению оценки управленческого состава.
9)Проекты по проведению сессий стратегического планирования.
10)Проекты по разработке и внедрению оценки персонала.