BCG Research
BCG დაარსდა 2003 წელს კვალიფიციურ მენეჯერთა და მკვლევართა მიერ, რომელთაც აქვთ გუნდური მუშაობის 15 წლის გამოცდილება.
ორგანიზაცია წარმატებით მუშაობს ბიზნეს და საზოგადოებრივ სექტორებში.
ფართომასშტაბიან საერთაშორისო პროექტებში მონაწილეობა და მსოფლიოს წამყვან კვლევით კომპანიებთან ურთიერთობა საშუალებას გვაძლევს თვალყური ვადევნოთ და გავიზიაროთ კვლევით სფეროში არსებული სიახლეები, შევქმნათ ახალი მეთოდოლოგ
🌱 MÓC TREO CỔ LỌ DÁN TƯỜNG 🌱
🔹Giá treo được các lọ SỮA TẮM, DẦU GỘI ĐẦU, NƯỚC RỬA BÁT
🔹Giúp tiết kiệm không gian nhà tắm, nhà tắm luôn được sắp xếp gọn gàng, sạch sẽ.
🔹Sản phẩm được thiết kế nhỏ gọn, thông minh.
******************************************
🚒Giao hàng toàn quốc - KIỂM TRA HÀNG mới thanh toán
🔥 BIG SALE 30% COMBO DỤNG CỤ KẸP ĐỒ NÓNG ĐA NĂNG 🔥
------------------------
💎 Thiết kế nhỏ gọn, hiện đại, dễ dàng sử dụng.
💎 Chất liệu I.nox 304 không gỉ.
💎 Chất liệu Si.li.cone cao cấp cách nhiệt tốt, chống bỏng chịu nhiệt lên tới 239 độ.
💎 Thiết kế tay cầm bằng nhưa PP cao cấp.
💎 Đầu kẹp gắp được thiết kế bằng kim loại cao cấp an toàn cho người sử dụng.
Chất lượng hàng đầu - Kiểm tra hàng rồi thanh toán
Nhắn tin có nhân viên tư vấn ạ.
12/10/2020
მიიღე კვლევაში მონაწილეობა, დააფიქსირე შენი აზრი !
შეავსე კითხვარი გაეცი ყველა კითხვას პასუხი
30/08/2020
დააფიქსირე შენი აზრი !
https://www.surveymonkey.com/r/5MN7CYV
26/08/2020
შენი აზრი მნიშვნელოვანია ! შეავსე კითხვარი
https://www.surveymonkey.com/r/T6X2GTG
19/12/2017
სოციალური პასიურობის კვლევა
სოციალური პასიურობის ეფექტი, ექსპერიმენტის შედეგად, აღმოაჩინა მაქს რინგელმანმა. სოციალურ პასიურობით ხასიათდება პიროვნება, რომლის წვლილიც გუნდში არ არის იდენტიფიცირებული.
რიგი ექსპერიმენტების დროს, რომლებიც ჩატარდა სხვადასხვა ჯგუფებთან, სუბიექტები არ იყვნენ ინფორმირებული ექსპერიმენტის მიზნის, კერძოდ, მათი წვლილის ფარული გაზომვის შესახებ.
შედეგად, გამოიკვეთა, რომ ჯგუფურ სამუშაოში თითოეული სუბიექტის ძალისხმევა ინდივიდუალური მუშაობის დროს გამოვლენილ ძალისხმევაზე მკვეთრად დაბალი იყო.
მაგალითისთვის: თვალახვეულ ადამიანებს სთხოვეს თოკის გაქაჩვა. ისინი დაარწმუნეს, რომ თოკის გაქაჩვაში მონაწილეობას მიიღებდა ჯგუფი, რეალურად კი თოკს ქაჩავდა მხოლოდ ერთი ადამიანი. შედეგად აღმოჩნდა, რომ რაც უფრო ზრდიდნენ ჯგუფში წევრების რაოდენობას, მით უფრო იკლებდა მათი მუშაობის ხარისხი. საბოლოო ჯამში, ერთი ადამიანის წვლილი თოკის ჯგუფური გაქაჩვისას, ინდივიდუალურზე საშუალოდ, 18%-ით ნაკლები იყო.
ნათელია, რომ საკუთრი თავის იმედზე მყოფი ადამიანი. თავის მაქსიმუმს ამჟღავნებს. გუნდური მუშაბისას კი მარტივად უწევს საკუთარი ძალებს ეკონომიას.
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
68 M. Kostava Str
Tbilisi
0171
07/08/2020