Inergie

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Cabinet indépendant de conseil en management, communication et opinion interne, Inergie a pour vocation de développer l’efficacité relationnelle au sein des organisations autour de trois domaines d’action : évaluer & anticiper, développer les talents, engager dans les transformations. Inergie dispose d’équipes spécialisées sur deux pôles d’expertise :

• Le pôle Management a pour ambition de fai

Ouverture des candidatures pour les Prix Entreprise & Convivialité 2013 ! | Entreprise et Conviviali 08/04/2013

Ouverture des candidatures pour les Prix Entreprise & Convivialité 2013. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien !

Ouverture des candidatures pour les Prix Entreprise & Convivialité 2013 ! | Entreprise et Conviviali Vous avez organisé dans votre entreprise des actions de convivialité, bien-être au travail ? Participez à nos Prix de la Convivialité 2013 !

Club Procom   » La journée annuelle d’étude 14/11/2012

Comment impliquer les managers dans la communication et l’image de l’entreprise? Réponse le 16/11 avec le Club Procom - Orange Village Inscription ici : http://bit.ly/ZnbYDF

Club Procom » La journée annuelle d’étude Le Club Procom, créé en 2003, est à l'origine un groupe de benchmark réunissant des professionnels de la communication. Le Club Procom se renforce en 2009 en devenant la première association française dédiée au développement de la communication managériale. Il s'adresse aujourd'hui aux acteurs de la...

28/09/2012

Sondage-Express : Appel à plus de bienveillance au travail En 2 minutes le tour est joué ! Merci d'avance pour votre participation !

Sondage : Appel à plus de bienveillance au travail

Photos 05/09/2012

Les DRH plus à la recherche de gestionnaires que de stratèges

Selon la 2ème édition de l’étude sur les formations RH ANDRH-Inergie publiée par le numéro Liaisons sociales magazine* de septembre, dans le cadre de son 5ème palmarès des formations RH de troisième cycle, les profils recherchés doivent :

- être plus proches du terrain
- posséder des compétences relationnelles
- être rigoureux ainsi que pragmatiques…

Mais ils sont moins attendus sur leur capacité à sortir des sentiers battus.

Sens du client - Le blog des professionnels du marketing client et de la relation client: Concilier. 03/09/2012

Concilier exigences des clients et des équipes (Convention AMARC)

Le 29 juin dernier au sein de Orange Campus, l'AMARC (Association pour le MAnagement de la Réclamation Client) a tenu sa brillante 27ème convention réservée aux adhérents (plus de 250 entreprises représentées).

Thierry Spencer vous en propose un bref compte rendu sur le thème "Comment concilier les exigences de ses clients et de ses équipes ?"

Sens du client - Le blog des professionnels du marketing client et de la relation client: Concilier.

11/06/2012

Comment entretenir sa bonne santé émotionnelle au travail ? C'est la question à laquelle Paul Devau répond - Les Echos

http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/social-rh/221147773/sante-emotionnelle-travail

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