MIAE

📸 Retour en images sur l’Assemblée Générale du groupe Essteam !
Une soirée pour revenir sur une année riche en projets, en engagement et en parcours réussis au sein de nos différentes structures, notamment à travers la MIAE (Maison des Initiatives pour l'Accès à l'Emploi).

👏 Merci à nos salariés, pour leur travail, leur créativité et leur implication au quotidien.
🤝 Et un immense merci à nos partenaires et financeurs présents, qui nous permettent de poursuivre notre mission d’insertion et d’innovation sociale :
🔹 la Ville de Tourcoing
🔹 le Département du Nord
🔹 la MEL – Métropole Européenne de Lille
🔹 l’AAPI
🔹 Objectif Emploi
🔹 Direct Jobs TV
🔹 D2R
🔹 Horizon 9

💼 Grâce à cette mobilisation collective, la MIAE accompagne chaque année des centaines de personnes vers l’emploi durable, en développant des compétences concrètes et en répondant aux besoins des acteurs du territoire.

📅 En route pour 2025, avec toujours plus de sens, d’impact… et de solidarité !

HDF

Ce jeudi 27 février, l’ESSpace 216 a accueilli l’événement Pour Demain Innover porté par l’ensemble des acteurs sociaux du Département du Nord appliquant la méthode IOD portée par Transfer à savoir :
• Impulsion Métropole Sud
• Lille Sud Insertion
• CAPEP
• AREFEP
• ESSteam via le dispositif Pass’Entreprises

Le but de cet événement : faire un bilan de l’année 2024 des actions des équipes et leur impact sur le retour à l’emploi durable des allocataires du RSA à l’échelle départementale.
Ainsi, en 2024, 1544 allocataires du RSA ont été accompagnés et 701 ont trouvés un emploi dont 549 un emploi durable (CDI ou CDD de plus de 6 mois)
Du côté des entreprises, elles sont 736 à l’échelle du territoire à avoir bénéficié d’un accompagnement des services IOD.

Afin de rendre ces chiffres plus concrets, nous avons invité l’ensemble des acteurs (allocataires accompagnés, entreprises et chargés de mission/référents, partenaires associatifs) à participer à trois tables rondes et expliquer comment, de manière concrète, l’accompagnement IOD crée un impact positif à la fois pour les entreprises et les allocataires accompagnés. Les trois thèmes s’articulaient comme suit :
• Accompagner autrement : Concrètement, comment est ressentie la méthode IOD par les allocataires ? Comment l’accompagnement par les chargés de mission contribue à sécuriser la fonction recrutement pour les entreprises ? Et enfin, comment les partenaires associatifs participent à la levée des freins périphériques à l’emploi ?
• Recruter autrement : Comment est faite une offre d’emploi à un allocataire, comment l’application de la méthode IOD permet de les rassurer pour aller à la rencontre des entreprises ? Discussion sur la plus-value qu’apporte les équipes IOD pour les entreprises.
• Fidéliser autrement : Comment la médiation des équipes IOD permet de sécuriser le parcours professionnel des allocataires ? Pour les entreprises, comment ces mêmes actions permettent d’élaborer un plan d’intégration et de montée en compétences permettant la fidélisation des collaborateurs ? Et enfin, mise en lumière de l’action des partenaires afin de stabiliser l’emploi (garde d’enfants, fourniture d’habillements et de produits d’hygiène etc.)

Ce qui ressort de ces échanges : Un accompagnement à 360° des allocataires et des entreprises qui crée une différence ! Les entreprises et les personnes accompagnées se sentent écoutées et soutenues grâce à l’écoute active, la personnalisation des réponses et la qualité des accompagnements proposés. L’implication de tous les acteurs au quotidien qu’ils soient demandeurs d’emplois, acteurs sociaux ou acteurs économiques, réunis autour d’une même dynamique permet d’obtenir de très beaux chiffres concernant le retour durable à l’emploi et une grande satisfaction des entreprises aidées dans leurs fonctions RH.

[Récap' en image📷]
Hier a eu lieu une session de recrutement avec l'entreprise Magnera à Neuville-en-Ferrain. 4 pros ont été reçu.

L'après-midi s'est déroulée en trois étapes:

- Présentation de l'entreprise par Lucie Delory, coordinatrice de production

- Une visite de la zone de production

- Un rapide entretien avec Lucie Delory et Morgan Siwek

📝 A l'issue de cette après-midi, deux pro commenceront un contrat de travail dès le mardi 25 février.

[Récap en image]
L’équipe de la MIAE a participé au lancement de la Nuit de l'Emploi, qui s'est tenue dans les locaux de Lille Métropole Habitat à Tourcoing ce jeudi 26 septembre 2024.

Un grand merci aux organisateurs, Réseau Alliances et FACE Mel-Hainaut , ainsi qu'à la Métropole Européenne de Lille pour ce premier succès, en attendant les prochaines étapes, qui incluront des visites d'entreprises, du coaching pour les candidats et des recrutements sur place !