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Médecine du travail : ce qui change pour les salariés en arrêt maladie 17/06/2026

💡 A la Une aujourd’hui :

Les employeurs peuvent désormais être dispensés d'organiser un examen de reprise pour le salarié de retour dans l'entreprise après un arrêt de travail.

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https://agcader.expert-infos.com?article=693871

Médecine du travail : ce qui change pour les salariés en arrêt maladie Les employeurs peuvent désormais être dispensés d'organiser un examen de reprise pour le salarié de retour dans l'entreprise après un arrêt de travail.

Congés payés : gérer les imprévus 16/06/2026

💡 A la Une aujourd’hui :

Quels évènements peuvent venir modifier le planning des départs en congé d'été de vos salariés ?

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https://agcader.expert-infos.com?article=693703

Congés payés : gérer les imprévus Quels évènements peuvent venir modifier le planning des départs en congé d'été de vos salariés ?

Facturation électronique : êtes-vous prêt ? 15/06/2026

💡 A la Une aujourd’hui :

Au 1er septembre 2026, toutes les entreprises assujetties à la TVA, quelle que soit leur taille, devront avoir choisi une plate-forme agréée et être en capacité de recevoir les factures électroniques de leurs fournisseurs.

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https://agcader.expert-infos.com?article=693663

Facturation électronique : êtes-vous prêt ? Au 1er septembre 2026, toutes les entreprises assujetties à la TVA, quelle que soit leur taille, devront avoir choisi une plate-forme agréée et être en capacité de recevoir les factures électroniques de leurs fournisseurs.

15/06/2026

🎯 Quiz sur la déclaration des biens immobiliers

Lorsqu’elle est requise, la déclaration d’occupation doit être effectuée au plus t**d le 1er juin de l’année considérée.
💬 Vrai ou Faux ? C'est à vous de jouer ! Testez vos connaissances sur la déclaration des biens immobiliers.

[Faux ➡ Au plus t**d le 1er juillet.]

Le retour du contrat de professionnalisation expérimental 09/06/2026

💡 A la Une aujourd’hui :

Le Code du travail officialise la possibilité pour les employeurs de conclure des contrats de professionnalisation ayant pour objectif d'acquérir non pas une certification professionnelle mais seulement un ou plusieurs blocs de compétences.

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https://agcader.expert-infos.com?article=692687

Le retour du contrat de professionnalisation expérimental Le Code du travail officialise la possibilité pour les employeurs de conclure des contrats de professionnalisation ayant pour objectif d'acquérir non pas une certification professionnelle mais seulement un ou plusieurs blocs de compétences.

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