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Analyser, développer les compétences, accompagner dans une nouvelle étape professionnelle, élaborer une stratégie de gestion des ressources internes : c'est notre métier ! Créé en 1979 par Claude VERMOT-GAUD, INTERACTIF propose aux organisation des méthodes éprouvées et évolutives pour aider les entreprises à détecter et optimiser leur gestion des compétences internes. Notre approche concrète et p
04/10/2025
04/10/2025
Formez-vous au bilan de compétences et développez votre activité professionnelle !
01/10/2024
Deux ans. C’est la durée de vie moyenne d’une compétence technique en 2024, contre 30 ans en 1987, selon l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Au-delà de cette durée, la compétence perd en utilité et doit être réactualisée ou remplacée par un autre savoir-faire.
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20/09/2024
Si le CPF est déjà bien connu, il existe d'autres solutions de financement comme le Compte Professionnel de Prévention (C2P) avec le dispositif PUR, le Projet de Transition Professionnelle (PTP), et le dispositif démission-reconversion, ainsi que des alternatives pour les indépendants.
Pouvez-vous prétendre au dispositif PUR ?
Si vous êtes salarié(e) du secteur privé, détenteur d’un Compte Professionnel de Prévention (C2P) et exposé à un ou plusieurs des facteurs de risques professionnels alors vous pouvez bénéficier du Dispositif Prévention Usure-Reconversion. Cela signifie que votre demande ne peut être refusée par Transitions Pro.
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