Perfmaker

Nous avons conçu Perfmaker pour aider les marques à piloter et optimiser l’engagement des visiteurs sur leur site Internet.

Notre technologie permet d’optimiser en permanence l’expérience client en fonction des objectifs commerciaux des sites, de l’Analyse à l’Action.

Notre ambition est de faire de Perfmaker un lieu unique pour comprendre pourquoi les prospects ne sont pas encore clients ET disposer des solutions clé-en-main pour en faire les meilleurs ambassadeurs !

Actuellement en plein essor, nous agrandissons notre équipe avec de nombreux postes-clés en CDI et Apprentissage.

Parmi les offres en cours : Chefs de projet digital, Développeurs full-stack, Content Manager, Chargé de webmarketing, SDR, Business Developer…

Vous trouverez plus de détails et les fiches de poste ici : https://perfmaker.com/rejoignez-nous/

N’hésitez pas à partager… ou à postuler 😉

Nous sommes une startup qui a pour ambition d’aider et d’accompagner les acteurs du e-commerce dans l’optimisation de leurs ventes au travers d’outils, que nous avons développés avec passion en interne.

Perfmaker est au cœur des problématiques et des enjeux du web de demain.

Plaçant toujours l’humain au centre de nos relations avec les clients, nous recherchons un chef de projet digital (H/F) en CDI en charge d’un portefeuille de comptes-clés, de la prise de leurs besoins au suivi quotidien.

Missions :

Notre technologie permet d’avoir un panel de missions de l’analyse d’un site aux actions mises en œuvre pour l’optimiser. Vous serez amené, aux côtés d’autres chefs de projet et avec l’appui ponctuel de l’équipe des développeurs, à gérer plusieurs missions :

- Gestion de comptes clients au quotidien + reporting mensuel,
- Paramétrage technique des campagnes marketing selon les guidelines Perfmaker,
- Avoir un rôle de conseiller digital auprès de nos clients,
- Création graphique (Photoshop) et intégration web (HTML5 / CSS3),
- Proposition d’évolutions aux développeurs et participation aux réunions produits.

Compétences : 

- Maîtrise des langages HTML5 et CSS3 indispensable,
- Connaissance de Photoshop ou Gimp indispensable,
- Aisance relationnelle,

Profil :

- Une première expérience (même non-professionnelle) en HTML/CSS.
Intéressé(e) par le digital et les nouvelles technologies,
- Rigoureux(se) & autonome,
- Esprit vif & aime apprendre,
- Approche consultative
- Sympa :)