Lean Professional Services

le groupe. La combinaison des modules W1 et W4, constitue le premier grade de notre processus de certification qu'est la ceinture jaune (YELLOW BELT). Suite à la présence dans ces deux modules W1 et W4, le participant bénéficie d'une attestation de formation. Afin d'obtenir le certificat YELLOW BELT, le candidat passera ensuite, un QCM d'une heure et devra avoir 70% des réponses exactes. Une fois certifié YELLOW BELT, le candidat pourra assister aux modules W2, W3, W5, et W6 afin de pouvoir bénéficier d'une attestation de formation et aura le droit de passer un QCM de 2 heures. S'il réussira son QCM avec la condition 70% des réponses sont justes, le candidat sera qualifié pour préparer 3 microprojets qu'il développera dans une trame que lui communiquerons. Une fois le rapport est remis à L2M, une soutenance sera fixée pour présenter son rapport et s'octroyer de sa certificat GREEN BELT. Seuls, les personnes certifiées GREEN BELT par les organismes suivants: L2M, IIBLC ou ceux qui ont obtenus un diplôme avant le 31/05/2015 intitulé "Executive Certificate" en LM délivré par l'école Centrale de Paris (département centrale formation), auront le droit de suivre les modules W7, W8, W9, W10, W11, et W12 qui leur permettra d'avoir une attestation de présence et les qualifiera pour passer un examen en mode QCM-QUIZZ de 3 heures afin d'obtenir le droit à passer le grade de la ceinture noire 'BLACK BELT' en Lean management. En ce moment, seulement le candidat ayant dix ans d'expérience opérationnelle ou plus, établira six projets qu'il présentera au comité de jurée de L2M via une trame fournie par L2M. Une date de soutenance lui sera fixée en commun accord pour la présentation de ces projets et l'obtention de la certification BLACK BELT. C'est idem pour la certification MASTER BLACK', sauf que le candidat suivra les modules W13, W14, W15, W16, W17 et W18 et devra avoir 15 années d'expérience au moment de sa soutenance.